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Emplois chez Xideral

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Hello! Explore new options with our tested value offer of Staff Augmentation mainly from LATAM and Canada. We are an IT consulting firm that once suffered from a shortage of qualified talent. So now we specialize in designing strategies against the scarcity. With hundreds of success stories and 20 years in the market we can offer great nearshore staffing solutions and software development. Xideral headquarters are located in Mexico and Montreal with the goal to help…

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Explore new options with our tested value offer of Staff IT solutions with talent from all the Americas.

Description complète de l’entreprise

Hello! Explore new options with our tested value offer of Staff Augmentation mainly from LATAM and Canada. We are an IT consulting firm that once suffered from a shortage of qualified talent. So now we specialize in designing strategies against the scarcity. With hundreds of success stories and 20 years in the market we can offer great nearshore staffing solutions and software development. Xideral headquarters are located in Mexico and Montreal with the goal to help Canadian companies to fulfill IT positions with local and nearshore talent. *** Allô ! Explorez de nouvelles options avec notre offre de valeur testée de renforcement du personnel principalement de LATAM et du Canada. Nous sommes une société de conseil en informatique qui a autrefois souffert d'une pénurie de talents qualifiés. Aujourd'hui, nous nous spécialisons dans la conception de stratégies pour lutter contre la pénurie. Avec des centaines d'histoires à succès et 20 ans d'expérience sur le marché, nous pouvons offrir d'excellentes solutions de dotation de personnel et développement de logiciels. Les bureaux de Xideral est situé au Mexique et à Montreal pour objectif d'aider les entreprises canadiennes à pourvoir des postes informatiques avec des talents locaux et nearshore.

Abonnés LinkedIn
4 096
Personnes associées sur LinkedIn
6
Bureaux déclarés
  • 360 Rue Saint Jaques, Suite G101, Montreal, Quebec H2Y1P5, CA
  • Carretera México-Toluca 5420, 25th floor, office 2500, Cuajimalpa de Morelos, Mexico City 05320, MX
  • Privada de Matamoros 5, 12, Huajuapan de León, Oaxaca 69000, MX
Autres noms enregistrés
  • Xideral
  • Xideral Canada
Spécialités
  • IT
  • Technology
  • software developement
  • Staffing
  • talent management
  • Training
  • IT outsourcing
  • Software Factory
  • IT Training Academies
  • Managed Services
  • and Staff Augmentation
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Secteur
IT Services and IT Consulting
Taille
51-200 employees
Siège social
Montreal, Quebec
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
2003
Spécialités
ITTechnologysoftware developementStaffingtalent managementTrainingIT outsourcingSoftware FactoryIT Training AcademiesManaged Services

Xideral a 7 offres ouvertes au Canada en date du 9 novembre 2026. Principaux lieux : Montréal.

Première détection

Période personnalisée

Une date de début, de fin, ou les deux.

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Seulement les offres repérées pendant cette période, pour ne pas revoir les plus récentes.

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Activité et résultats

Activité sur Jobsy

L’attention que reçoit l’offre sur Jobsy, ces 30 derniers jours.

Résultats signalés

D’après les suivis de candidature des utilisateurs.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

Exclure

Masquer les offres qui exigent l’un de ces titres.

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

Exclure des langues

Masquer les offres qui exigent l’une de ces langues.

Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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