Première détection par notre source: avant-hier
Consultant en performance et digitalisation Supply Chain – Approvisionnement / Gestion des stocks / Automatisation
@ Xideral
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Optimiser les points de réapprovisionnement et les paramètres de gestion des pièces
- Analyser les flux Kanban et la performance fournisseurs
- Automatiser le calcul des Reorder Points
- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils
Résumé des exigences :
- Expérience en Supply Chain Management, Procurement ou gestion des stocks
- Connaissance des Reorder Points et des principes Kanban
- Expérience en analyse de données opérationnelles et d'indicateurs KPI
- Disponibilité pour 3 jours par semaine sur le site Airbus de Mirabel
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · trakstar
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Opérations |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Usine |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Xideral
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Explore new options with our tested value offer of Staff IT solutions with talent from all the Americas.
Description complète de l’entreprise
Hello! Explore new options with our tested value offer of Staff Augmentation mainly from LATAM and Canada. We are an IT consulting firm that once suffered from a shortage of qualified talent. So now we specialize in designing strategies against the scarcity. With hundreds of success stories and 20 years in the market we can offer great nearshore staffing solutions and software development. Xideral headquarters are located in Mexico and Montreal with the goal to help Canadian companies to fulfill IT positions with local and nearshore talent. *** Allô ! Explorez de nouvelles options avec notre offre de valeur testée de renforcement du personnel principalement de LATAM et du Canada. Nous sommes une société de conseil en informatique qui a autrefois souffert d'une pénurie de talents qualifiés. Aujourd'hui, nous nous spécialisons dans la conception de stratégies pour lutter contre la pénurie. Avec des centaines d'histoires à succès et 20 ans d'expérience sur le marché, nous pouvons offrir d'excellentes solutions de dotation de personnel et développement de logiciels. Les bureaux de Xideral est situé au Mexique et à Montreal pour objectif d'aider les entreprises canadiennes à pourvoir des postes informatiques avec des talents locaux et nearshore.
- Abonnés LinkedIn
- 4 096
- Personnes associées sur LinkedIn
- 6
- Bureaux déclarés
- 360 Rue Saint Jaques, Suite G101, Montreal, Quebec H2Y1P5, CA
- Carretera México-Toluca 5420, 25th floor, office 2500, Cuajimalpa de Morelos, Mexico City 05320, MX
- Privada de Matamoros 5, 12, Huajuapan de León, Oaxaca 69000, MX
- Autres noms enregistrés
- Xideral
- Xideral Canada
- Spécialités
- IT
- Technology
- software developement
- Staffing
- talent management
- Training
- IT outsourcing
- Software Factory
- IT Training Academies
- Managed Services
- and Staff Augmentation
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Hello! Explore new options with our tested value offer of Staff Augmentation mainly from LATAM and Canada. We are an IT consulting firm that once suffered from a shortage of qualified talent. So now we specialize in designing strategies against the scarcity. With hundreds of success stories and 20 years in the market we can offer great nearshore staffing solutions and software development. Xideral headquarters are…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | IT Services and IT Consulting |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2003 |
| Spécialités | ITTechnologysoftware developementStaffingtalent managementTrainingIT outsourcingSoftware FactoryIT Training AcademiesManaged Services |
| Offres sur Jobsy | 13 |
| Voir la page |
Lieu : Mirabel, Québec
Mode de travail : Hybride – présence au bureau 3 jours/semaine
Durée : 12 mois, renouvelable
Date de début souhaitée : 14 décembre 2026
Secteur : Aéronautique / Manufacturier
Particularité : Présence régulière obligatoire sur le site d'Airbus à Mirabel.
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Consultant(e) en performance et digitalisation Supply Chain afin de contribuer à l'amélioration continue, à l'optimisation des stocks et à l'automatisation des processus d'approvisionnement au sein d'Airbus Canada, à Mirabel.
La personne intégrera les équipes Supply Chain et Procurement et travaillera en étroite collaboration avec les utilisateurs opérationnels afin d'améliorer la fiabilité des paramètres de gestion des stocks, le suivi de la performance fournisseurs et l'efficacité des processus d'approvisionnement.
Le mandat porte notamment sur l'optimisation des points de réapprovisionnement (Reorder Points), des paramètres de gestion des pièces et des flux Kanban, ainsi que sur l'analyse des indicateurs de performance fournisseurs (Supplier KPIs).
Une dimension importante du rôle concerne la digitalisation et l'automatisation des activités Supply Chain, particulièrement l'automatisation du calcul des Reorder Points afin de réduire les interventions manuelles, fiabiliser les décisions de réapprovisionnement et améliorer la performance opérationnelle.
