Conseillère ou conseiller à la recherche dans le secteur des sciences de la santé

Contribuez au développement de la recherche en sciences de la santé à l'Université de Sherbrooke en soutenant les chercheuses et chercheurs et en favorisant des partenariats interdisciplinaires. Votre rôle sera essentiel pour dynamiser les collaborations, faciliter l'accès aux financements et accompagner l'innovation au sein de l'institution. Sous la responsabilité de la personne supérieure immédiate au Service d'appui à la recherche, à l'innovation et à la création (SARIC) et en collaboration avec les vice-doyennes et vice-doyens à la recherche concernés, la conseillère ou le conseiller à la recherche anime, encourage et facilite la recherche, notamment par son appui à l'obtention de fonds de recherche par les chercheuses et chercheurs et par sa participation à la mise en oeuvre des grandes orientations stratégiques de l'UdeS.

Votre quotidien

• Promouvoir et soutenir le développement de la recherche à l'UdeS, particulièrement dans le secteur des sciences de la santé.
  
• Conseiller les professeures et professeurs dans l'élaboration de leurs stratégies de financement, notamment quant aux sources de financement disponibles, aux possibilités de développement et aux tendances dans leur secteur de recherche.
  
• Conseiller et accompagner les professeures et professeurs dans la préparation, la rédaction et la révision de leurs demandes de financement, en accordant une attention particulière aux nouvelles et nouveaux membres du corps professoral.
  
• Développer et animer des activités d'accueil, d'information et de formation sur les enjeux rencontrés par les chercheuses et chercheurs et sur le développement et le financement de la recherche.
  
• Contribuer à la réalisation des plans stratégiques de recherche en collaboration avec les unités concernées, les facultés et la direction.
  
• Collaborer avec les collègues du SARIC afin d'assurer la bonne marche d'initiatives en lien avec la recherche, et appuyer entre autres la soumission et la révision des candidatures du corps professoral à des projets majeurs, à des prix scientifiques et à des chaires de recherche.
  
• Favoriser et faciliter le développement de collaborations et de partenariats de recherche dans son secteur.
  
• Assurer une veille stratégique sur les possibilités de financement de la recherche, diffuser l'information pertinente et travailler autant que possible en amont des concours afin d'améliorer la qualité des projets soumis par l'UdeS.
  

Ce que nous vous offrons

• Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ annuellement (classe 4)
  Corps d'emploi : Agente, agent de recherche et de développement
  
• Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine.
  
• Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, un horaire d'été allégé durant 12 semaines, et plus.
  
• Gamme complète d'avantages sociaux.
  
• Possibilité de télétravail (programme institutionnel pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
  
• Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.
  
• Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
  
• Consulter tous les avantages offerts à notre personnel.

Profil de compétences recherché

• Détenir une maîtrise en sciences de la santé ou en sciences et génie ou une maîtrise associée à une expérience pertinente.
  
• Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente en recherche, incluant de l'expérience dans un rôle-conseil, dans la préparation, la rédaction ou la révision de demandes de financement ou dans la planification et la mise en place d'un projet de recherche.
  
• Démontrer une excellente capacité de communication.
  
• Savoir intervenir avec respect et tact dans les situations délicates et entretenir de bonnes relations interpersonnelles.
  
• Faire preuve d'initiative, avoir la capacité de travailler sur plusieurs fronts et démontrer des habiletés au travail d'équipe.
  
• Posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.
  
• Posséder une excellente connaissance de la langue anglaise écrite. Ce poste verra à assurer le service pour l'organisation auprès d'une clientèle anglophone.

À titre d'information

Les entrevues auront lieu le 3 décembre 2026.

Conditions de travail

2026-11-05

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler », au plus tard

LE MERCREDI 18 NOVEMBRE 2026, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.