Directeur assurance de dommages des entreprises grands comptes

Un de nos clients, bureau de courtage en d’assurance de dommages de la région de Sherbrooke, recherche :

Directeur assurance de dommages des entreprises grands comptes

Le directeur aura pour principale fonction de gérer l’équipe actuelle en s’assurant l’atteinte des objectifs de son département au niveau des ventes.
L’équipe travaille avec une clientèle traitant des risques ou les primes sont de 50K et plus

Responsabilités :

Mobiliser, responsabiliser, développer et encourager la performance de l’équipe
Promouvoir les normes et politiques de l’entreprise afin de s’assurer de l’adhésion à celles-ci
Assurer l’atteinte des objectifs de l’entreprise en proposant des actions liées aux ventes
Assurer le maintien de standards élevés relatifs au service à la clientèle et au bon usage des processus de travail
Capable de guider une équipe qui possède peu d’expérience et qui aime la formation

Exigences et profil recherché :

Orienté vers l’atteinte des résultats
Excellente capacité à maintenir des processus établis
Bon sens des affaires et capacité d’implanter de nouvelles solutions
Capacité d’adhérer et de faire adhérer facilement aux changements
Expérience marquée en gestion d’équipe
Permis de courtier en assurance des entreprises
Expérience de plus de 5 ans en assurance de dommages des entreprises pour des risques avec prime de 50K et plus
Excellent niveau de français tant à l’oral qu’à l’écrit
Disponible pour du présentiel 3 jours semaine

Rémunération :

Moyenne de 135K -150K en fonction de l’expérience et compétence, vos attentes sont plus élevées, nous voulons en discuter avec vous !
Plus bonification !

Avantages sociaux :

Environnement professionnel et convivial, les gens aiment travailler à cet endroit.
Pour avoir une bonne conciliation travail famille, tu profiteras d’un horaire stable, d’une possibilité de travailler en mode hybride et d’une banque de congés personnels/mobile maladie.
Pour te donner l’opportunité de passer des moments de qualité en famille, tu auras droit à une semaine de vacances à nos frais durant le temps des fêtes !
Tu bénéficieras aussi d’un programme de REER collectif où ton employeur cotise généreusement !
Ton employeur offre aussi une gamme complète d’avantages sociaux incluant l’accès à un professionnel de la santé (24/7) via la télémédecine.

RÉF: 3077-02

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel [email protected] avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 1
[email protected]

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.