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Publié il y a 19 jours

Directeur/Directrice des Finances

@ Fauve

Saint-Éphrem-de-Beauce, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Piloter le reporting financier et la gestion de trésorerie
  • Superviser le cycle budgétaire et les prévisions
  • Évaluer les investissements et les fusions-acquisitions
  • Représenter l'entreprise auprès des banques et partenaires
  • Superviser la fonction TI et les systèmes ERP

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat ou MBA en comptabilité, finance ou administration
  • CPA considéré comme un atout
  • Expérience éprouvée en gestion d'équipe
  • Maîtrise des systèmes intégrés et outils financiers
  • Excellentes habiletés de communication et de négociation

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-22
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauChef d’équipe
DomaineFinance et comptabilité
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsCPA
FormationBaccalauréat (exigé), Maîtrise (préféré)
Domaines d’étudesaccounting, finance, business administration

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy3
Description

Fauve, cabinet de chasse de têtes, recrute pour son client, Construction MGP Inc., leur futur.e Directeur/Directrice des Finances, qui sera basé.e à leur siège à Saint-Ephrem-de-Beauce.

Construction MGP inc. est une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur de la construction. Elle se distingue par son approche innovante et sa capacité à s'adapter aux évolutions du marché. Avec une équipe expérimentée, Construction MGP inc. s'engage à développer des stratégies robustes et à améliorer continuellement ses processus internes. Elle valorise la diversité des parcours et des perspectives, créant ainsi un environnement de travail inclusif et stimulant.

LE POSTE :

Le/La Directeur/trice des Finances chez Construction MGP inc. est responsable du leadership des fonctions financières, comptables et technologiques. Relevant du PDG, il/elle assure l'ensemble de l’information financière, la gestion des liquidités, et la performance du département. Le rôle implique la gestion directe d'une équipe de 5 personnes : Contrôleur, assistant, payables et recevables.

Stratégie, gouvernance et conseil de direction

  • Vision et pilotage : Membre actif du comité de direction, conseiller stratégique du PDG et moteur d'optimisation de la performance globale de l'entreprise.
  • Normes et procédures : Conception et déploiement du cadre comptable/financier, intégration des meilleures pratiques du secteur et veille réglementaire.

Planification financière, investissements et croissance (FP&A / M&A)

  • Budget et prévisions : Supervision du cycle budgétaire, modélisation financière, analyses prospectives et simulations de scénarios.
  • Projets structurants : Évaluation de la rentabilité des investissements, pilotage des dossiers de fusions-acquisitions et recherche active de subventions ou programmes d'aide.

Gestion comptable, trésorerie et juridique

  • Reporting financier : Production et diffusion des états financiers, rapports de gestion et indicateurs de performance.
  • Gestion des risques et liquidités : Suivi du recouvrement des comptes clients, gestion de la trésorerie, ainsi que prise en charge des cautionnements et hypothèques légales.

Relations partenaires et négociations

  • Communication financière : Transmission transparente et rigoureuse de l'information auprès des actionnaires, investisseurs, banques et analystes.
  • Négociation externe : Représentation de l'entreprise et conduite des négociations avec les partenaires financiers, institutions bancaires et administrations.

Transformation numérique et pilotage des TI

  • Optimisation des systèmes : Révision continue des processus, sélection et déploiement des outils informatiques et ERP.
  • Gestion de la fonction TI : Supervision de l'infrastructure technologique, maintien des systèmes et gestion des prestataires informatiques externes.

LE PROFIL :

  • Baccalauréat ou MBA en comptabilité, finance ou administration des affaires. CPA un atout.
  • Fine compréhension des flux de trésorerie, de la gestion des comptes clients et des mécanismes financiers propres à l'industrie.
  • Grande aisance avec les systèmes intégrés, l'optimisation des outils financiers et l'adoption des technologies.
  • Expérience en gestion d'équipe éprouvée : Style de leadership calme, rassembleur et responsabilisant, axé sur l'autonomie et la mobilisation des talents.
  • Communication d'impact : Capacité naturelle à interagir, influencer et bâtir une relation de confiance avec la haute direction et l'ensemble des parties prenantes.
  • Rigueur & Jugement : Esprit d'analyse, démarche méthodique et capacité à prendre des décisions éclairées dans des environnements complexes.
  • Agent de changement diplomate : Proactif et orienté solutions, vous savez challenger le statu quo avec tact pour optimiser les processus, tout en restant ouvert à la rétroaction.
  • Politique de télétravail: Hybride 4 jours/semaine au bureau.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  • Pré-qualifications téléphoniques et entrevues réalisées par Fauve
  • Deux entrevues virtuelle et présentielle avec les gestionnaires de Construction MGP inc.
  • Test Psychométrique
  • Références et vérifications par Fauve

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    Expérience en milieu manufacturier ou en scierie, un atout; Aisance avec les équipements automatisés et consoles de commande; Bon sens de l'observation et souci du détail

    consoles de commande, chargeur

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    25 $/hTemps plein

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    3+ ansDEP, DEC ou AEC en comptabilité, administration ou formation pertinente; 3 à 5 ans d'expérience; Expérience en traitement de la paie (atout important)

    Microsoft Excel, Microsoft Office

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    DEP en dessin du bâtiment ou AEC/DEC en technique d'architecture; Connaissance du logiciel Cadwork (atout); Rigueur, précision et bon sens de l'analyse

    Cadwork

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