Publié hier
Coordonnateur(trice), expérience locataire et vie communautaire
@ Groupe Medway inc.
Lévis, Québec
En bref
Groupe Medway inc. is hiring a full-time, permanent Coordonnateur(trice), Expérience locataire et vie communautaire to run community life across its mixed residential, medical and commercial buildings in the Quebec City and South Shore region. The role designs and leads an annual activity programme, supports tenant committees and new-tenant onboarding, and manages the community budget. Work is mainly days, with evening and weekend activities as scheduled, and requires a valid driver's licence.
Responsabilités :
- Élaborer et animer un calendrier annuel d'activités par immeuble
- Mettre sur pied et animer le comité « Voix des locataires »
- Concevoir le parcours d'intégration des nouveaux locataires
- Produire les communications de vie communautaire
- Développer des partenariats avec les commerces et organismes du voisinage
Résumé des exigences :
- Formation collégiale ou universitaire en loisirs, animation ou communication, ou expérience équivalente
- Minimum de trois ans d'expérience en animation de milieu ou en vie communautaire
- Expérience de mobilisation de bénévoles ou de comités (atout important)
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français
- Maîtrise de Microsoft 365
- Permis de conduire valide et véhicule
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis de conduire | exigé, avec véhicule |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré), Baccalauréat (préféré) |
| Domaines d’études | Loisirs, Animation communautaire, Communication, Travail social, Gestion événementielle |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Prime de rendement, Mieux-être, Aide au transport en commun, Allocation de télétravail |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Medway inc.
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Société immobilière à vocation mixte : résidentiel, commercial, santé.
Description complète de l’entreprise
Medway est un promoteur immobilier spécialisé dans le domaine de la santé et un partenaire administratif pour des groupes de médecine de famille (GMF) du réseau de la santé publique. À ce jour, l’entreprise assure la gestion de plus de 20 immeubles à usage mixte à travers le Québec, totalisant plus de 850 unités locatives, et près d’un million de pieds carrés de locaux commerciaux. Medway accompagne également dix GMF, représentant plus de 225 médecins de famille et médecins spécialistes, dans leurs activités administratives. Nos complexes, modernes et pensés pour répondre aux besoins de chacun, permettent de faire cohabiter harmonieusement les communautés résidentielles, médicales et commerciales. Cette mixité enrichit chaque milieu de vie que nous créons et repose sur notre vision de bâtir le plus vaste parc immobilier dédié à la santé au Canada. ______________________________________________________ Medway is a real estate developer specializing in the healthcare sector and an administrative partner for Family Medicine Groups within the public healthcare system. To date, the company manages over 20 mixed-use buildings across Quebec, totaling more than 850 rental units and nearly one million square feet of commercial space. Medway also supports ten FMGs—representing more than 225 family physicians and specialists—in their administrative operations. Our complexes, modern and thoughtfully designed to meet diverse needs, bring together residential, medical, and commercial communities in a harmonious way. This mix enhances every living environment we create and reflects our vision of building the largest healthcare-focused real estate portfolio in Canada.
- Abonnés LinkedIn
- 5 361
- Personnes associées sur LinkedIn
- 71
- Bureaux déclarés
- 800, Route des Rivières, Saint-Nicolas , Québec G7A 2V1, CA
- Autres noms enregistrés
- Groupe Medway
- Spécialités
- Santé
- Gestion
- Immobilier commercial
- Cliniques médicales
- Développement immobilier
- santé
- Gestionnaire cliniques médicales
- and Complexes santé
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Medway est un promoteur immobilier spécialisé dans le domaine de la santé et un partenaire administratif pour des groupes de médecine de famille (GMF) du réseau de la santé publique. À ce jour, l’entreprise assure la gestion de plus de 20 immeubles à usage mixte à travers le Québec, totalisant plus de 850 unités locatives, et près d’un million de pieds carrés de locaux commerciaux. Medway accompagne également dix…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Leasing Residential Real Estate |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Saint-Nicolas , Québec |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 2011 |
| Spécialités | SantéGestionImmobilier commercialCliniques médicalesDéveloppement immobiliersantéGestionnaire cliniques médicalesand Complexes santé |
| Offres sur Jobsy | 14 |
| Voir la page |
Qui sommes-nous?
Le Groupe Medway est un leader québécois en immobilier médical, résidentiel et commercial, ainsi qu’un partenaire administratif pour des groupes de médecine de famille (GMF) du réseau de la santé publique.
Nous développons et opérons des immeubles à vocation mixte combinant des milieux de soins de première ligne, des condos locatifs et des espaces commerciaux. Nos complexes sont modernes, fonctionnels et profondément ancrés dans leur communauté.
Notre vision : Bâtir le plus vaste parc immobilier dédié à la santé au Canada.
Rôle
Vous aimez rassembler les gens et créer des liens? Vous voulez transformer des immeubles bien tenus en véritables milieux de vie, où les voisins se reconnaissent, se rencontrent et ont envie de rester?
