Première détection par notre source: à l’instant
Coordonnateur(trice) de projet
@ Hypertec Group
Montréal, Québec
SIGNAUX
Responsabilités :
- Planifier et coordonner les projets et les opportunités de vente
- Suivre les échéanciers, jalons, livrables et risques
- Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus
- Préparer les mises à jour de statut pour la direction
- Maintenir les dossiers, modèles et contenus partagés à jour
Résumé des exigences :
- Une à trois années d'expérience en coordination de projets ou opérations des ventes
- Excellentes compétences en organisation et gestion du temps
- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale
- Maîtrise de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, SharePoint)
- Formation en gestion de projet, comme le CAPM, un atout
- Bilinguisme français et anglais, un atout
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Régime de retraite
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Hypertec Group
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Empowering Innovators
Description complète de l’entreprise
Founded in 1984, Hypertec empowers innovators to push boundaries and lead their industries through transformative technology. Through its five divisions, High Performance Compute & AI, Data Center Construction, Health, Custom Manufacturing and Solutions Partner, we bring expertise, innovation and strong partnerships to transform challenges into opportunities for sustainable growth. Trusted by industry leaders across the AI, financial services, media & entertainment, healthcare and public sectors, we serve clients in over 80 countries. Recognized internationally for innovation and sustainable practices such as our revolutionary immersion born servers, Hypertec continues to help organizations move forward through technology that drives lasting impact.
- Abonnés LinkedIn
- 14 705
- Personnes associées sur LinkedIn
- 515
- Bureaux déclarés
- 9300 Trans Canada Highway, Saint-Laurent, Quebec Saint-Laurent,, CA
- 1570 Perry Road, Indianapolis, Indiana 46168, US
- 2800, Einstein Street, Québec, Québec G1X 4N8, CA
- 20 Falconer Drive, Mississauga, Ontario L5N 1B1, CA
- 8655 E Via de Ventura, Scottsdale, Arizona 85258, US
- 1755 Woodward Drive, Suite 104, Ottawa, Ontario K2C 0P9, CA
- 2540 N 1st St, 102, San Jose, California 95131, US
- 4F., No. 192, Songjiang Rd., Taipei City 104, Zhongshan Dist, TW
- Catégories d’activité
- Cloud Management
- Internet
- Financial Services
- Manufacturing
- Autres noms enregistrés
- Hypertec Group
- Spécialités
- Software
- Cloud
- Desktops
- IT Solutions
- Workstations
- Servers
- High Performance Computing
- OEM
- High Frequency Servers
- Immersion Cooling Solutions
- Logiciel
- Infonuagique
- Ordinateurs de Bureau
- Solutions IT
- Station de Travail
- Calcul Haute Performance
- Fabricant d'Équipement d'Origine
- Serveurs Haute Fréquence
- Solution de Refroidissement par Immersion
- and Serveurs
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Founded in 1984, Hypertec empowers innovators to push boundaries and lead their industries through transformative technology. Through its five divisions, High Performance Compute & AI, Data Center Construction, Health, Custom Manufacturing and Solutions Partner, we bring expertise, innovation and strong partnerships to transform challenges into opportunities for sustainable growth. Trusted by industry leaders…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Computer Hardware Manufacturing |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Saint-Laurent, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1984 |
| Spécialités | SoftwareCloudDesktopsIT SolutionsWorkstationsServersHigh Performance ComputingOEMHigh Frequency ServersImmersion Cooling Solutions |
| Offres sur Jobsy | 26 |
| Voir la page |
Description
Prêt à relever votre nouveau défi professionnel ?
Joignez-vous à une entreprise d’envergure mondiale, engagée à façonner l’avenir grâce à des technologies à impact durable.
Hypertec est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) de projet pour se joindre à l’équipe d'opérations des ventes à Montréal. Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer !
Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l’état d’esprit qui nous guide au quotidien :
Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble !
À propos d’Hypertec
Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur.
Grâce à nos cinq divisions — Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions — nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.
Reconnue à l’échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables — notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion — nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.
Pour explorer davantage: https://hypertec.com/fr/
Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.
