Postuler

Publié il y a 10 jours

Coordonnateur(trice) marketing numérique et médias sociaux

@ Groupe MHT / CarrXpert

Drummondville, Québec

TélétravailTemps pleinTemps partiel
Postuler
SIGNAUX

Responsabilités :

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing de chaque concession
  • Planifier et réaliser les tournages, le montage vidéo et les visuels
  • Développer le calendrier de publications et gérer les plateformes sociales
  • Analyser les performances des campagnes et recommander des améliorations

Résumé des exigences :

  • Créativité et autonomie
  • Capacité à gérer plusieurs plateformes et campagnes
  • Aptitude à travailler avec la direction sur des objectifs de performance (KPI)
  • Disponibilité pour les déplacements entre les concessions

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-01
Première détection par notre source
2026-11-02
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineMarketing
Heures par semaine32
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailBureau, Chez les clients, Extérieur
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Groupe MHT / CarrXpert

ChampValeur
Offres sur Jobsy3
Description

À propos du rôle

Le Groupe MHT, regroupant 7 concessions à travers le Québec, est à la recherche d'une personne créative, autonome et débrouillarde pour prendre en charge l'ensemble de sa présence numérique et de ses communications marketing.

Notre objectif est de bâtir une équipe marketing interne capable d'agir rapidement sur les nouvelles tendances, de promouvoir efficacement nos offres saisonnières et de contribuer activement à la croissance de chacune de nos concessions.

Vous aurez l'occasion d'avoir un impact direct sur nos marques, de proposer vos idées et de développer des stratégies adaptées à la réalité de chaque concession.

Vos principales responsabilités

Stratégie et planification

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie marketing adaptée à chacune des concessions du Groupe MHT.
  • Collaborer avec la direction afin d'atteindre les objectifs et les indicateurs de performance (KPI) établis.
  • Identifier les opportunités promotionnelles, événements saisonniers et tendances du marché.

Création de contenu

  • Planifier, coordonner et participer aux journées de tournage dans les différentes concessions.
  • Produire du contenu original mettant en valeur nos équipes, nos produits et nos événements.
  • Effectuer le montage vidéo ainsi que la création de visuels en cohérence avec les stratégies marketing établies.
  • Assurer une image de marque professionnelle et uniforme à travers toutes les plateformes.

Gestion des médias sociaux

  • Développer et maintenir un calendrier de publications pour l'ensemble des concessions.
  • Gérer les différentes plateformes sociales et assurer une présence constante et dynamique.
  • Participer activement au développement et à l'animation des communautés en ligne.
  • Analyser les performances des campagnes et recommander des améliorations continues.
Conditions de travail
  • Poste pouvant être offert à temps partiel ou jusqu'à 32 heures par semaine.
  • Horaire flexible selon les besoins de production et des campagnes.
  • Déplacements requis entre les différentes concessions :
    • Montréal
    • Chambly
    • Drummondville
    • Trois-Rivières

Les déplacements serviront principalement à réaliser des tournages planifiés ou à saisir des opportunités de contenu en fonction des nouveautés, événements et campagnes en cours.

Encadrement

Vous relèverez de la Directrice des projets du Groupe MHT. Cette personne vous accompagnera dans la planification, la coordination des communications ainsi que dans la gestion quotidienne de vos projets afin de favoriser votre succès et votre développement au sein de l'organisation

Pourquoi joindre le Groupe MHT?

  • Liberté de création et possibilité d'apporter vos idées.
  • Environnement dynamique en constante évolution.
  • Impact réel sur la croissance des concessions.
  • Projets variés combinant stratégie, vidéo, réseaux sociaux et marketing terrain.
  • Équipe accessible et collaborative.

Emplois semblables

  • Gérant (e)

    Drummondville, QC
    Temps plein

    Proxi

    5+ ansCinq années d'expérience comme assistant gérant en commerce de détail; Permis de conduire classe 5 valide; Accès à un véhicule pour les déplacements requis

    Valid driver's licence

  • Costumer service agent - remote

    Drummondville, QC
    25–26 $/hTélétravailContrat

    Randstad Canada

    1+ ansCandidates need one to two years of call centre or high-volume customer service experience, advanced French and English, and strong Microsoft Excel skills. A quiet home workspace with stable high-speed internet is also required.

    Microsoft Office, Excel

    Agent service à la clientèle bilingue - télétravail

    Drummondville, QC
    25–26 $/hTélétravailContrat

    Randstad Canada

    1+ ansCandidates need 1 to 2 years of call centre or high-volume customer service experience and advanced French and English. They also need strong Microsoft Office skills, especially Excel, and a quiet home office with a stable high-speed internet connection.

    Excel, Microsoft Office

  • Aide-commis-comptable

    Drummondville, QC
    21–22 $/hTemps partiel

    Confidentiel

    Candidates need working knowledge of Acomba accounting software and the ability to work discreetly, punctually and as part of a team.

    Acomba

  • Ingénieur·e en brevets

    Drummondville, QC
    Temps plein

    Soucy

    Formation en ingénierie mécanique; Esprit analytique et curiosité; Intérêt pour le développement de produits, la R&D et l'IA

  • Préposé(e) au service à la clientèle Nuit -ACT

    Drummondville, QC
    19,10 $/h

    Couche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.

    Candidates need good customer service skills, cash handling experience, and the ability to stand for long periods and lift up to 12 kg. French is required because the store is in Quebec.

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.