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Publié il y a 2 mois

Directeur ingénierie et affaires réglementaires

@ Randstad Canada

Drummondville, Québec

Temps plein8+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Diriger les stratégies réglementaires nord-américaines et la conformité des produits
  • Superviser les laboratoires de développement et de certification
  • Définir et optimiser les normes de qualité du cycle de vie des produits
  • Gérer le budget et les demandes d'investissements majeurs (CAPEX)
  • Encadrer des équipes techniques au Canada et aux États-Unis

Résumé des exigences :

  • BAC en ingénierie
  • Plus de 8 ans d'expérience en leadership
  • Expertise en normes, qualité globale et affaires réglementaires
  • Vision à long terme connectée aux opérations

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins dentairesAssurance invaliditéRégime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-09-17
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
Expérience8 an(s) et plus
Expérience en gestion8 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine37.5
Horairejour
Milieu de travailBureau, Laboratoire
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes handicapées, Femmes, Personnes racisées, 2ELGBTQI+
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesEngineering
Avantages mentionnésRégime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être, Allocation de télétravail

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 591
LinkedInVoir la page
Description
Vous êtes un leader charismatique doté d’une vision stratégique affirmée en milieu manufacturier ? Une entreprise de premier plan, actuellement en pleine transformation pour devenir un véritable centre d'innovation et de R&D, est à la recherche de son prochain Directeur ingénierie et affaires réglementaires. Situé à Drummondville, ce poste clé vous permettra d'agir à titre de partenaire d'affaires et de collègue direct du Vice-Président Ingénierie. Si vous cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions pour piloter l'excellence technique, la qualité et la mise en marché à Drummondville, ce rôle de Directeur ingénierie et affaires réglementaires est taillé pour vous.

Avantages
Rejoindre cette équipe de haute direction à Drummondville, c'est faire le choix d'un milieu de travail qui valorise autant le bien-être, la confiance que la performance :

Un rôle d'influence ayant un impact majeur sur la direction d'un pôle d'innovation en pleine expansion.

Un horaire de 37,5 heures par semaine avec un modèle de télétravail hybride offrant une belle flexibilité

Un programme complet d'assurances collectives (médical, dentaire, invalidité courte et longue durée) couvert à 60 % par l'employeur.

Une contribution de l'employeur à votre REER pouvant atteindre 3 % pour soutenir vos projets d'avenir.

Un programme de partage des profits particulièrement attractif, basé sur les performances annuelles de l'entreprise.

Une allocation annuelle de 500 $ dédiée à vos activités de bien-être et sportives.

Responsabilités
En tant que Directeur ingénierie et affaires réglementaires, votre rôle sera d'orchestrer la vision globale de la conformité et de l'innovation. Vos défis incluront :

Diriger les stratégies nord-américaines en matière d'affaires réglementaires et garantir la conformité des nouveaux produits mis sur le marché.

Assurer le leadership des opérations des laboratoires de développement et de certification, en veillant à élever les méthodes et les standards d'essais.

Définir, déployer et optimiser les normes de qualité sur l'ensemble du cycle de vie des produits, de leur idéation à leur fin de vie.

Gérer la planification stratégique de votre secteur, ce qui inclut la gestion budgétaire rigoureuse et l'élaboration des demandes d'investissements majeurs (CAPEX).

Mobiliser, encadrer et inspirer des équipes techniques multidisciplinaires réparties entre le Canada et les États-Unis.

Représenter l'organisation auprès des comités techniques de l'industrie, des agences d'essais et des organismes de certification externes.

Qualifications
Le futur Directeur ingénierie et affaires réglementaires se démarquera par son leadership rassembleur, son intelligence d'affaires et son pragmatisme :

Détenir un BAC en ingénierie

Détenir plus de 8 ans d'expérience en leadership

Détenir un BAC en ingénierie

Forte capacité à bâtir une vision à long terme tout en restant connecté aux réalités opérationnelles pour soutenir efficacement vos équipes.

Expertise reconnue dans la gestion des normes, de la qualité globale et des affaires réglementaires en milieu manufacturier.

Sommaire
Prêt à redéfinir les standards de l'industrie ?

Si ce mandat de Directeur ingénierie et affaires réglementaires situé à Drummondville correspond à votre vision de carrière et à votre désir de diriger l'innovation technique à haut niveau, j'aimerais beaucoup échanger avec vous ! À titre de recruteuse spécialisée en ingénierie, je vous invite à me contacter directement ou à soumettre votre candidature afin que nous puissions discuter de cette opportunité en toute confidentialité.

Pour me joindre - Mon Linkedin
Par courriel : [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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    Regulatory affairs, Leadership

    Costumer service agent - remote

    Drummondville, QC
    25–26 $/hTélétravailContrat

    Randstad Canada

    1+ ansCandidates need one to two years of call centre or high-volume customer service experience, advanced French and English, and strong Microsoft Excel skills. A quiet home workspace with stable high-speed internet is also required.

    Microsoft Office, Excel

    Agent service à la clientèle bilingue - télétravail

    Drummondville, QC
    25–26 $/hTélétravailContrat

    Randstad Canada

    1+ ansCandidates need 1 to 2 years of call centre or high-volume customer service experience and advanced French and English. They also need strong Microsoft Office skills, especially Excel, and a quiet home office with a stable high-speed internet connection.

    Excel, Microsoft Office

  • Gérant (e)

    Drummondville, QC
    Temps plein

    Proxi

    5+ ansCinq années d'expérience comme assistant gérant en commerce de détail; Permis de conduire classe 5 valide; Accès à un véhicule pour les déplacements requis

    Valid driver's licence

  • Aide-commis-comptable

    Drummondville, QC
    21–22 $/hTemps partiel

    Confidentiel

    Candidates need working knowledge of Acomba accounting software and the ability to work discreetly, punctually and as part of a team.

    Acomba

  • Ingénieur·e en brevets

    Drummondville, QC
    Temps plein

    Soucy

    Formation en ingénierie mécanique; Esprit analytique et curiosité; Intérêt pour le développement de produits, la R&D et l'IA

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

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Mode de travail

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