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Publié il y a 7 jours

Directeur(trice), Affaires juridiques

@ Laurier Capital

Montréal, Québec

Temps plein8+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Diriger le volet juridique des acquisitions, dispositions et financements
  • Rédiger et négocier les baux commerciaux et contrats de construction
  • Gérer les litiges et superviser les conseillers externes
  • Assurer la gouvernance et la conformité réglementaire des entités du groupe
  • Structurer la fonction juridique : politiques, processus et délégations

Résumé des exigences :

  • Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires
  • Au moins 8 ans d'expérience en droit immobilier ou commercial
  • Expertise en transactions immobilières et droit civil québécois
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais
  • Habiletés marquées en négociation et en rédaction

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-04
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDirecteur ou directrice
DomaineJuridique et conformité
Expérience8 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Permis et certificationsMembre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Laurier Capital

ChampValeur
Offres sur Jobsy6
Description

L’entreprise

Laurier Capital est une société immobilière entièrement intégrée qui acquiert, développe et gère des actifs commerciaux et résidentiels de qualité institutionnelle au Québec.

Notre approche repose sur la rigueur, l’intégrité et la création de valeur à long terme. Nous formons une équipe à taille humaine, où les décisions se prennent rapidement et où la contribution de chacun a un impact réel sur la réussite des projets. Nous bâtissons une plateforme appelée à croître et recherchons des personnes qui souhaitent grandir avec elle.

Le poste

Relevant du chef de l’exploitation, vous dirigerez la fonction juridique de Laurier Capital et conseillerez la direction sur l’ensemble des enjeux juridiques de l’entreprise, de l’acquisition au développement et à l’exploitation des actifs.

Ce poste s’adresse à un(e) juriste d’expérience, doté(e) d’un solide sens des affaires, qui souhaite participer directement aux décisions de l’organisation.

Vos responsabilités

  • Diriger le volet juridique des acquisitions, des dispositions et des financements (vérifications diligentes, offres d’achat, conventions de prêt, clôtures).
  • Rédiger, réviser et négocier les baux commerciaux, les offres de location et les amendements, et tenir à jour les modèles et la bibliothèque de clauses.
  • Encadrer les contrats liés au développement et à l’exploitation : construction, services professionnels, fournisseurs, gestion et copropriété.
  • Gérer les litiges et les recours, y compris devant le Tribunal administratif du logement, et superviser les conseillers externes et leurs honoraires.
  • Assurer la gouvernance des entités du groupe (incorporations, registres, résolutions, conventions entre actionnaires et avec les partenaires).
  • Veiller à la conformité réglementaire, notamment en matière de langue française, de protection des renseignements personnels et de santé et sécurité du travail.
  • Structurer la fonction juridique : politiques, processus, délégations de signature et suivi des dossiers.

Profil recherché

  • Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec, obligatoire.
  • Au moins 8 ans d’expérience en droit immobilier ou commercial, idéalement en cabinet puis en entreprise.
  • Expertise en transactions immobilières, en location commerciale et en contrats de construction, en droit civil québécois.
  • Expérience en gestion de litiges et en supervision de conseillers externes, un atout.
  • Sens des affaires ainsi qu’une capacité à vulgariser des enjeux complexes et à formuler des recommandations claires et pragmatiques.
  • Jugement, rigueur et discrétion; capacité à mener plusieurs dossiers de front.
  • Habiletés marquées en négociation et en rédaction.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (l’anglais est requis pour négocier et rédiger avec des locataires, prêteurs et partenaires anglophones).

Pour postuler

Faites parvenir votre CV à [email protected] en précisant le poste visé.

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