Publié il y a 21 jours
Conseiller sénior santé-sécurité
@ CANMEC
Saguenay, Québec
Responsabilités :
- Assurer le respect des politiques et normes SSE
- Effectuer inspections et audits de conformité
- Tenir à jour le registre des événements SSE
- Élaborer analyses de risques et procédures sécuritaires
- Dispenser formations et sensibiliser les employés
Résumé des exigences :
- Expertise généraliste en santé, sécurité et environnement
- Connaissance des lois et règlements provinciaux en SST
- Capacité à soutenir les gestionnaires de production
- Expérience en milieu industriel
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-20
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | route : minimes |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CANMEC
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 13 |
- Assurer la mise en application et le respect des politiques, processus, standards et normes SSE internes et/ou externes (clients, lois, règlements provinciaux, etc.) en matière de SSE.
- Effectuer des inspections/audits de conformité.
- Compléter le registre des événements SSE (accidents, incidents, situations dangereuses, etc).
- Effectuer le suivi et la promotion des activités SSE
- Soutenir les équipes de gestion de projets et d’ateliers face aux exigences SSE (internes et externes).
- Soutenir l’organisation dans l’atteinte des objectifs SSE.
- Élaborer et mettre à jour les analyses de risques SSE.
- Élaborer et mettre à jour les différentes procédures de travail sécuritaire.
- Préparer les programmes de prévention spécifiques aux projets.
- Participer à la mise en place d’une culture SSE visant « zéro blessure ».
- Animer les accueils SSE des nouveaux employés..
- Dispenser des formations et sensibiliser les employés sur les procédures de SSE.
Journal
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