Publié il y a 2 mois
Directeur de succursale CPA - Québec, Québec
@ Priva RH
Québec, Québec
Responsabilités :
- Planifier et diriger les missions de compilation et de certification
- Livrer les mandats dans les délais et les budgets
- Gérer les risques et le contrôle de la qualité
- Coordonner et former l'équipe
- Participer à la croissance de la succursale
Résumé des exigences :
- Titre de CPA
- Expérience en missions de certification
- Habileté à établir des relations de confiance avec les clients
- Intérêt pour le développement des affaires
- Capacité à encadrer une équipe
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · glow
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-30
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | CPA |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Mieux-être, Aide au transport en commun, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Priva RH
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 6 |
Tu as le goût de saisir une nouvelle opportunité dans un cabinet comptable ayant des défis de croissance, de création et d’optimisation dans un nouveau rôle à titre de directeur. trice de succursale CPA à l’interne? En parallèle, tu as un intérêt à poursuivre dans ton domaine et à t’impliquer activement pour offrir un service comptable de qualité chez de potentiels clients de ton secteur? Tout est possible! Intrigué?
PRIVA RESSOURCES HUMAINES recrute pour le compte de son client, un cabinet de CPA régional qui connait une croissance rapide. Leur but ? Établir un réseau de firmes de CPA où se partagent l’expertise afin de satisfaire notre clientèle.
Ici c’est la croissance et non le roulement de nos collaborateurs qui gère notre équipe! Celle-ci est multidisciplinaire et chacun joue un rôle crucial dans le cabinet. Le bien-être et le développement de nos équipes sont réellement nos priorités.
Nous avons piqué ta curiosité? Voici ce qui t’attend!
Avantages
- Cabinet en croissance et une bonne proximité avec les collègues ;
- Le travail d’équipe et les relations d’égal à égal sont importants ;
- Cheminement de carrière et remboursement de formations pour favoriser ton développement professionnel en fonction de tes intérêts ;
- Horaire flexible, planification des horaires en autonomie ;
- Travail en mode hybride - télétravail possible ;
- Assurance collective + 500$ Programme Santé & Bien-être ;
- Rémunération globale concurrentielle ;
- Heures supplémentaires cumulées ;
- Horaire d’été ;
- Club social actif ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Stationnement gratuit.
Nous recherchons une personnalité ayant un intérêt pour établir des relations de confiance avec les clients et futurs clients et qui souhaite prendre des responsabilités en développement des affaires et ainsi évoluer avec d’autres professionnels. Travaillant en collaboration avec le président et les directeurs, le directeur de succursale CPA est responsable d’effectuer un dossier de certification complet nécessitant plusieurs interactions avec le client. De plus, il agira comme personne-ressources et de formateur auprès de l’équipe sous sa supervision. Il sera également appelé à répondre à diverses interrogations d’ordre comptable auprès des clients de son secteur.
Plus spécifiquement, voici tes futures responsabilités :
- Responsable de planifier, exécuter et diriger diverses missions de compilation et de certification (mission d’examen et audit) ainsi que des déclarations fiscales corporatives;
- Responsable de la livraison des mandats dans les délais prescrits et dans le respect des budgets de temps alloués ;
- Gérer la réalisation de mandats et s’assurer que les biens livrables rencontrent les attentes et répondent aux besoins des clients ;
- Exercer une gestion des risques efficace dans tous les mandats ;
- Effectuer la coordination opérationnelle des collègues impliqués dans les mandats, voir au contrôle de la qualité du travail, à l’identification des normes comptables applicables, des méthodes comptables et des procédures à appliquer ;
- Communiquer, présenter et assurer le suivi des recommandations faites par l’équipe, auprès des clients ;
- Participer à la croissance de sa succursale.
Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.
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