Conseillère ou conseiller au budget (télétravail / hybride)

Njoyn Clone Job Posting Alert: Conseillère ou conseiller au budget (télétravail / hybride) - Job ID J1026-0758

Organization: Service des finances
Job Title: Conseillère ou conseiller au budget (télétravail / hybride)
Job Type: Regular Full Time
Location: Ottawa, Ontario, Canada
Contact: Isabelle Côté 613-744-2555 #3471

Description:

Conseillère ou conseiller au budget (télétravail / hybride)

VOS RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision de la chef aux finances, la conseillère ou le conseiller au budget fait partie intégrante d’une équipe de professionnels en finances responsable de tous les aspects ayant trait au budget pour diverses écoles et services : la dotation, les prévisions salariales, la formation et les dépenses opérationnelles. Elle ou il sera appelé à appuyer la chef aux finances pour la préparation des rapports ministériels selon des échéanciers serrés et l’ensemble des analyses reliées aux subventions ministérielles, aux salaires, à la dotation, aux dépenses opérationnelles et à l’impact budgétaire. Les principales responsabilités sont :

• Participer à l’élaboration du cahier de dotation, du budget annuel du Conseil, aux états financiers et tout autre rapports ponctuels en préparant et en analysant différentes enveloppes budgétaires;
• assurer le suivi financier de divers budgets entre autres les salaires et les avantages sociaux, les subventions ponctuelles, les budgets d’écoles et de service;
• coordonner la cueillette des données des effectifs à partir de plusieurs rapports, vérifier et valider les informations pour confirmer de façon exacte les effectifs;
• rédiger et coordonner divers rapports comptables et budgétaires;
• agir à titre de personne ressource auprès des écoles, services pour le suivis des budgets ainsi qu’auprès des tierces personnes pour les demandes de subventions;
• assurer la coordination et le suivi des ajouts, des modifications et des annulations de postes;
• gérer les dépenses salariales et avantages sociaux de tous les groupes d’employées et employés du CECCE;
• assurer la gestion du contrôle budgétaire des postes au logiciel de dotation;
• assister avec la préparation des rapports financiers du CECCE, notamment les prévisions budgétaires, le budget révisé et les états financiers, en préparant et en analysant différentes enveloppes budgétaires;
• assurer la supervision et la coordination des tâches de deux (2) agentes ou agents au budget;
• approuver des écritures de journal reliées aux dépenses;
• planifier et mener à bien divers projets qui lui sont confiés.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Compétences : Auto-apprentissage, créativité/innovation, habiletés techniques et technologiques, approche client, collaboration, gestion administrative, agilité, communication, bienveillance, adaptabilité/résilience, sens des responsabilités, auto-gestion, construction identitaire.
• Qualifications et exigences :
• Diplôme d’études universitaires en comptabilité, en administration ou dans un domaine connexe ou une combinaison de scolarité et d’expérience pertinente jugée équivalente par le CECCE;
• minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire aux fonctions;
• bonne connaissance au niveau de la gestion budgétaire;
• titre professionnel en comptabilité CPA serait un atout;
• connaissance des logiciels SAP serait un atout;
• connaissance des logiciels pertinents aux responsabilités (Suite Microsoft et applications Google);
• maîtrise du français parlé et écrit et connaissance de l’anglais à l’oral;
• discrétion et respect du caractère confidentiel de certains aspects au travail.
• Langues : Maîtrise du français parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais à l’oral. Conformément à la mission du CECCE, la préférence sera donnée aux candidats maîtrisant parfaitement le français et s'identifiant aux valeurs catholiques romaines.
• À savoir avant de soumettre votre candidature : Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises sur le site Web du CECCE et inclure une copie à jour de votre curriculum vitae en FRANÇAIS, d'une copie de votre diplôme, ainsi que tout autre renseignement pertinent. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
  
  Veuillez noter que le CECCE ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.

Suivez notre conseil :

Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec, avec près de 28 000 élèves fréquentant 46 écoles élémentaires, 14 écoles secondaires, une Académie d'apprentissage virtuel, un réseau de classes nature et une école pour adultes. Chef de file d'une communauté scolaire francophone plurielle, inclusive et vibrante, le CECCE est reconnu pour l'excellence de la pédagogie transformée et la bienveillance de ses écoles.

Si vous partagez nos valeurs d’inclusion et d’ouverture, joignez-vous à la grande famille du CECCE et évoluez dans un environnement professionnel épanouissant où chaque contribution forge l’avenir des élèves.

Rejoignez un cadre souple et innovant tout en:

• Travaillant pour le chef de file dans le milieu de l’éducation au Canada;
• Évoluant dans un environnement innovant et 100 % francophone;
• Bâtissant une carrière en profitant de multiples possibilités d'avancement;
• Profitant d’un salaire et d’avantages sociaux concurrentiels;
• Se rapprocher de son lieu de domicile, puisque le CECCE compte 61 établissements scolaires;
• Bénéficiant d’un environnement de travail bienveillant où le bien-être de chaque membre du personnel est une priorité;
• Participant à la promotion de la culture franco-ontarienne et de la catholicité.

Notre engagement pour une équipe où chacun est valorisé :

Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est s'engage à offrir un milieu de travail et d'apprentissage bienveillant, respectueux, inclusif et équitable, où toutes les différences sont valorisées et où la discrimination sous toutes ses formes est condamné fermemment. Nous appuyons la mission catholique et la francophonie tout en encourageant activement les candidatures de tous les horizons, notamment les femmes, les membres des Premières Nations, Métis et Inuit, les personnes en situation de handicap, les membres de groupes racialisés et de la communauté 2SLGBTQIA+, ainsi que les personnes issues de l'immigration.

Le CECCE accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour les qualifications comparables, veuillez vous référer à la section sur l'équivalence ci-dessous. En vue d'avoir des renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter la section Processus d'évaluation des titres de compétence sur le lien ci-dessous. https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/nouveaux-immigrants/preparer-vie-canada/prepare-travailler/evaluation-titres-competences.html

Divulgation relative à l’intelligence artificielle

Le CECCE pourrait utiliser des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle, pour soutenir certaines étapes du tri ou de l’évaluation des candidatures. Toute décision finale d’embauche est prise par une personne en charge du recrutement.

AVIS AUX UTILISATEURS : Lorsque vous naviguez sur le site Web avec un appareil mobile, vous pouvez accéder à toutes les options liées à votre profil de candidat dans l'onglet « EMPLOI » du menu déroulant situé en haut à droite de votre écran.

Skills:

To apply click on the link below:

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