Publié il y a 5 jours
Coordonnateur(trice) des installations - Construction
@ Bédard
Delson, Québec
Responsabilités :
- Planifier les calendriers de services et la disponibilité des équipes
- Coordonner les équipes internes, les chargés de projets et les sous-traitants
- Effectuer des validations terrain sur les chantiers
- Superviser le suivi administratif des installations et des commandes
- Gérer la flotte de véhicules et soutenir la logistique
Résumé des exigences :
- Formation en logistique, en opérations ou domaine connexe
- Minimum 2 ans d'expérience en comptabilité (comptes payables, recevables, paie)
- Bilinguisme fonctionnel français-anglais, oral et écrit, 100 % du temps
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · bedard
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-05
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Administration |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Déplacements | route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients, Véhicule |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | Logistique, Opérations |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Bédard
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ensemble vers la croissance | Growing Together
Description complète de l’entreprise
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals. Maximize your chances of finding a job that meets your expectations.
- Personnes associées sur LinkedIn
- 348
- Bureaux déclarés
- 1575, boul. de l'Avenir, Bureau 310, Laval (siège social), H7S 2N5, CA
- 5250 Satellite Dr, 15, Mississauga, Ontario L4W 5G5, CA
- 2360, Ch. Ste-Foy, Bureau 390, Québec, G1V 4H2, CA
- 552, Columbia Street, Bureau 204, New Westminster, Colombie-Britannique V3L 1B1, CA
- 1255 Boulevard Robert-Bourassa, 1418, Montréal, Québec H3B 3X1 , CA
- 1225, rue Saint-Charles O., Tour SSQ #230, Longueuil , Québec J4K 0B9, CA
- 5115 Avenue Trans-Island, #238, Montréal, Québec H3W 2Z9, CA
- Autres noms enregistrés
- Bedard - Human Resources | Ressources humaines
- Spécialités
- Assurances
- Ressources humaines
- Comptabilité / Finances
- Service à la clientèle
- Soutien administratif
- Vente / Marketing
- Évènements spéciaux
- Cadres
- Métiers spécialisés
- Gouvernement
- Production
- Informatique
- Transport / Logistique
- Ingénierie / Achats
- recrutement
- gouvernance
- gestion du changement
- chargé de projet
- coaching
- optimisation
- fusion
- acquisition
- plan stratégique
- intérim
- and international
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Laval (siège social) |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1996 |
| Spécialités | AssurancesRessources humainesComptabilité / FinancesService à la clientèleSoutien administratifVente / MarketingÉvènements spéciauxCadresMétiers spécialisésGouvernement |
| Offres sur Jobsy | 207 |
| Voir la page |
Vous souhaitez occuper un rôle central entre la production et les chantiers ? Vous aimez coordonner, anticiper et assurer le bon déroulement des opérations terrain ? Êtes‑vous bilingue français‑anglais ? Cette opportunité pourrait fortement vous intéresser.
Relevant de la haute direction, le ou la Coordonnateur(trice) des installations agit comme pivot opérationnel entre les équipes internes, la logistique et les partenaires externes dans la province de Quebec et Ontario. Son objectif principal est d’assurer une exécution fluide des projets d’installation, dans le respect des échéanciers, des ressources et des exigences terrain.
Les tâches
- Planifier et coordonner les calendriers de services, incluant la disponibilité des équipes, des transports et des équipements requis.
- Assurer la coordination entre les équipes internes, les chargés de projets et les partenaires externes (entrepreneurs, sous traitants).
- Effectuer des validations terrain (visites de chantiers) afin d’anticiper les contraintes techniques et opérationnelles.
- Superviser la gestion administrative liée aux installations, incluant le suivi des commandes, des ajustements et des obligations réglementaires.
- Gérer la flotte de véhicules et soutenir les opérations logistiques, notamment lors des absences ou des périodes de vacances de l’équipe.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
- Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
Avantages
- Assurances collectives.
- REER collectif.
- Bel environnement de travail.
Exigences du poste
- Formation en logistique, en opérations ou dans un domaine connexe.
- Minimum 2 ans d’expérience en comptabilité (comptes payables, recevables, paie).
- Bilinguisme fonctionnel en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requis afin de communiquer avec des clients et des fournisseurs anglophones 100 % du temps.
Journal
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