Publié il y a 3 jours
Coordonnateur.trice, Acquisition de talents
@ Madessa
Laval, Québec
Responsabilités :
- Définir la stratégie de recherche et la cartographie du marché
- Sourcer et approcher des profils de haut niveau
- Mener des entrevues approfondies et produire des synthèses
- Coordonner le processus candidat et maintenir son engagement
- Collaborer sur les meilleures pratiques et les outils
Résumé des exigences :
- Expérience en recrutement de 1 à 3 ans
- Expérience solide en relation client
- Aisance à négocier et à accompagner les étapes finales
- Excellentes compétences en communication, influence et conseil
- Organisation et rigueur
- Discrétion et éthique
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-08
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Ressources humaines |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Semaine de quatre jours, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Madessa
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Recrutement simplifié. Recruitment made simple.
Description complète de l’entreprise
Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process to a team of experts in staffing and human resources management. Our mission: Discover, mobilize and accompany the best talents in order to surpass the organizational performance your enterprise aims to achieve.
- Abonnés LinkedIn
- 2 645
- Personnes associées sur LinkedIn
- 20
- Bureaux déclarés
- 3080 Boulevard le Carrefour, 603, Laval, Quebec H7T 2R5, CA
- 776 Boulevard Décarie, Montréal, Québec, CA
- Catégories d’activité
- Human Resources
- Employment
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Madessa
- Spécialités
- Recrutement/Recruitment
- Placement de personnel/Staffing
- Solutions RH/HR Solutions
- Gestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent management
- impartition
- paie
- santé et sécurité au travail
- SST
- Gestion de personnel
- manufacturier
- fabrication
- centre de distribution
- agroalimentaire
- pharmaceutique
- cosmétique
- health and safety
- manufacturing
- distribution center
- food
- and pharmaceutical
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Laval, Quebec |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 2014 |
| Spécialités | Recrutement/RecruitmentPlacement de personnel/StaffingSolutions RH/HR SolutionsGestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent managementimpartitionpaiesanté et sécurité au travailSSTGestion de personnelmanufacturier |
| Offres sur Jobsy | 55 |
| Voir la page |
Madessa est un expert en recherche de talents.
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Vos responsabilités
Recrutement
- Définir la stratégie de recherche : cartographie de marché, secteurs cibles, approche directe, canaux et messages.
- Sourcer et approcher des profils de haut niveau (STIM et gestion) avec une approche humaine, personnalisée et confidentielle.
- Mener des entrevues approfondies (compétences, leadership, fit, trajectoire, motivations) et produire des synthèses de qualité.
- Coordonner le processus candidat : disponibilité, étapes, feedback, préparation aux entrevues et maintien de l’engagement.
- Collaborer avec l’équipe sur les meilleures pratiques (processus, outils/IA, amélioration des scripts, scorecards, qualité des livrables).
Au plaisir de discuter avec vous!
Requirements
- Expérience en recrutement 1-3 ans
- Expérience solide en relation client (service à la clientèle)
- Aisance à négocier et à accompagner les étapes finales
- Excellentes compétences en communication, influence et conseil
- Organisation / rigueur (priorisation, prévisions, reporting, suivi)
- Discrétion et éthique
Benefits
- Rémunération globale compétitive
- Mode de travail hybride - 2 jours en présentiel
- Semaines de travail 4 jours, payés 5 jours
- Vacances dès l'embauche
- Assurances collectives
- Formation et coaching continue
- Programme bien-être
Journal
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