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Publié il y a 27 jours

Coordonnateur I Coordonnatrice de projet - Bâtiment

@ EBC Inc.

Lévis, Québec

5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Gérer la correspondance et les formulaires administratifs des projets
  • Assurer le suivi administratif des sous-traitants et des dessins d'atelier
  • Tenir à jour l'émission et la révision des plans et devis
  • Produire les procès-verbaux des réunions de chantier
  • Préparer les documents de fin de chantier et archiver le projet

Résumé des exigences :

  • DEC ou DEP en administration, ou expérience et formation équivalentes
  • 5 à 10 années d'expérience pertinente
  • Maîtrise des outils MS Office
  • Excellentes aptitudes en communication en français et en anglais

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-10-15
Première détection par notre source
2026-10-20
Mise à jour du dossier source
2026-10-20

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineGestion de projet
Expérience5 an(s) et plus
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesAdministration
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy272
Description

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!


Requirements

RESPONSABILITÉ

  • Effectuer la correspondance administrative relative aux projets de construction;
  • Gérer les formulaires nécessaires au démarrage du projet;
  • Produire les lettres reliées à l’administration du contrat;
  • Assurer le suivi administratif des sous-traitants;
  • Documenter et tenir à jour le cheminement des dessins d’atelier;
  • Tenir à jour l’émission et la révision des plans et devis;
  • Assurer la distribution des révisions aux divers intervenants;
  • Assurer le suivi et la transmission des directives aux divers intervenants;
  • Préparer la présentation des divers changements;
  • Préparer et transmettre la documentation d’acceptation provisoire et finale;
  • Produire les procès-verbaux des réunions de chantier;
  • Assurer la préparation des documents de fin de chantier;
  • Archiver le projet dans un délai raisonnable.

EXIGENCES

  • DEC ou DEP en administration ou toutes combinaison d’expériences et de formations équivalentes;
  • 5 à 10 années d’expérience pertinente;
  • Maitriser les outils MS Office;
  • Excellentes aptitudes en communication (français et en anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit. L’utilisation de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec différents partenaires anglophones.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Planification et organisation;
  • Discrétion et professionnalisme;
  • Flexibilité et disponibilité.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

  • Salaire compétitif;
  • 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
  • Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  • Programme d’aide aux employés;
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Programme de vêtements corporatifs;
  • Milieu de travail convivial;
  • Club social et comité santé mieux-être actifs;
  • Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

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