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Contremaitre de production | JOUR

@ Madessa

Saint-Jérôme, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Superviser, encadrer et mobiliser l’équipe de production syndiquée au quotidien
  • Animer les rencontres de préquart et participer activement aux réunions de planification
  • Assurer l’atteinte des objectifs de productivité et de performance
  • Maintenir les standards de qualité exigés par l’entreprise
  • Répartir efficacement le travail et assurer une gestion optimale des ressources humaines et matérielles
  • Compiler et analyser les indicateurs de performance afin d’optimiser les opérations

Résumé des exigences :

  • Salaire concurrentiel jusqu'à 110 000 $ selon l’expérience
  • Programme de reconnaissance des employés
  • Maintenir les standards de qualité exigés par l’entreprise
  • Capacité à travailler efficacement sous pression
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité d’adaptation aux changements
Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-11-10
Première détection par notre source
2026-11-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Madessa

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Recrutement simplifié. Recruitment made simple.

Description complète de l’entreprise

Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process to a team of experts in staffing and human resources management. Our mission: Discover, mobilize and accompany the best talents in order to surpass the organizational performance your enterprise aims to achieve.

Abonnés LinkedIn
2 645
Personnes associées sur LinkedIn
20
Bureaux déclarés
  • 3080 Boulevard le Carrefour, 603, Laval, Quebec H7T 2R5, CA
  • 776 Boulevard Décarie, Montréal, Québec, CA
Catégories d’activité
  • Human Resources
  • Employment
  • Recruiting
Autres noms enregistrés
  • Madessa
Spécialités
  • Recrutement/Recruitment
  • Placement de personnel/Staffing
  • Solutions RH/HR Solutions
  • Gestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent management
  • impartition
  • paie
  • santé et sécurité au travail
  • SST
  • Gestion de personnel
  • manufacturier
  • fabrication
  • centre de distribution
  • agroalimentaire
  • pharmaceutique
  • cosmétique
  • health and safety
  • manufacturing
  • distribution center
  • food
  • and pharmaceutical
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille11-50 employees
Siège socialLaval, Quebec
Type d’organisationPartnership
Fondée en2014
SpécialitésRecrutement/RecruitmentPlacement de personnel/StaffingSolutions RH/HR SolutionsGestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent managementimpartitionpaiesanté et sécurité au travailSSTGestion de personnelmanufacturier
Offres sur Jobsy54
LinkedInVoir la page
Description

Depuis plus de 60 ans, notre entreprise manufacturière se spécialisée dans la transformation du bois destinés principalement aux industries du câble électrique.

Reconnue pour la qualité supérieure de ses produits et son efficacité opérationnelle, l’entreprise dessert une clientèle partout au Canada ainsi que sur la côte Est des États-Unis. Grâce à ses différents points de service à travers le pays, l’organisation se démarque par son respect des délais, son expertise et sa culture axée sur l’amélioration continue.

Les avantages dans ce poste de Contremaitre production de jour à St-Jérôme :

  • Poste permanent et temps plein dès l'embauche
  • Salaire concurrentiel jusqu'à 110 000 $ selon l’expérience
  • Horaire de jour du lundi au vendredi de 6h30 à 15h
  • Assurance collective complète payés à 100% (vie, invalidité, médicaments, dentaire et soins de la vue)
  • REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu'à 5%
  • Partage annuel des profits
  • Possibilités d’avancement
  • Accès à la télémédecine
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Programme de reconnaissance des employés
  • 13 jours fériés par année
  • 3 journées mobiles additionnelles
  • Activités sociales organisées par l’entreprise
  • Stationnement sur place
  • Tenue de travail décontractée
  • Environnement de travail stable et humain
  • Entreprise reconnue comme employeur de choix dans son secteur

Votre rôle

Relevant du directeur des opérations, vous serez responsable de superviser les activités de production afin d’assurer l’efficacité des opérations, l’atteinte des objectifs de performance et le maintien des plus hauts standards de qualité et de sécurité.

Principales responsabilités dans ce poste de Contremaitre production de jour à St-Jérôme :

  • Superviser, encadrer et mobiliser l’équipe de production syndiquée au quotidien
  • Animer les rencontres de préquart et participer activement aux réunions de planification
  • Assurer l’atteinte des objectifs de productivité et de performance
  • Maintenir les standards de qualité exigés par l’entreprise
  • Répartir efficacement le travail et assurer une gestion optimale des ressources humaines et matérielles
  • Compiler et analyser les indicateurs de performance afin d’optimiser les opérations
  • Participer activement aux initiatives d’amélioration continue
  • Produire les rapports de production et assurer le suivi des résultats
  • Collaborer avec les départements de maintenance, ressources humaines, planification et logistique
  • Identifier les problématiques opérationnelles et mettre en place des solutions durables
  • Assurer la propreté et l’organisation des différents départements
  • Participer aux enquêtes et aux mesures correctives lors d’incidents SST

Profil recherché pour ce poste de Contremaitre production de jour à St-Jérôme :

  • Leadership mobilisateur et approche terrain
  • Excellentes aptitudes en communication et en gestion d’équipe
  • Capacité à travailler efficacement sous pression
  • Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Approche proactive orientée vers les résultats
  • Capacité d’adaptation aux changements
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Maîtrise du français parlé et écrit
  • Bilinguisme (atout)

Exigences

  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier
  • Expérience en gestion d’équipe en environnement manufacturier
  • DEC, baccalauréat en gestion ou expérience équivalente
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Connaissance des logiciels ERP
  • Expérience avec les outils d’amélioration continue (5S, Kaizen, DMAIIC, etc.)
  • Solides compétences en résolution de problèmes et amélioration des processus

Ce rôle de Contremaitre production de jour à St-Jérôme vous intéresse et vous aimeriez y faire parvenir votre candidature ? N'hésitez pas et entrez en contact avec nous dès maintenant !

Par courriel : [email protected] ou [email protected]

Téléphone : 450-372-9774

Chloé et Anika de Madessa


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    Spécialiste Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert

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    Temps partiel

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