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Publié il y a 14 jours

Directeur adjoint - Service technique Hilton Québec

@ Hilton

Québec, Québec

Sur placeTemps plein7+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Superviser et mobiliser l'équipe du service technique
  • Planifier l'entretien préventif et correctif du bâtiment
  • Assurer le bon fonctionnement des systèmes électriques et CVAC
  • Coordonner les fournisseurs et entrepreneurs spécialisés
  • Intervenir en situation d'urgence, y compris hors des heures régulières

Résumé des exigences :

  • 7 à 10 ans d'expérience en entretien de bâtiments complexes
  • Carte de compagnon électricien valide
  • Expérience en supervision ou gestion d'équipe
  • Connaissance des systèmes CVAC et électriques
  • Expérience avec Metasys, Delta, Siemens ou l'équivalent

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · oraclecloud

Date publiée par l’employeur
2026-10-28
Première détection par notre source
2026-10-28
Mise à jour du dossier source
2026-10-28

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineProfessions paramédicales
Expérience7 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour, soir
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsCompagnon électricien, RBQ
FormationDiplôme professionnel (médecine, droit…) (préféré)
Domaines d’étudesmécanique du bâtiment, électrotechnique

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy33
Description

Relevant du Directeur du service technique, la personne en poste coordonne les activités quotidiennes d’entretien et veille au bon fonctionnement des installations de l’hôtel. Elle supervise l’équipe technique et participe à la planification des travaux afin d’assurer un environnement sécuritaire, confortable et accueillant pour nos clients et nos employés.

Here's what you'll do during a typical day:

  • Superviser, encadrer et mobiliser les employés du service technique.
  • Planifier et coordonner les travaux d’entretien préventif et correctif du bâtiment et de ses équipements.
  • Veiller au bon fonctionnement des systèmes électriques, de chauffage, de ventilation, de climatisation et de réfrigération.
  • Assurer le suivi et l’optimisation des systèmes automatisés de gestion du bâtiment, notamment à l’aide de logiciels comme Metasys.
  • Préparer les horaires de travail et répartir les tâches selon les priorités opérationnelles et la convention collective.
  • Participer à l’accueil, à la formation et au développement des employés.
  • Coordonner les interventions des fournisseurs et des entrepreneurs spécialisés et vérifier la qualité des travaux.
  • Participer à la planification des projets de réparation et de modernisation ainsi qu’au suivi des budgets et des échéanciers.
  • Contribuer à l’amélioration de l’efficacité énergétique et à la fiabilité des installations.
  • Veiller au respect des normes de santé et de sécurité et coordonner les inspections requises.
  • Intervenir lors de situations d’urgence, y compris à l’extérieur des heures régulières de travail, lorsque nécessaire.
  • Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur.
  • Détenir une carte de compagnon électricien valide et être admissible à la qualification de répondant RBQ pour un constructeur-propriétaire en électricité.
  • Posséder de 7 à 10 ans d’expérience dans l’entretien et l’exploitation de bâtiments complexes.
  • Posséder une expérience en supervision ou en gestion d’équipe; une expérience en milieu syndiqué constitue un atout important.
  • Avoir de solides connaissances des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVAC), des réseaux électriques et de la lecture de plans.
  • Posséder de l’expérience avec les systèmes de gestion automatisée du bâtiment, comme Metasys, Delta, Siemens ou l’équivalent.
  • Détenir un diplôme en mécanique du bâtiment, en électrotechnique ou dans un domaine connexe, un atout.
  • Posséder une expérience en hôtellerie ou dans un environnement commercial ou institutionnel, un atout.
  • Avoir une bonne connaissance des normes de santé et de sécurité au travail.
  • Faire preuve de leadership, d’un bon sens de l’organisation et d’une capacité à gérer les priorités.
  • Avoir de bonnes habiletés en résolution de problèmes et savoir garder son calme en situation d’urgence.
  • Avoir un intérêt marqué pour le travail d’équipe, le service à la clientèle et l’efficacité énergétique.
  • Avoir de bonnes connaissances en informatique.
  • La connaissance de l’anglais constitue un atout.

    Vos futurs avantages:

  • Un lieu de travail où votre bien-être est notre priorité.
  • Un salaire très compétitif.
  • Des collègues expérimentés et passionnés.
  • Un programme complet de reconnaissance des employés.
  • Un service de cafétéria.
  • L’unique programme Go Hilton pour profiter de tarifs employés et découvrir les hôtels de la chaîne à travers le monde!

    Ça vous parle?

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