Coordonnateur(trice) principal(e) logistique - Import/Export (Aérien, Maritime & Douanes) (H/F)

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Rejoindre l’équipe de MARISA CARDILLO – Directrice logistique, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de 8h à 17h00, d’une rémunération jusqu’entre 69 766$ – 86 181$ / année, avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

• Soutenir la Directrice Logistique outremer dans la gestion, les initiatives d'amélioration continuent et le développement des opérations et du personnel
• Coordonner les activités de transport international à l'importation et à l'exportation par voie aérienne et maritime
• veiller à la conformité aux exigences douanières et réglementaires canadiennes, américaines et internationales.
• Préparer, vérifier et gérer la documentation commerciale, douanière et de transport
• Analyser les demandes tarifaires, élaborer des solutions logistiques adaptées et préparer les cotations et recommander.
• Développer et maintenir des relations d'affaires solides avec les clients, partenaires outremer, transporteurs et courtiers en douanes
• Effectuer le suivi des expéditions, résoudre les enjeux opérationnels et répondre aux demandes des clients de façon proactive et prioritaire.
• Participer au développement des affaires, à la gestion des comptes stratégiques et parfois représenter l'entreprise lors d'activités de réseautage de l'industrie.
• Compiler, analyser et suivre les indicateurs de performance (KPI)
• Effectuer de la garde en alternance, selon la Schedule
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• Poste en mode hybride
• Prime pour la garde : 75$ / semaine
• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
• Programme de formation et de développement interne
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
• Possibilité de développement professionnel
• Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
• Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
• Stationnement sur place
• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
• Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
• Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
• Et bien plus !

Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité, et que vous répondez aussi aux exigences ci-dessous, nous vous invitons à poser votre candidature.

• DEC en logistique du transport ou expérience équivalente
• Minimum de 6 à 9 années d'expérience en transitaire international
• Excellente connaissance des opérations de transport aérien et maritime, tant à l'importation qu'à l'exportation
• Bonne compréhension de la réglementation douanière canadienne et américaine, notamment :
• eManifest
• SCDE
• Portail GCRA
• Exigences des douanes américaines (CBP)
• Expérience avec la documentation d'expédition internationale, incluant :
• Factures commerciales
• Listes de colisage
• Certificats d'origine (CO)
• Documentation ACEUM
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
• Certification en transport de matières dangereuses (IATA et/ou IMDG) (Atout)
• Expérience avec le systèmes de gestion du transport Truckmate (TMS) (Atout)
• Disponibilité pour faire de la garde rotatif pendant une semaine soir et fin de semaine, selon la Schedule en place
• Exigence de la langue anglaise à Niveau Intermédiaire (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)

Des questions ? ELISE LACOMBE par courriel au [email protected]

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

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TOGETHER, WE GO FURTHER.

At Morneau, we move forward together to help your career reach new horizons filled with exciting opportunities.

Joining the team of MARISA CARDILLO – Logistics Director means benefiting from a daytime schedule, Monday to Friday from 8:00 a.m. to 5:00 p.m., compensation ranging from $69,766 to $86,181/year, an annual salary review, and a workday filled with stimulating responsibilities:

• Support the Overseas Branch Manager in the overseeing operations, driving continuous improvement initiatives, and development of operations and personnel.
• Coordinate international import and export transportation activities by air and ocean freight.
• Ensure compliance with Canadian, U.S., and international customs and trade regulations.
• Analyze customer requirements, develop logistics solutions, prepare quotations, and identify business development opportunities.
• Build, develop, and maintain strong relationships with clients, overseas partners, carriers, and customs brokers.
• Monitor shipments, resolve operational issues, and respond to customer requests in a proactive and priority-driven manner.
• Contribute to business development initiatives, key account management, and assist on occasion at industry networking activities.
• Compile, analyze, and track key performance indicators (KPIs)
• Participate in an on-call rotation according to the schedule
• Perform all other related duties

And to help ensure peace of mind is always part of your journey, we offer a wide range of benefits:

• Hybrid position
• On-call premium: $75/week
• 3 weeks of vacation as of May 1st following your hire date
• Benefits available 3 months after hire (prescription drugs, dental, optional vision coverage)
• 11 statutory holidays, 3 personal days, 1 floating holiday, and 10 sick days (subject to terms and conditions)
• $2,000 employee referral program per successful referral
• Internal training and development program
• Weekly direct deposit
• Competitive salary and a dynamic team
• Group retirement savings plan available after 3 months
• Access to telemedicine: fast virtual medical consultations for you and your family
• Professional development opportunities
• Work for a family-owned company with a pleasant work environment where people enjoy coming to work every morning
• Grow within a stable company experiencing significant growth and enjoying an excellent reputation
• On-site parking
• Employee Assistance Program offering support from specialists (nutrition, psychology, finances, etc.)
• Flexible work environment promoting work-life balance
• Here, our RRSP is more than just a benefit: it’s our culture. Respect, Excellence, Teamwork, and Accountability guide every decision in a company where everyone has a real impact.
• Working safely pays off! Through our Health & Safety Program, redeem your points in the KM Morneau store.
• And much more!

Ready to move forward with us? If you recognize yourself in qualities such as initiative/autonomy, collaboration, customer service, attention to detail, and respect for quality and health & safety standards, and if you also meet the requirements below, we encourage you to apply.

• DEC in Transportation Logistics or equivalent experience

• Minimum 6-9 years of experience in International Freight Forwarding
• Strong knowledge of air and ocean transportation procedures, including import and export operations.
• Understanding of Canadian and U.S. customs regulations, including:
• eManifest
• CERS
• CARM Portal
• U.S. Customs and Border Protection (CBP) requirements
• Experience preparing and reviewing international shipping documentation, including:
• Commercial Invoices
• Packing Lists
• Certificates of Origin (COO)
• CUSMA/USMCA documentation
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Ability to work independently while contributing to a team environment.
• Availability to participate in a rotating on-call schedule during evenings and weekends according to the established schedule
• Intermediate level French required (interaction with English-speaking suppliers, customers, and employees and/or those located outside the province of Quebec)

Questions? ELISE LACOMBE by email at [email protected]

At Groupe Morneau, we are committed to equal employment opportunity and to providing a diverse and inclusive work environment.