Publié il y a 1 heure
Coordonnateur(trice) - Import, Québec
@ TalentWorld
Québec, Québec
Résumé des exigences :
- Un salaire compétitif
- Assurances collectives payées en majeure partie par l’employeur
- Programme de RÉER avec contribution de l’employeur
- Activités d’entreprises
- Coordonnateur(trice) – Import – Responsabilités
- Analyser les besoins logistiques des clients et recommander des solutions adaptées pour leurs expéditions à l’international
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-11
- Première détection par notre source
- 2026-11-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
TalentWorld
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
We exist to create meaningful relationships between people and their employers.
Description complète de l’entreprise
OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there. In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition of The Bagg Group (Toronto) and Turn Key Staffing Solutions (GTA + North). Although we love the GardaWorld brand and everything it stands for, it’s time to step out on our own and create a name for ourselves. Literally. Welcome to TalentWorld. Good things start here. HOW CAN WE HELP? We exist to create meaningful relationships between people and their employers. With TalentWorld, people can find the ideal job that showcases their talent, fuels their passion, and meets their unique wants. And employers can find the ideal people to help shape their business. Are you looking for your next challenge? Whether you’re searching for a permanent role that supports your career growth plan, or a temporary position to help you fund your side-hustle, we’ve got your back. Are you looking for talented people to join your team? Then you’re in the right place. TalentWorld is a full-service recruitment and staffing agency that specializes in outsourcing, without losing the human element. We’re on a mission to bring back a sense of depth in an industry that’s about speed and automation.
- Abonnés LinkedIn
- 37 593
- Personnes associées sur LinkedIn
- 163
- Bureaux déclarés
- 2300 Émile-Bélanger, Saint-Laurent , Québec H4R 3J4, CA
- Autres noms enregistrés
- TalentWorld
- Spécialités
- HR Recruitment
- Recruitment
- talent sourcing
- outsourcing
- sales recruiting
- customer service recruiting
- administrative recruiting
- IT recruiting
- finance recruiting
- executive recruiting
- job hunting
- staffing services
- human resources
- and management recruiting
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there. In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Saint-Laurent , Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2013 |
| Spécialités | HR RecruitmentRecruitmenttalent sourcingoutsourcingsales recruitingcustomer service recruitingadministrative recruitingIT recruitingfinance recruitingexecutive recruiting |
| Offres sur Jobsy | 61 |
| Voir la page |
Horaire : Temps plein, permanent
Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) en transport organisé(e) et orienté(e) vers le service client afin de se joindre à l’équipe des opérations d’importation de notre client et de contribuer efficacement à la gestion et à la coordination des importations.
Ce que vous y gagnez
Un salaire compétitif
Assurances collectives payées en majeure partie par l’employeur
Programme de RÉER avec contribution de l’employeur
Activités d’entreprises
Coordonnateur(trice) – Import – Responsabilités
Analyser les besoins logistiques des clients et recommander des solutions adaptées pour leurs expéditions à l’international
Élaborer les propositions tarifaires et monter les dossiers de cotation
Superviser de façon continue l’évolution des envois entrants et assurer un suivi rigoureux auprès des clients
Sélectionner les partenaires de transport appropriés et coordonner la préparation des documents requis pour l’acheminement des marchandises
Organiser les réservations auprès des agents et compagnies maritimes ou aériennes du réseau
Gérer les formalités douanières pour les marchandises importées au Canada en respectant les normes et règlements en vigueur
Procéder à l’émission des factures et à la fermeture administrative des dossiers traités
Contribuer aux différentes activités reliées au département des opérations d’importation selon les besoins
Coordonnateur(trice) – Import - Qualifications
Possède un AEC ou DEC en Logistique de transport ou Commerce International
Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire en Transport international / Import
Connaissance de la suite office
Connaissance des Incoterms
Bonnes connaissances en géographie
Possède un bon niveau d’anglais afin de communiquer à l’oral et à l’écrit avec les différents collaborateurs étrangers
Détails du poste
Lieu : Québec
Poste permanent, en présentiel et à temps plein
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Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de soutenir votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement.
Veuillez noter que des outils d’intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés pour soutenir le tri, l’évaluation ou la sélection des candidatures pour ce poste.
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