Publié avant-hier
Directeur du service des finances et de l’administration
@ Municipalité de Saint-Lambert-de-Lauzon
Saint-Lambert-de-Lauzon, Québec
SIGNAUX
Salaire :
88 394 $–102 514 $ par année
Responsabilités :
- Gérer les ressources humaines, financières et matérielles du service
- Préparer le budget annuel et le plan triennal d'immobilisation
- Produire l'information financière et les analyses d'impact
- Superviser la paie, l'approvisionnement et la gestion contractuelle
- Coordonner les technologies de l'information avec les fournisseurs
Résumé des exigences :
- Expérience en gestion financière municipale
- Connaissance du Code municipal du Québec
- Maîtrise de la planification budgétaire et des contrôles internes
- Capacité de conseil auprès de la direction et du conseil
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-09
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Municipalité de Saint-Lambert-de-Lauzon
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 1 |
Description
En pleine croissance, la municipalité de Saint-Lambert-de-Lauzon, située à seulement 10 minutes de Québec, est la porte d'entrée de la Beauce. Avec ses 7 588 citoyens, elle abonde de projets ambitieux et offre un milieu professionnel enrichissant, où une équipe en pleine expansion relève au quotidien des défis stimulants. En travaillant pour Saint-Lambert-de-Lauzon, vous aurez un impact concret sur la qualité de vie des Lambertins!
Sous la responsabilité du directeur général, le titulaire dirige l’ensemble des activités comptables et financières de la Municipalité afin d’en assurer une saine gestion. Il exerce un rôle-conseil auprès de la direction générale et du conseil municipal concernant les divers projets.
Responsabilités du titulaire
Sous la responsabilité du directeur général, le titulaire dirige l’ensemble des activités comptables et financières de la Municipalité afin d’en assurer une saine gestion. Il exerce un rôle-conseil auprès de la direction générale et du conseil municipal concernant les divers projets.
Responsabilités du titulaire
- Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de son service
Il gère les ressources humaines de son service, voit à leur mobilisation ainsi qu’à la progression et au maintien de leurs compétences. Il assure la gestion efficace des opérations dans une optique d’optimisation des processus de travail.
- Produire l’information financière fiable pour la prise de décision
Il prépare le budget annuel et le plan triennal d’immobilisation en collaboration avec la direction générale. Il établit le plan de financement et propose des scénarios en fonction des projets. Il produit les analyses des écarts budgétaires et assure la fiabilité de l’information financière par un plan de contrôle interne. Il produit des analyses d’impact fiscal pour les projets de développement et des analyses d’impact budgétaire pour les projets municipaux. Il produit et maintient à jour le cadre financier en fonction des divers projets et propose des stratégies de financement, de taxation et de réserves financières.
- Assurer la bonne gestion des ressources financières, matérielles et informationnelles
Il établit et assure l’application des règles de contrôles internes nécessaires à la saine gestion des ressources financières. Il assure un suivi financier des projets et coordonne les redditions de comptes. Il supervise également les activités relatives à la paie.
- Coordonner la gestion contractuelle et les technologies de l’information
Il coordonne l’application des règles de gestion contractuelle, de délégations de pouvoirs et supervise les activités d’approvisionnements. Il gère également les ressources informatiques et communicationnelles avec les partenaires externes et les fournisseurs. • Soutenir la direction générale dans divers dossiers stratégiques organisationnels Il participe à divers dossiers stratégiques organisationnels en collaboration avec la direction générale et des dossiers de ressources humaines et aux processus de renouvellement des conventions collectives. Il agit à titre de greffier-trésorier adjoint de la municipalité au sens du Code municipal du Québec.
Journal
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