Coordonnateur(trice) marketing - RPA

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 22 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 7 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.

Raison d'être du poste

Le ou la coordonnateur(trice) marketing participe à l’élaboration de plans marketing et à la coordination de diverses actions, en garantissant une communication claire et efficace avec les clients internes et les fournisseurs. Travailler de manière collaborative avec une équipe multidisciplinaire est au cœur du rôle, dans un environnement dynamique. Ce poste comprend environ 60 % de marketing traditionnel et 40 % de marketing numérique, avec une emphase marquée sur la création de contenu et les médias sociaux. Une importance particulière est accordée à la capacité de créer du contenu engageant en lien avec la marque et ce sur plusieurs plateformes. La stratégie de contenue, par cible, est établie mais perméable aux différents tests et bonnes suggestions. Ce rôle s’exerce dans un environnement RPA (résidences privées pour aînés), ce qui implique une sensibilité particulière à la clientèle et aux valeurs du milieu.

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

Coordination des campagnes marketing

• Concevoir et mettre en place des campagnes promotionnelles pour stimuler l’intérêt des cibles envers la vie en résidence
• Assurer la cohérence des campagnes avec les objectifs et l’image de marque
• Participer activement aux brainstormings et à l’idéation
• Coordonner la production de matériel avec les fournisseurs
• Contribuer à des projets spéciaux et à l’évolution des pratiques marketing
• Analyser la performance des campagnes et proposer des optimisations

Création de contenus et médias sociaux

• Participer à la planification du calendrier éditorial des réseaux sociaux
• Participer à l’idéation, coordination de la conception des capsules vidéo
• Créer du contenu engageant pour les réseaux sociaux : textes, visuels, vidéos
• Assurer la cohérence du ton, du message et de l’image de marque
• Suivre les tendances sociales et proposer des idées innovantes
• Contribuer à la croissance et à l’engagement des communautés en ligne
• Collaborer à l’analyse des performances et à l’optimisation des contenus

La personne recherchée possède :

• Un fort intérêt pour la création de contenu et les médias sociaux
• Excellentes compétences en rédaction et sens du storytelling
• Bonne compréhension des codes des plateformes sociales
• Créativité, autonomie, curiosité et capacité à proposer des idées nouvelles
• Grand sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets de front
• Aisance à travailler dans un environnement collaboratif
• Sensibilité à une communication humaine destinée, en grande partie, aux retraités

Qualifications requises :

• Diplôme en marketing, communication ou expérience équivalente
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente
• Expérience en création de contenu : texte, photo, vidéo pour les réseaux sociaux d’une marque
• Aisance avec les outils numériques et plateformes sociales
• Bilinguisme : français et anglais avancé
• Expérience en coordination marketing

Avantages :

• Salaire compétitif
• Assurances collectives
• Congés maladie et obligations familiales
• Aide au transport quotidien
• Mode de travail hybride
• Programme d'aide aux employés
• Télémédecine
• Vacances
• Stationnement sur place
• Opportunité de carrière
• Événements d'entreprise
• Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions !