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Publié il y a 13 jours

Directeur / directrice à l'environnement

@ Ville de Mont-Tremblant

Mont-Tremblant, Québec

107k $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

106 986 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Planifier et diriger les plans directeurs et programmes environnementaux
  • Assurer le suivi du Plan d'action environnement et du Plan climat
  • Évaluer l'incidence environnementale des projets des promoteurs
  • Gérer les ressources humaines et le budget du service
  • Coordonner les campagnes de sensibilisation et le service à la clientèle

Résumé des exigences :

  • Leadership mobilisateur et vision stratégique
  • Excellent sens des priorités et grande rigueur
  • Capacité à composer avec de l'information spécialisée

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-28
Première détection par notre source
2026-10-29
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauChef d’équipe
DomaineSanté, sécurité et environnement
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Ville de Mont-Tremblant

ChampValeur
Offres sur Jobsy3
Description

La Ville de Mont-Tremblant est à la recherche d’une personne faisant preuve d’un leadership mobilisateur qui sait rallier son équipe sous une vision qui positionne l’environnement de manière stratégique.

Vous avez un excellent sens des priorités, une grande rigueur, et vous savez composer avec de l’information spécialisée ? Nous vous attendons afin de compléter notre belle équipe !

Sous l’autorité de la direction générale adjointe du développement durable du territoire, le directeur ou la directrice du Service de l’environnement planifie, coordonne, dirige et contrôle les activités découlant de son service. Il ou elle développe et assure la mise en œuvre des plans directeurs, des politiques et des programmes requis pour conserver, protéger et assurer la qualité de l’environnement dans une perspective de développement durable.


Principales responsabilités

Gestion de l’environnement

Élabore et fait les suivis requis relatifs aux différents plans directeurs et programmes sous la responsabilité du service. À cet effet, assure entre autres le suivi des actions liées au Plan d’action environnement et au Plan climat. Pilote les dossiers environnementaux, notamment :

  • Assure un lien entre les promoteurs et la Ville, évalue l’incidence de leurs projets sur l’environnement.
  • Agit comme personne-ressource et présente des recommandations au conseil et à la direction générale.
  • Apporte son support à titre d’aide technique pour les urgences environnementales en collaboration avec les autres services municipaux.
  • Veille à l’application des politiques et des règlements en environnement.

Gestion du service

Gère avec efficacité et efficience les ressources humaines du service tout en suscitant un haut niveau de motivation, de performance, de compétence et de collaboration.

Planifie, organise et gère les budgets, les ressources matérielles du service et les services offerts aux citoyens, notamment :

  • S’assure d’un contrôle des coûts optimal tout en maintenant la qualité des services offerts.
  • Valide le degré de faisabilité des différentes demandes et des projets envisagés.
  • Planifie les mesures relatives à la performance environnementale de la Ville.

Service à la clientèle

Offre un service à la hauteur des exigences du conseil pour l’ensemble des citoyens de la Ville :

  • Prépare et tient des réunions avec les citoyens, les associations, les administrations municipales environnantes et les organismes paramunicipaux et gouvernementaux.
  • Coordonne les campagnes de sensibilisation du public sur les questions environnementales.
  • S’assure de répondre adéquatement et selon le niveau de service exigé aux différentes plaintes formulées à son service.
  • Collabore avec la MRC des Laurentides pour atteindre les objectifs du Programme de gestion des matières résiduelles (PGMR) et améliore le service au citoyen sur tous les aspects de la gestion des matières résiduelles.
  • Collabore avec les différents services dans son champ d’expertise.

Cette liste n’est pas restrictive. Dans l’exercice de ses fonctions, la personne peut effectuer toutes autres tâches connexes.

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