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Publié il y a 8 jours

Conseillier(ère) en hébergement

@ Les Résidences Soleil

Toutes ses offres

Sherbrooke, Québec

Temps partiel
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Planifier et organiser des visites personnalisées d'appartements
  • Conclure les contrats de location avec les nouveaux clients
  • Développer et promouvoir les services d'hébergement
  • Gérer le suivi administratif des demandes
  • Assurer le suivi des résidents pour les fidéliser

Résumé des exigences :

  • Passion pour le service à la clientèle
  • Intérêt pour le bien-être des aînés
  • Aptitudes en vente et location

Outils et compétences

Customer service
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-11-06
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineVentes
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailRésidence de soins, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Repas gratuits ou à rabais, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Les Résidences Soleil

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ChampValeur
Offres sur Jobsy19
Description

Vous êtes passionné par le service à la clientèle et souhaitez contribuer au bien-être des gens du bel âge! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à offrir des expériences de séjour inoubliables en fournissant un service attentionné et personnalisé, tout en garantissant le confort et la satisfaction de nos clients à chaque étape de leur séjour.

Le/la conseiller(ère) en hébergement est responsable d’accueillir, d’informer et d’accompagner les clients potentiels dans la recherche de leur appartement de rêve. Il/elle utilise les stratégies de location d’appartement appropriées pour que l’entreprise atteigne ses objectifs de taux d’occupation et de fidélisation de la clientèle.

Pourquoi joindre notre équipe?

  • Augmentation salariale annuelle
  • Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$par référence, illimité!
  • Augmentation salariale annuelle
  • Un repas cuisiné avec amour par notre équipe en cuisine
  • Formations Soleil incluses et payées dès l’embauche
  • Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
  • Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle
  • Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement
  • Assurances collectives
  • Proximité des transports en commun
  • Ambiance familiale et chaleureuse
  • Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
  • Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988;
  • Lauréate 2026 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 23e année consécutive;
  • Lauréate 2026 du sceau d’excellence du Prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 23e année consécutive

En tant que Conseiller(ère) en hébergement, vous aurez la chance de :

  • Planifier et organiser des visites personnalisées d’appartements modèles et espaces communs de la résidence en fonction des besoins et intérêts du client;
  • Gérer les tâches administratives reliées au suivi des demandes de clients et de résidents;
  • Développer et promouvoir, auprès des nouvelles clientèles, les services d’hébergement des Résidences Soleil en vue d’en augmenter le taux d’occupation;
  • Conclure les contrats de location d’appartement et de services désirés avec les nouveaux clients;
  • Mener un suivi auprès des résidents pour les fidéliser.
  • Toutes autres tâches connexes

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    1+ ansCandidates need a bachelor's degree in business administration with a marketing concentration or in communications, plus at least one year of relevant experience. Strong French writing and proficiency with Microsoft 365, Canva, WordPress and social media platforms are required.

    Microsoft 365, Canva, WordPress, Meta, LinkedIn, Facebook

  • Directeur de magasin/Directrice de magasin

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    5+ ansCandidates need at least five years of retail, customer service and employee management experience, strong interpersonal and communication skills, and a secondary or post-secondary diploma in business or equivalent. French and English bilingualism is preferred.

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    1+ ansCandidates need a high school diploma and one to five years of proven direct sales results, with automotive experience preferred. They must be comfortable with CRM systems, Microsoft Office and online meeting tools, and able to visit at least 8 shops and make 10 calls daily.

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    Sherbrooke, QC
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