Joignez-vous à une entreprise d’envergure mondiale, engagée à façonner l’avenir grâce à des technologies à impact durable.
Hypertec est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) de projet pour se joindre à l’équipe d'opérations des ventes à Montréal. Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer !
Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l’état d’esprit qui nous guide au quotidien :
- Innovation
- Confiance
- Entrepreneuriat
- Axé sur la clientèle
- Soutenir la planification et la coordination des projets assignés ainsi que des opportunités de vente de grande envergure.
- Assurer le suivi des échéanciers de projet, des jalons, des livrables, des priorités et des registres d’actions, et faire le suivi auprès des responsables pour les tâches en suspens.
- Coordonner avec les équipes des ventes, des opérations, les équipes techniques, les fournisseurs et les autres parties prenantes afin de recueillir les exigences, les informations, les mises à jour et la documentation de soutien.
- Suivre l’avancement par rapport aux échéanciers convenus, identifier les risques potentiels, les retards, les dépendances ou les enjeux liés à la portée du projet, et les signaler rapidement au membre senior approprié de l’équipe.
- Organiser les réunions de projet et de suivi des opportunités, préparer les ordres du jour, consigner les décisions et les mesures à prendre, puis distribuer les comptes rendus et suivis en temps opportun.
- Préparer des mises à jour de statut claires et précises pour les équipes internes et la direction, en mettant en évidence les progrès réalisés, les éléments en suspens, les risques et les prochaines étapes.
- Soutenir la collecte, la révision, le contrôle des versions et la distribution du contenu interne et destiné aux clients, notamment les propositions, les présentations, la tarification, les spécifications et les documents de soutien.
- Maintenir des dossiers de projet, modèles, outils de suivi et dépôts de contenu partagés organisés et à jour afin de garantir que les équipes utilisent les renseignements les plus récents et approuvés.
- Contribuer aux réponses pour les opportunités de grande envergure en coordonnant les échéanciers, les contributions des parties prenantes, la documentation requise et la préparation des soumissions.
- Participer à la production de rapports de projet ainsi qu’à l’amélioration des processus, des modèles et des outils favorisant la visibilité, la cohérence et la responsabilisation des équipes.
- Exécuter toute autre tâche connexe confiée afin de soutenir les priorités du département et de l’organisation.
- Une à trois années d’expérience en coordination de projets, en opérations des ventes, en opérations d’affaires ou dans un rôle similaire; une expérience pertinente acquise dans le cadre d’un stage ou d’un programme coopératif pourra être considérée.
- Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de coordonner simultanément plusieurs projets, priorités et échéances.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, avec la capacité de préparer des mises à jour claires et de collaborer efficacement avec des intervenants de diverses fonctions.
- Souci du détail démontré et engagement à maintenir une documentation et un contenu exacts, à jour et bien organisés.
- Bonne connaissance des principes de gestion de projet, notamment les échéanciers, les jalons, les dépendances, les risques, les mesures de suivi et les rapports d’avancement.
- Maîtrise des applications Microsoft 365, notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams et SharePoint; l’expérience avec des outils de gestion de projet ou des systèmes CRM constitue un atout.
- Solides compétences en résolution de problèmes, sens de l’initiative, bon jugement et capacité à cerner les enjeux et à assurer le suivi des solutions.
- Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration dans un environnement dynamique tout en faisant preuve de professionnalisme et d’un sens des responsabilités.
- Une formation ou une certification en gestion de projet, telle que le CAPM, constitue un atout.
- La maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme) constitue un atout.
- Modèle de travail hybride (3 jours par semaine en présentiel), soutenu par des avantages compétitifs.
- Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux.
- Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur.
- Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur.
- Jours flottants rémunérés.
- Notre siège social sera bientôt relocalisé à LaSalle, dans un nouvel édifice à la fine pointe de la technologie, en bordure du canal de Lachine. Pensé pour repousser les normes en matière de durabilité, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l’innovation.
Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble !
À propos d’Hypertec
Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur.
Grâce à nos cinq divisions — Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions — nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.
Reconnue à l’échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables — notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion — nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.
Pour explorer davantage: https://hypertec.com/fr/
Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.
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