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Publié le mois dernier

Directeur - Produits

@ Quincaillerie Richelieu

Longueuil, Québec

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Gérer et développer la catégorie attaches et fixations
  • Encadrer et former l'équipe de vente
  • Planifier la mise en marché et analyser les lancements
  • Établir la tarification selon les coûts et le marché
  • Mettre à jour la gamme sur le site internet

Résumé des exigences :

  • Formation universitaire ou technique pertinente en gestion ou marketing
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience en quincaillerie technique et vente au détail
  • Bilingue français-anglais
  • Prêt à voyager

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · teamtailor

Date publiée par l’employeur
2026-09-29
Première détection par notre source
2026-10-30
Mise à jour du dossier source
2026-10-30

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineOpérations
Expérience5 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsroute : modérés
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationBaccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesGestion de produits, Administration, Marketing, Technologie du bâtiment

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Quincaillerie Richelieu

ChampValeur
Offres sur Jobsy126
Description

Quincaillerie Richelieu recherche un Directeur de produits – Attaches et fixations chez Attaches Reliable, une division de Quincaillerie Richelieu à Longueuil.

Sous la responsabilité du directeur général, le directeur de produits est responsable de la gestion et du développement de ses catégories de produits ainsi que de la supervision de l'équipe contribuant à leur croissance. Il participe activement à toutes les étapes du cycle de vie des produits, de l'identification des opportunités jusqu'à leur mise en marché et l'évaluation des résultats. Il agit également comme expert de son domaine auprès des équipes de vente, des clients et des partenaires d'affaires.

Les catégories de produits pour ce poste sont les Quincaillerie Attaches et fixations.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités du poste sont de :

  • Assurer la gestion, l'encadrement et le développement de l'équipe afin de soutenir l'atteinte des objectifs du département. En accord avec la politique de marketing définie par la direction, le directeur de produits est responsable :

o Du développement de la gamme de produits Reliable (vis, boulons, ancrages, etc.).

o Recherche et analyse de nouveaux marchés

o De planifier la mise en marché

o D’identifier les outils d’aide à la vente

o D’organiser et de donner de la formation pour la force de ventes sur les nouveaux produits et sur ceux existants

o Participer avec les responsables des ventes à des présentations clients dans le but de lister de nouveaux produits ou des produits existants

o De vérifier la mise en œuvre sur le terrain

o D’analyser les résultats des actions de lancement ou de développement

  • De plus, il est responsable de :

o Recueillir les informations et opportunités se rapportant aux produits faisant partie des axes de développement

o D‘effectuer la sélection de produits

o D’adapter la gamme à l’évolution du marché et aux opportunités

o De calculer les coûts directs et indirects des produits

o De proposer la tarification adaptée en tenant compte des coûts et du marché

o De la mise à jour de la gamme sur le site internet

  • Effectuer toute autre tâche connexe reliée à la fonction.

Exigences:

  • Formation universitaire ou technique pertinente en gestion de produits, administration, marketing, technologie du bâtiment ou dans un domaine connexe;

  • Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;

  • Expérience dans les produits techniques de quincaillerie, les vis et boulons et la vente au détail;

  • Connaissance de l’industrie (un atout);

  • Sens des affaires, leadership et orientation résultats;

  • Excellentes habiletés pour la communication (conseiller, coordonner, convaincre);

  • Excellentes capacités d’analyse, de planification, d’organisation, et de suivi;

  • Autonome, sachant travailler efficacement en mode gestion de projets multiples;

  • Capacité à former et soutenir les équipes de vente;

  • Bilingue (français-anglais);

  • Savoir négocier avec les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants);

  • Prêt à voyager;

  • Avoir de bonnes connaissances informatiques :

o Logiciel de base (excel, word, powerpoint);

o Familier avec système ERP ou similaire;

o Familier avec l’environnement web, commerce électronique.

Ce que nous offrons

  • Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.

  • Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.

  • Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.

  • Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.

  • Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.

  • Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.

  • Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.

  • Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.


Vous êtes intéressé par ce poste? Nous vous invitons à consulter notre site web corporatif au
https://www.richelieu.com/emplois afin de soumettre votre candidature.

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