Conseiller(ère) sénior en gouvernance des technologies de l'information

SQUAD+ Talents recherche un(e) conseiller(ère) sénior en gouvernance des technologies de l'information pour accompagner une organisation publique d'envergure dans l'évolution de ses pratiques de gouvernance, l'alignement stratégique de ses ressources informationnelles et l'amélioration de ses mécanismes décisionnels.

Vous jouerez un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des instances stratégiques, en contribuant à la mise en place de cadres de gouvernance robustes et à l'amélioration continue des pratiques TI.

Vos principales responsabilités

• Élaborer, réviser et faire évoluer les politiques, directives, cadres de gouvernance et processus décisionnels en ressources informationnelles.
• Conseiller les gestionnaires et les instances décisionnelles sur les orientations stratégiques et les enjeux de gouvernance TI.
• Contribuer à l'alignement des initiatives technologiques avec les objectifs organisationnels et les cadres réglementaires.
• Participer à l'identification des risques technologiques, opérationnels et de conformité.
• Produire des analyses stratégiques, avis, recommandations et documents d'aide à la décision.
• Accompagner les équipes dans l'harmonisation et l'amélioration de la documentation de gouvernance TI.
• Définir et suivre des indicateurs de performance et contribuer aux activités de reddition de comptes.
• Assurer une veille sur les normes, les pratiques de gouvernance et les tendances technologiques.

Profil recherché — Exigences obligatoires

• Minimum de 10 années d'expérience pertinente en ressources informationnelles, notamment en gestion, planification stratégique ou conseil.
• Minimum de 5 années d'expérience en gouvernance et gestion des TI/RI.
• Expérience démontrée avec un cadre reconnu de gouvernance TI, notamment COBIT ou équivalent, appuyée par une formation, une certification ou des réalisations significatives.
• Participation à au moins 2 mandats en gouvernance TI au cours des 5 dernières années, dans une organisation publique, parapublique ou une grande entreprise.
• Réalisation d'au moins 2 mandats de 40 jours-personnes ou plus comprenant la rédaction de documents stratégiques, d'analyses ou de recommandations.
• Expérience d'au moins 100 jours-personnes cumulés en collaboration directe avec des gestionnaires de haut niveau ou des instances exécutives et stratégiques.
• Diplôme universitaire (baccalauréat ou maîtrise) en informatique, gestion des TI, administration des affaires, administration publique ou domaine connexe.
• Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.

Atouts recherchés

• Certification COBIT ou autre certification reconnue en gouvernance TI.
• Formation ou certification en intelligence artificielle (IA) ou en innovation technologique.
• Expérience en gestion ou suivi de portefeuilles de projets et d'investissements TI.
• Connaissance des cadres ITIL et des pratiques de gestion des services TI.
• Expérience dans le secteur public québécois.

Qualités recherchées

Vision stratégique, autonomie, rigueur analytique, excellent jugement professionnel, capacité de synthèse et aisance à communiquer avec les dirigeants et les parties prenantes.

📌 Conditions du mandat

• Durée : 3 ans.
• Horaire : 35 heures par semaine.
• Localisation : Montréal ou Québec.
• Mode hybride : 3 jours en présentiel et 2 jours en télétravail par semaine.

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