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Publié il y a 18 jours

Directeur ou directrice, Gestion fiscale, Produits de placement-FR

@ Desjardins

Montréal-Ouest, Québec

Temps plein8+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Gérer l'équipe de gestion fiscale des produits de placement
  • Émettre reçus et feuillets fiscaux pour membres et clients
  • Assurer la veille et la conformité réglementaire fiscale
  • Élaborer et suivre le plan d'action de l'unité
  • Réaliser mandats et projets spéciaux pour les partenaires

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en administration, comptabilité, finance ou discipline appropriée
  • Minimum de huit ans d'expérience en comptabilité ou fiscalité des placements
  • Maîtrise avancée du français et de l'anglais
  • Expertise en gestion de ressources professionnelles

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-27
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauGestionnaire
DomaineFinance et comptabilité
Expérience8 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesBusiness administration, Accounting, Finance
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Aide aux études, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Desjardins

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.

Abonnés LinkedIn
379 882
Personnes associées sur LinkedIn
43 673
Bureaux déclarés
  • 100, rue des Commandeurs, Lévis, Québec G6V 7N5, CA
  • 11 King St W, Toronto, ON M5H 4C7, CA
  • 110 9 Ave SW, Calgary, AB T2P 0T1, CA
  • 1 Complexe Desjardins, Montreal, QC H2X, CA
Catégories d’activité
  • Banking
  • InsurTech
  • Insurance
  • Financial Services
Autres noms enregistrés
  • Desjardins
Spécialités
  • Services financiers
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses…

ChampValeur
SecteurBanking
Taille10,001+ employees
Siège socialLévis, Québec
Type d’organisationPrivately Held
SpécialitésServices financiers
Offres sur Jobsy256
LinkedInVoir la page
Description
À titre de Directeur(-trice), Gestion fiscale, Produits de placement vous devrez agir à titre de responsable d’un sous-ensemble important d’activités opérationnelles ou d’une sous-fonction de soutien plus limitée. Vous devrez vous assurer l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi d'un plan d'action pour son unité administrative, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise et intégré avec les autres unités administratives, et ce, dans un contexte de gestion de la performance. Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la gestion du changement, le développement des compétences, la mobilisation, la rétention des talents et la diversité et ce, en cohérence avec les valeurs de l'entreprise. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

  • Assurer la gestion des activités de l'équipe de Gestion fiscale, Produits de Placement et d’assurer l’émission des reçus et feuillets fiscaux pour l’ensemble des membres et clients au sein du Mouvement Desjardins en plus d’assumer les activités liées à la fiscalité des fonds de placement
  • Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi d'un plan d'action pour son unité administrative, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise et intégré avec les autres unités administratives, et ce, dans un contexte de gestion de la performance
  • Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la gestion du changement, le développement des compétences, la mobilisation, la rétention des talents et la diversité et ce, en cohérence avec les valeurs de l'entreprise
  • Assurer la vigie et la mise en place des exigences réglementaires reliées à la fiscalité des produits de placement en accord avec les meilleures pratiques de l'industrie
  • Réaliser différents mandats ou projets spéciaux afin de répondre aux besoins d'affaires des partenaires tout en maintenant une communication efficace
  • Définir et assurer la mise en place des activités liées à l’offre de service de son unité et s’assurer de la réalisation des projets sous sa responsabilité afin de maximiser les résultats d’affaires visés et assurer la satisfaction des membres et clients
  • Gérer dans un environnement complexe, une équipe spécialisée dans un environnement dont la réglementation en constante évolution
  • Accroître l'expertise des ressources permettant de développer une agilité organisationnelle pour répondre aux nouveaux mandats et nouvelles activités.

Ce que nous offrons*

  • Salaire concurrentiel et boni annuel
  • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
  • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
  • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
  • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
  • Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

  • Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité, en finance ou dans une discipline appropriée
  • Un minimum de huit ans d’expérience en comptabilité, en fiscalité des placement ou autre expérience pertinente
  • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Maitrise du français de niveau avancé
  • Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
  • Expertise accrue en gestion de ressources professionnelles

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Constituer des équipes performantes, Créer des réseaux, Développer les talents, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Gestion (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-12

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    5+ ansTitre de CPA, programme fondamental d'impôt; 5 à 10 ans d'expérience en fiscalité des services financiers; Expérience FATCA, NCD et intermédiaire admissible

    Taxation, CPR, Risk management, Leadership, Communication skills, Regulatory compliance

  • Directeur ou directrice, créateurs de solutions numériques sécurisées - Cybersécurité

    Montréal, QC

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    7+ ansAu moins sept ans d'expérience en sécurité infonuagique ou architecture de sécurité; Solide connaissance d'AWS, Azure ou Google Cloud; Connaissance pratique de Terraform et des cadres NIST SP 800-53, CIS et ITSG-33

    Terraform, AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, NIST SP 800-53, CIS Benchmarks

    Directeur ou directrice, Risques d'entreprise et gouvernance

    Montréal, QC

    Deloitte

    5+ ansDiplôme de premier cycle ou d'études supérieures, ou MBA; Au moins cinq ans d'expérience en gestion des risques ou gouvernance; Gestion de projets, budgets et échéanciers

    Coaching, Organisational resilience, Risk management, Presentation skills, Customer experience, Team leadership

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