Publié il y a 9 jours
Directeur, transport du lait et gestion de la flotte de véhicule
@ Avantis Coopérative
La Pocatière, Québec
Responsabilités :
- Planifier et superviser la collecte et le transport du lait
- Optimiser routes, horaires et équipements
- Encadrer les équipes de chauffeurs et de la flotte
- Gérer budgets, coûts et indicateurs de performance
- Entretenir les relations avec producteurs et usines
Résumé des exigences :
- Sens de l'organisation et prise de décision
- Capacité à faire grandir une équipe
- Leadership et esprit de collaboration
- Rigueur dans l'application des normes et procédures
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-02
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Transport et conduite |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Usine, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Autochtones, Personnes racisées, Femmes, Personnes handicapées |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Avantis Coopérative
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Mon champ d'appartenance
Description complète de l’entreprise
Avantis est une force coopérative implantée dans 7 régions et 2 provinces du Québec. Chacun cultive son champ d’appartenance à une grande famille aux racines agricoles de plus 1 350 coéquipiers engagés. Nos équipes œuvrent dans près de 100 établissements opérés sous de grandes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland, Wacker Neuson et Sonic. À travers nos différents secteurs d'activités, chacun contribue à sa façon par son champ de compétences et d'expériences uniques à remplir une mission des plus inspirantes qui nous tient à coeur : redonner à la collectivité en travaillant pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de nos régions. Nos valeurs d’intégrité, d’audace et d’engagement, le fort esprit de famille qui nous caractérise, tout comme la confiance accordée envers les talents de chacun, permettent de semer de belles réussites et de faire pousser de beaux et grands projets qui assurent un avenir fructueux pour notre coop. 𝗩𝗶𝗲𝗻𝘀 𝗹𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲𝗿 𝘁𝗼𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗶𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗺𝗽!
- Abonnés LinkedIn
- 4 242
- Personnes associées sur LinkedIn
- 211
- Bureaux déclarés
- 100-500, route Cameron, Sainte-Marie (Québec) , Québec G6E 0L9, CA
- Autres noms enregistrés
- Avantis Coopérative
- Spécialités
- Agriculture
- Production animale
- Production végétale
- Transport du lait
- Service des grains
- Machinerie agricole
- Machinerie de construction
- Équipements de manutention
- Pièces de machinerie
- Quincaillerie
- Centre de rénovation
- Épicerie (marché)
- Station-service
- Dépanneur
- and Conseils agricoles
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Avantis est une force coopérative implantée dans 7 régions et 2 provinces du Québec. Chacun cultive son champ d’appartenance à une grande famille aux racines agricoles de plus 1 350 coéquipiers engagés. Nos équipes œuvrent dans près de 100 établissements opérés sous de grandes bannières telles que Sollio Agriculture, BMR, Agrizone, Pronature, New Holland, Wacker Neuson et Sonic. À travers nos différents secteurs…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Farming |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Sainte-Marie (Québec) , Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2018 |
| Spécialités | AgricultureProduction animaleProduction végétaleTransport du laitService des grainsMachinerie agricoleMachinerie de constructionÉquipements de manutentionPièces de machinerieQuincaillerie |
| Offres sur Jobsy | 73 |
| Voir la page |
Tu es un(e) gestionnaire mobilisateur(-trice), reconnu(e) pour ton sens de l’organisation, ta capacité à prendre des décisions et à faire grandir ton équipe? Tu sais garder une vision d’ensemble tout en assurant l’efficacité des opérations? Ta rigueur, ton leadership et ton esprit de collaboration font partie de tes forces? Nous avons une place pour toi!
Viens bâtir ton avenir au sein de la grande équipe d’Avantis Coopérative! Postule dès maintenant!
Ton champ de responsabilitésEn tant que directeur(trice), transport du lait et gestion de la flotte de véhicules :
- Tu planifies, organises et supervises les activités de collecte et de transport du lait;
- Tu assures la continuité, l’efficacité et la qualité des opérations;
- Tu mobilises, encadres et accompagnes l’équipe de chauffeurs ainsi que l’équipe responsable de la flotte de véhicules et du courrier interne;
- Tu optimises les routes, les horaires et l’utilisation des équipements liés au transport du lait;
- Tu planifies les besoins de main-d’œuvre et assures une organisation efficace du travail;
- Tu veilles au respect des procédures, des exigences réglementaires et des pratiques de sécurité liées au transport du lait;
- Tu entretiens des relations de collaboration avec les producteurs, les usines et les différents partenaires;
- Tu assures le suivi des budgets, des coûts d’exploitation et des indicateurs de performance de ton secteur;
- Tu maintiens une vision globale des activités et des principaux enjeux liés à la flotte de véhicules et soutiens ton équipe lorsque requis;
- Tu favorises l’amélioration continue des pratiques, des processus et des outils de ton secteur.
Un terrain fertile aux nombreux avantages
- Activités de mobilisation
- Alternance entre présentiel et télétravail
- Assurances collectives avec participation financière de l’employeur
- Comité santé mieux-être
- Congés personnels flexibles
- Ententes corporatives (cellulaire, spa, hôtel, gym)
- Formations complètes et rémunérées
- Possibilités d'avancement
- Programme d'aide aux employés
- Programme de reconnaissance
- Rabais coéquipiers en succursales Avantis
- Régime de retraite
- Régime d’investissement coopératif
- Rémunération variable
- Service de télémédecine 24/7 pour toi et ta famille
Cultive avec nous l’esprit coop
- Tu travailles pour les familles, les producteurs agricoles et les entrepreneurs de ta région.
- Tu contribues à redonner à la communauté.
- Tu es le(la) coéquipier(ère) d’une grande famille qui prône les valeurs d’esprit de famille, d’intégrité, d’audace et d’engagement.
La famille Avantis, par ses valeurs et ses gestes, désire contribuer à faire de notre coopérative une référence inspirante, un milieu de travail rassembleur et inclusif où chacun, peu importe sa différence, peut grandir et s’épanouir à son plein potentiel!
Seules les personnes retenues pour une entrevue recevront une réponse. Avantis Coopérative applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les femmes et les personnes handicapées* à soumettre leur candidature
* Celle-ci peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne toute personne, sans distinction de genre.
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