Le profil recherché doit posséder une bonne compréhension des processus Supply Chain, Procurement, gestion des stocks et planification des approvisionnements, ainsi qu'une expérience concrète dans l'amélioration et l'automatisation de processus opérationnels.
Exigences principales
L'appel d'offres ne précise pas de nombre minimal d'années d'expérience ni d'outils technologiques obligatoires. Les compétences ci-dessous correspondent aux besoins fonctionnels du mandat.
Expérience pertinente en Supply Chain Management, Procurement, gestion des stocks ou amélioration continue des processus d'approvisionnement.
Bonne compréhension des mécanismes de gestion et d'optimisation des stocks.
Expérience avec les paramètres de réapprovisionnement :
Reorder Points (ROP)
Paramètres de gestion des pièces
Niveaux et seuils de stock
Flux de réapprovisionnement
Connaissance des principes Kanban appliqués aux flux de pièces et aux approvisionnements.
Expérience dans le suivi et l'analyse de la performance fournisseurs (Supplier Performance).
Capacité à définir, analyser et suivre les indicateurs clés de performance (KPI).
Expérience dans l'analyse et l'optimisation des processus Supply Chain / Procurement.
Capacité à identifier les activités manuelles pouvant être automatisées.
Expérience concrète ou capacité démontrée en automatisation des calculs et processus liés à la gestion des stocks.
Bonne capacité d'analyse de données opérationnelles.
Expérience de collaboration avec les équipes d'approvisionnement, de planification et les utilisateurs métiers.
Capacité à accompagner les utilisateurs dans l'adoption de nouveaux outils ou processus.
Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication.
Autonomie, rigueur et orientation vers les résultats.
Disponibilité pour travailler 3 jours par semaine sur le site Airbus de Mirabel.
Atouts importants
Les éléments suivants sont des compétences complémentaires pertinentes, mais non explicitement exigées dans l'appel d'offres.
Expérience dans le secteur aéronautique ou manufacturier.
Expérience en optimisation des stocks et planification des approvisionnements dans un environnement industriel.
Connaissance des méthodologies Lean, Kanban et amélioration continue.
Expérience dans des initiatives de Supply Chain Digitalization.
Expérience avec des outils d'analyse ou d'automatisation tels que :
Excel avancé
Power BI
Power Query
Python
Power Automate
Expérience avec des solutions ERP ou des systèmes de gestion des stocks.
Expérience dans la mise en place d'indicateurs de performance fournisseurs.
Expérience en conduite du changement et accompagnement des utilisateurs.
Responsabilités principales
Optimisation des stocks et réapprovisionnement
Analyser les paramètres actuels de gestion des stocks et de réapprovisionnement.
Contribuer à l'optimisation des Reorder Points.
Évaluer et ajuster les paramètres de gestion des pièces.
Analyser les flux Kanban et identifier les opportunités d'amélioration.
Participer à l'amélioration de la fiabilité des mécanismes de réapprovisionnement.
Recommander des ajustements visant à améliorer l'efficacité des processus Supply Chain.
Digitalisation et automatisation
Identifier les activités manuelles pouvant être automatisées.
Participer au développement et à l'amélioration des mécanismes de calcul des Reorder Points.
Mettre en place ou faire évoluer des solutions permettant d'automatiser les calculs liés aux stocks.
Collaborer avec les équipes concernées afin d'assurer la fiabilité des données et des résultats.
Contribuer à la réduction des interventions manuelles et à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle.
Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils et processus automatisés.
Performance fournisseurs et KPI
Participer au suivi de la performance des fournisseurs.
Analyser les indicateurs de performance Supply Chain et Procurement.
Identifier les écarts et tendances pouvant affecter les opérations.
Produire des analyses permettant de soutenir la prise de décision.
Collaborer avec les équipes Procurement afin de proposer des pistes d'amélioration.
Contribuer à l'amélioration de la fiabilité des données utilisées pour le suivi des fournisseurs.
Amélioration continue des processus
Analyser les processus existants en Supply Chain et Procurement.
Identifier les inefficacités et opportunités d'optimisation.
Recommander des améliorations adaptées aux réalités opérationnelles.
Participer aux initiatives de standardisation et de digitalisation.
Favoriser l'application des bonnes pratiques d'amélioration continue.
Contribuer à l'amélioration de la performance globale de la chaîne d'approvisionnement.
Collaboration et accompagnement des utilisateurs
Collaborer avec les équipes Supply Chain, Procurement et les utilisateurs opérationnels.
Comprendre les besoins des équipes et les difficultés rencontrées dans les processus actuels.
Participer à la définition de solutions adaptées aux besoins opérationnels.
Accompagner les utilisateurs dans la mise en place de nouvelles pratiques.
Faciliter l'adoption des outils et processus améliorés.
Contribuer au partage des connaissances et à la pérennisation des améliorations.
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