Publié il y a 6 jours
Directeur de magasin
@ Novago Coopérative
Macamic, Québec
Responsabilités :
- Diriger l'équipe et favoriser un climat de travail performant
- Superviser les opérations et appliquer les standards BMR
- Développer les ventes et les relations avec la clientèle régionale
- Gérer budgets, coûts, marges et inventaires
- Analyser les indicateurs de performance
Résumé des exigences :
- Formation en administration ou commerce de détail, ou expérience équivalente
- Expérience significative en gestion de commerce de détail
- Expérience en gestion d'équipe et développement du personnel
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle
- Bonne capacité d'analyse financière
- Connaissance de la quincaillerie ou du milieu agricole (atout)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · glow
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-04
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-08
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Opérations |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | Administration, Retail |
| Avantages mentionnés | Rabais employé, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Novago Coopérative
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Terreau fertile à votre succès
Description complète de l’entreprise
Novago Coopérative œuvre dans deux principaux domaines, soit le secteur agricole (productions animales, productions végétales et commercialisation des grains) et le commerce de détail avec 12 quincailleries sous les bannières BMR et Agrizone. Propriété de plus de 15 000 membres, Novago Coopérative est un pilier économique de son territoire, qui s'étend de Québec à Ottawa en passant par l'Abitibi-Témiscamingue.
- Abonnés LinkedIn
- 2 466
- Personnes associées sur LinkedIn
- 82
- Bureaux déclarés
- 701 Boul. l'Ange-Gardien, Novago, Québec J5W 1T3, CA
- 839, rue Papineau, Joliette, Québec J6E 2L6, CA
- 1071 montée Saint-Laurent, Saint-Barthélemy, Québec J0K 1X0, CA
- 229 Rue Dupont, Pont-Rouge, Québec G3H, CA
- 340 Rue Lyons, Thurso, Québec J0X, CA
- 4916 Route de Fossambault, Ste-Catherine-de-la-Jacques-Cartier, Québec G3N 1V2, CA
- 701, boulevard de l'Ange-Gardien, L'Assomption, Québec J5W 3J2, CA
- 356 Rue Hébert, Mont-Laurier, Québec J9L 2X2, CA
- 1067 montée Saint-Laurent, Saint-Barthélemy, Québec J0K 1X0, CA
- 685 Boulevard de la Montagne, St-Casimir, Québec G0A 3L0, CA
- 980 Rue St-Isidore, Saint-Lin, Québec J5M 2V5, CA
- 450 Rue de l'église, St-Narcisse, Québec G0X 2Y0, CA
- 190 Rue Marchildon, St-Tite, Québec G0X 3H0, CA
- 52 rue St-André, Ville-Marie, Québec J9V 1Z7, CA
- 1051 Boulevard Duchesne, Yamachiche, Québec G0X 3L0, CA
- 60 Rue Venne, St-Jacques, Québec J0K 2R0, CA
- 210 Route Gagné, St-Justin, Québec J0K 2V0, CA
- Autres noms enregistrés
- Novago Coopérative
- Spécialités
- Agriculture
- Production laitière
- Production porcine
- Production avicole
- Productions végétales
- Grandes cultures
- Commercialisation des grains
- Quincaillerie
- Matériaux
- and Coopération
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Novago Coopérative œuvre dans deux principaux domaines, soit le secteur agricole (productions animales, productions végétales et commercialisation des grains) et le commerce de détail avec 12 quincailleries sous les bannières BMR et Agrizone. Propriété de plus de 15 000 membres, Novago Coopérative est un pilier économique de son territoire, qui s'étend de Québec à Ottawa en passant par l'Abitibi-Témiscamingue.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Farming |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Novago, Québec |
| Type d’organisation | Nonprofit |
| Fondée en | 2018 |
| Spécialités | AgricultureProduction laitièreProduction porcineProduction avicoleProductions végétalesGrandes culturesCommercialisation des grainsQuincaillerieMatériauxand Coopération |
| Offres sur Jobsy | 18 |
| Voir la page |
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Leadership
- Accompagner l’équipe en place dans l'évolution des pratiques de gestion et la mise en œuvre des priorités stratégiques.
- Favoriser un climat de travail positif, respectueux et performant.
- Participer au recrutement, à l'intégration, à l'évaluation et au développement des employés.
- Assurer une saine gestion de la performance et des relations de travail.
Gestion des opérations
- Contribuer à planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités du magasin.
- Assurer l'application des politiques, procédures et standards BMR.
- Optimiser les processus afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire pour les employés et les clients.
Service à la clientèle et développement des affaires
- Promouvoir une culture centrée sur le client.
- Assurer une expérience client exceptionnelle à travers toutes les interactions.
- Développer des relations solides avec les clients, entrepreneurs et producteurs agricoles de la région.
- Identifier les opportunités de croissance et mettre en place des actions concrètes pour augmenter les ventes.
- Contribuer au rayonnement du magasin dans sa communauté.
Gestion financière
- Participer à l'élaboration et à l'atteinte des budgets.
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires.
- Assurer le contrôle des coûts, des marges et des inventaires.
- Suivre les résultats de vente et recommander des stratégies d'amélioration.
Profil recherché :
- Formation en administration, commerce de détail ou toute combinaison équivalente d'études et d'expérience.
- Expérience significative en gestion d'un commerce de détail.
- Expérience en gestion d'équipe et développement du personnel.
- Capacité démontrée à mobiliser, influencer et coacher des gestionnaires.
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en développement des affaires.
- Bonne capacité d'analyse et de gestion financière.
- Leadership mobilisateur, sens de l'initiative et approche terrain.
- Connaissance du secteur de la quincaillerie, de la rénovation, des matériaux de construction ou du milieu agricole (atout important).
Envie de relever le défi?
Faites-nous parvenir votre candidature et venez contribuer à bâtir l'avenir du BMR Macamic.
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