Publié il y a 8 jours
Coordonnateur.trice des services éducatifs
@ Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs
Granby, Québec
Salaire :
96 482 $–128 642 $ par année
Responsabilités :
- Coordonner les équipes professionnelles et les dossiers sous sa responsabilité
- Conseiller les directions d'établissement et les gestionnaires
- Contribuer au Plan d'engagement vers la réussite
- Analyser les données pour améliorer les services
- Représenter le centre de services scolaire auprès de partenaires
Résumé des exigences :
- Expérience en coordination de services éducatifs
- Capacité à conseiller des gestionnaires
- Aptitude à animer comités et groupes de travail
- Habileté à analyser des données et des résultats
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-03
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, École |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 19 |
Le CSS du Val-des-Cerfs est résolu à appuyer ses élèves dans leur poursuite de l’excellence scolaire en leur offrant une instruction de qualité. Il reconnaît le caractère unique des élèves tout en continuant à déployer des efforts ciblés pour fournir à ses apprenants un milieu d’apprentissage sain et sécuritaire.
Poste : Coordonnateur.trice des services éducatifs
Affectation : Services éducatifs
Statut : Poste régulier temps plein
Date d’entrée en fonction le 15 décembre 2026
Nature du travail
Sous l'autorité de la direction des Services éducatifs, la personne titulaire du poste exerce l'ensemble des fonctions de coordination, de développement, d'accompagnement, de suivi et d'évaluation reliées aux services, programmes, mesures et dossiers sous sa responsabilité.
Elle agit à titre de personne-ressource et de conseillère auprès des directions d'établissement, des gestionnaires et des équipes professionnelles afin de favoriser la réussite éducative, le bien-être et l'inclusion des élèves.
Elle contribue à la planification stratégique et opérationnelle des Services éducatifs et soutient la réalisation des orientations et des objectifs du Plan d'engagement vers la réussite (PEVR). Elle assure la coordination des équipes professionnelles relevant de son secteur de responsabilité et veille à la cohérence, à la qualité et à l'amélioration continue des services offerts aux élèves.
Quelques attributions caractéristiques
La personne titulaire du poste :
• Participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des orientations, des objectifs et des plans d'action du service ;
• Contribue à la réalisation des orientations et des cibles du Plan d'engagement vers la réussite ;
• Coordonne, mobilise et accompagne les équipes professionnelles sous sa responsabilité ;
• Assure la coordination des dossiers, mandats et projets qui lui sont confiés ;
• Exerce un rôle-conseil auprès des directions d'établissement et des gestionnaires relativement aux services éducatifs et aux services complémentaires ;
• Soutient les gestionnaires dans l'analyse des besoins ainsi que dans l'utilisation, la répartition et l'optimisation des ressources professionnelles ;
• Contribue au développement, à l'implantation, au suivi et à l'évaluation de pratiques éducatives favorisant la réussite, le bien-être et l'inclusion des élèves ;
• Favorise l'arrimage des actions entre les établissements, les services du Centre de services scolaire et les partenaires ;
• Coordonne ou anime différents comités, tables de concertation et groupes de travail ;
• Représente le Centre de services scolaire auprès de diverses instances locales, régionales ou nationales reliées à ses champs de responsabilité ;
• Développe et maintient des partenariats stratégiques contribuant à l'atteinte des objectifs du service et du PEVR ;
• Contribue à l'analyse de données et des résultats afin de soutenir la prise de décision et l'amélioration continue des services ;
• Accomplit toute autre responsabilité compatible avec ses fonctions à la demande de sa supérieure immédiate.
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