Publié il y a 7 jours
Conseiller·ère, Services en RH aux députés
@ House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)
Ottawa, Ontario
En bref
The House of Commons (Canada) is hiring a Conseiller·ère, Services en RH aux députés, a full-time rotational development role for current employees at ADG-F level or higher. The work provides specialized HR advice and answers HR inquiries from Members of Parliament, office holders and their staff, while supporting service improvement and projects.
Responsabilités :
- Fournir des conseils RH spécialisés aux députés et à leur personnel
- Préparer des documents de référence et de communication
- Analyser des rapports et procédures
- Donner des formations aux clients
- Soutenir des projets et l'amélioration continue
Résumé des exigences :
- Diplôme postsecondaire en RH ou administration des affaires, ou combinaison acceptable
- Expérience en conseil RH et gestion de dossiers sensibles
- Expérience de production de documents et procédures
- Expérience de création de guides et prestation de formations
- Profil linguistique CBC
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-04
- Première détection par notre source
- 2026-11-04
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Ressources humaines |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Human resources, Business administration |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Work at the heart of democracy / Travaillez au cœur de la démocratie.
Description complète de l’entreprise
The House of Commons is committed to help you realize your full potential. The House of Commons Administration provides Members of Parliament with services, infrastructure and advice to help them carry out their work on Parliament Hill and in their constituencies. This includes producing the House of Commons’ daily publications, providing technological connectivity to Members, and ensuring the Parliamentary Precinct is secure and equipped to accommodate a number of different activities. To view all our current job opportunities or add your name to the resumé bank, browse through the House of Commons Career Portal. La Chambre des communes s’engage à vous aider à réaliser votre plein potentiel. L’Administration de la Chambre des communes fournit aux députés les services, l’infrastructure et les conseils dont ils ont besoin pour accomplir leur travail sur la Colline du Parlement et dans leur circonscription. Entre autres activités, l’Administration produit les publications quotidiennes de la Chambre des communes, fournit aux députés la connectivité technologique nécessaire et s’assure que la Cité parlementaire est sécuritaire et convenablement outillée pour permettre la tenue de différentes activités. Pour consulter toutes les possibilités d’emploi actuelles ou ajouter votre nom à la banque de CV, parcourez le Portail carrières de la Chambre des communes.
- Abonnés LinkedIn
- 65 991
- Personnes associées sur LinkedIn
- 2 673
- Bureaux déclarés
- Parliament Hill / Colline du Parlement, Ottawa, Ontario, CA
- Catégories d’activité
- Politics
- Communities
- Government
- Autres noms enregistrés
- House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)
- House of Commons of Canada Chambre des communes du Canada
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
The House of Commons is committed to help you realize your full potential. The House of Commons Administration provides Members of Parliament with services, infrastructure and advice to help them carry out their work on Parliament Hill and in their constituencies. This includes producing the House of Commons’ daily publications, providing technological connectivity to Members, and ensuring the Parliamentary…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Legislative Offices |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Ottawa, Ontario |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Offres sur Jobsy | 36 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député·e·s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun·e· peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !
Description du poste
Les Services en ressources humaines recherchent des candidat·e·s pour le poste de conseiller·ère, Services en RH aux députés. Cette occasion de perfectionnement enrichissante vise à approfondir vos connaissances, vos compétences et votre expérience.
Ce processus est réservé aux employés de la Chambre des communes.
Les candidat·e·s admissibles doivent actuellement occuper un poste substantif ou intérimaire au niveau ADG-F ou supérieur.
Si vous êtes prêt·e à relever un nouveau défi et à développer votre expertise dans un environnement unique et dynamique, nous vous encourageons à postuler !
Ce poste a été créé pour aider l'équipe des Services RH aux députés (SRHD) dans sa mission d'offrir un soutien de premier ordre aux député·e·s, aux titulaires de charge à la Chambre et à leur personnel. Il s'agit d'un poste de perfectionnement par rotation, permettant aux personnes concernées d'acquérir une expérience et des connaissances précieuses pour favoriser leur progression vers des postes de niveau supérieur au sein des Services en ressources humaines.
Dans ce rôle unique, la personne est chargée de fournir des conseils spécialisés et de répondre aux demandes de renseignements en matière de ressources humaines (RH) des député·e·s, des titulaires de charge à la Chambre et de leur personnel. Elle doit également préparer des documents de référence et de communication, analyser des rapports et des procédures et contribuer à la mise en œuvre des changements et de l’amélioration continue du modèle de prestation de services aux client·e·s des SRHD. Elle est également chargée d’apporter un soutien aux projets et aux politiques à l’équipe, et de donner des formations ponctuelles aux client·e·s pour les aider à utiliser les outils et les processus des SRHD. Elle représente également les SRHD au sein de comités directeurs, dans le cadre de projets d'envergure et de diverses initiatives.
Principales raisons de se joindre à l’équipe des Services en RH aux députés
Il s'agit d'une occasion exceptionnelle d'avoir une incidence importante sur la démocratie canadienne en offrant un soutien en matière de RH aux député·e·s et à leur personnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets novateurs, favoriser des améliorations continues et soutenir des initiatives marquantes dans un environnement dynamique, où le rythme de travail est soutenu et qui est axé sur la clientèle.
Qualifications
Éducation :
- Diplôme d’études postsecondaires en ressources humaines, en administration des affaires OU une combinaison acceptable d’études, d’expérience professionnelle et de formation.
Expériences :
- Expérience dans la prestation de services de conseils en matière de ressources humaines (RH) dans une ou plusieurs disciplines des RH;
- Expérience de la production de documents de référence ou de communication, de procédures et de rapports;
- Expérience de l’interaction et de la collaboration avec divers groupes de parties intéressées et partenaires;
- Expérience de la création de guides de formation et de la prestation de formations;
- Expérience de la participation et de la contribution à des projets de grande envergure;
- Expérience de la documentation de processus et de procédures ainsi que de l’analyse des possibilités d’amélioration des processus opérationnels;
- Expérience de la gestion de dossiers RH sensibles et des situations nécessitant une intervention à un niveau supérieur;
- Expérience dans le déploiement de programmes, de procédures et de services.
Informations complémentaires
Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse [email protected].
À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est CBC. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.
Nous vous invitons de sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.
Les personnes qui se qualifient pourraient être prises en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.
Découvrez notre organisation! Visitez Noscommunes.ca.
Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.
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