Coordonnateur Santé et Sécurité (Contrat de 12 mois)

Statut :Ttemp plein

Département : Opérations

Site : Ville St-Laurent

Notre entreprise

Depuis 1990, Fontaine Santé s’est engagée à offrir à sa clientèle des produits haut de gamme variés, goûteux, frais et nutritifs et à être la référence santé sur le marché du prêt-à-manger.

Chaque ingrédient qui participe à la création de nos plats est minutieusement sélectionné non seulement pour ses propriétés nutritives, mais également pour ses qualités gustatives.
En ce sens, nous travaillons continuellement pour vous illustrer à travers nos produits que « bien manger » vous permet de « mieux vivre ».

Description de l’emploi

Relevant du Directeur d’usine de Ville Saint-Laurent, le/la Coordonnateur(trice) en santé et sécurité orientera l’élaboration d’une stratégie pour la gestion de la santé et sécurité pour nos usines du Canada en y intégrant des indicateurs de performances. En collaboration avec les ressources humaines et l’équipe d’opérations, il/elle mènera le comité de santé et sécurité existant, aidera à sa planification et promouvra les initiatives y étant élaborées.

Il/elle supportera la documentation et le suivi des dossiers étant associés à la santé et sécurité.

Il/elle aura comme principales responsabilités les tâches suivantes :

• Planifier les comités de Santé et Sécurité. Organiser et préparer les documents, indicateurs de performances, ordre du jour et compte rendu, etc.;
• Contribuer à l'identification et à la réduction des risques et dangers en matière de santé et de sécurité par l'évaluation des risques, l'analyse des risques professionnels et le signalement des dangers par les employés;
• En collaboration avec les superviseurs, réaliser les rapports d’accidents et d’incidents et assister les enquêtes. Analyser pour cibler les causes racines et les adresser en appliquant un plan d’actions correctives pour éliminer les sources de risques;
• Contribuer à l'élaboration et à la communication des programmes en santé et de sécurité au travail;
• Développer un programme de formation en Santé et Sécurité et coordonner la formation avec les employés et les superviseurs;
• Collaborer avec l'équipe de maintenance pour le développement d’un programme spécifique en Santé et Sécurité, coordonner la formation (ex. Formation par compétences, espace clos, travail en hauteur, fiches de cadenassage, etc.);
• Développer et maintenir les programmes en place tel que le cadenassage, la sécurité des chariots élévateurs, l’utilisation de couteau, le travail répétitif, etc.;
• Promouvoir la Santé et Sécurité en s’assurant que les employés connaissent les risques liés à leur environnement et en supportant les superviseurs sur le plancher dans le coaching des employés à travailler avec des pratiques sécuritaires;
• Effectuer une vigie des meilleures pratiques, ajuster, renforcer et standardiser les politiques, procédures en Santé et Sécurité dans nos différents sites du Canada;
• Préparer des rapports en fonction d’indicateurs de performance à développer. Expliquer les écarts et élaborer des plans d’actions pour les minimiser;
• Contribuer à l’amélioration continue en sécurité en participant aux inspections mensuelles de sécurité, aux audits et à la mise en œuvre des plans d'action qui en découlent;
• Sélectionner et valider le choix des EPI et les méthodes de travail sécuritaires et veiller à ce que les équipements de protection individuelle, soient utilisés conformément à la réglementation;
• Veiller à ce que les matières dangereuses soient correctement stockées;
• Soutenir les audits
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications et profil recherché

• Certificat ou diplôme d’études supérieures en santé et sécurité au travail.
• Certification en SST du Cégep Ahuntsic obligatoire.
• 5 à 6 ans d’expérience dans un poste similaire, dont au moins 3 ans en milieu de production alimentaire.
• Bonne connaissance des lois, règlements et normes en santé, sécurité et environnement du travail.
• Expérience en réalisation d’inspections, d’audits et d’analyses de risques en santé et sécurité au travail.
• Excellentes habiletés de communication, d’écoute et capacité à vulgariser l’information.
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Autonomie, initiative, rigueur et souci du détail.
• Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique.
• Excellent sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités.
• Bonnes compétences en résolution de problèmes.
• Intérêt marqué pour les défis, l’amélioration continue et les nouvelles initiatives.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.