Le ou la Coordonnateur(trice), Expérience locataire et vie communautaire anime la vie de quartier à l’intérieur des immeubles résidentiels et mixtes de Medway. Cette personne conçoit et anime la programmation communautaire du portefeuille, accompagne l’intégration des nouveaux locataires et travaille sur le terrain, main dans la main avec les gestionnaires de site, l’équipe Expérience client et l’équipe de location. Sa contribution se mesure d’abord à la rétention : un locataire attaché à sa communauté renouvelle son bail.
Responsabilités clés
- Élaborer et animer un calendrier annuel d’activités par immeuble, adapté au profil des locataires (familles, aînés, professionnels, étudiants) : fête des voisins, activités des Fêtes, cafés-rencontres, ateliers, soirées de jeux.
- Mettre sur pied et soutenir des clubs et des cours animés par des locataires ou des partenaires (mise en forme, cuisine, lecture, jardinage, etc.).
- Assurer la logistique complète des activités (espaces communs, matériel, traiteurs, animateurs, affichage, inscriptions), puis évaluer chacune d’elles pour ajuster la programmation en continu.
- Mettre en place et animer un comité « Voix des locataires » dans chaque immeuble : recrutement des membres, ordres du jour, comptes rendus et suivi des points soulevés jusqu’à la fermeture de la boucle.
- Agir comme courroie de transmission entre les comités et les équipes internes, et faire remonter à la direction les tendances, les irritants récurrents et les idées d’amélioration.
- Concevoir, avec l’équipe d’accueil des locataires et l’équipe de location, un parcours d’intégration des nouveaux locataires, organiser des activités d’accueil et faire un suivi dans les premières semaines suivant l’emménagement.
- Produire et diffuser les communications de vie communautaire (infolettre, calendrier d’activités, affichage, plateformes de communication aux locataires) dans le respect des standards de marque Medway.
- Développer des partenariats avec les commerces, organismes et institutions du voisinage, et mobiliser les locataires commerciaux et les cliniques des immeubles mixtes (ateliers santé, conférences, offres aux résidents), en arrimage avec le programme « Avantage Medway et Habiter en santé ».
- Suivre les indicateurs de vie communautaire (participation, comités actifs, satisfaction, contribution à la rétention) et intégrer les résultats du sondage annuel de satisfaction à la planification des activités.
- Gérer le budget de vie communautaire et présenter à la direction un bilan périodique par immeuble et pour l’ensemble du portefeuille.
Profil recherché
- Formation collégiale ou universitaire en loisirs, animation communautaire, communication, travail social, gestion événementielle ou dans un domaine connexe, ou expérience jugée équivalente
- Minimum de trois ans d’expérience en animation de milieu, en organisation d’événements ou en vie communautaire (résidences, municipalités, organismes, campus ou immobilier résidentiel)
- Expérience de la mobilisation de bénévoles ou de comités de citoyens (un atout important)
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français
- Maîtrise de la suite Microsoft 365 et des outils de communication numérique; connaissance des plateformes de communication aux locataires (un atout)
- Disponibilité pour des activités en soirée et en fin de semaine
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour se déplacer entre les immeubles du portefeuille
Compétences clés
- Leadership mobilisateur : capacité à rassembler, à susciter l’engagement et à faire émerger des initiatives portées par les locataires; aisance à animer un groupe et à prendre la parole en public.
- Orientation client et empathie : écoute active, sensibilité aux besoins des différentes clientèles et capacité à transformer les critiques en améliorations.
- Organisation et exécution : rigueur dans la planification, la logistique et le suivi budgétaire, et capacité à livrer une programmation régulière sur plusieurs sites.
- Collaboration et influence : aisance à travailler avec plusieurs équipes et partenaires sans lien hiérarchique.
- Créativité et initiative : esprit d’initiative dans la recherche de partenariats et de nouvelles idées d’activités.
Conditions d’emploi
Rémunération et avantages :
- Rémunération globale compétitive
- Boni corporatif lié à la performance organisationnelle
- Horaire aménagé selon la programmation avec une présence régulière dans l’ensemble des immeubles du portefeuille : certaines activités se tiennent en soirée ou en fin de semaine, et l’horaire de la semaine est ajusté en conséquence
- Conditions de travail flexibles
- Horaire favorisant l’autonomie et la conciliation
- Régime d’assurance collective complet, incluant la télémédecine
- Allocation de vacances généreuse et 5 journées flexibles par année
- 13 jours fériés
- Stationnement payé
- Environnement dynamique, humain et en croissance
- Pratiques de reconnaissance
- Programme de référencement
- Implication sociale et activités d’entreprise
- Accès à un gym sur place, collations et café à volonté
Chez Medway, chaque immeuble est bien plus qu’une adresse : c’est une communauté, à deux pas des soins de première ligne. Si vous voulez mettre votre créativité et votre talent pour rassembler les gens au service de cette mission, nous serions ravis d’échanger avec vous.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.