Première détection par notre source: à l’instant
Directeur(rice) des Opérations
@ Ortec Group
Montréal-Est, Québec
SIGNAUX
Résumé des exigences :
- Appliquer et faire appliquer au sein de la place d'affaires et des sites de travail, la règlementation, les exigences clients, et les objectifs en matière de santé et sécurité du travail…
- Salaire selon le profil et l’expérience
- Tu possèdes un diplôme en gestion ou dans une autre formation pertinente.
- Tu as au moins 7 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans un environnement de travail industriel et syndiqué.
- Tu as si possible des connaissances de l’industrie lourde et du nettoyage industriel et des compétences avérées en gestion financière, développement d’affaires et management d’équipe.
- Les personnes candidates doivent être légalement autorisées à travailler au Canada au moment de l'embauche et maintenir cette autorisation conformément aux exigences applicables pendant…
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Ortec Group
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 5 |
Description
Brand Description
Ortec Environnement Services, filiale canadienne du Groupe Ortec, est présent sur l’ensemble du territoire québécois ainsi qu’en Ontario, grâce à un réseau de 18 places d'affaires.
Nous sommes spécialisés dans le nettoyage industriel, notamment le pompage et le nettoyage haute pression, dans l’assainissement incluant l’inspection par caméra vidéo, ainsi que dans la gestion des matières résiduelles.
La sécurité de nos employés et la protection de l’environnement sont au cœur de nos priorités.
Job Description
Tu recherches un poste clé qui te permettra de contribuer activement aux opérations au sein d’une équipe dynamique et motivée ?
Tu souhaites travailler dans une entreprise internationale en pleine croissance et proche de ses employés.
Notre place d'affaires Ortec Environnement Services de Pointe-aux-Trembles, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des opérations, pour un poste permanent temps plein.
Découvre ton quotidien :
Parlons de toi ! Qui es-tu ?
Lors de notre échange, nous te présenterons tous les avantages de l'expérience Ortec !
Alors passe à l'action, envoie vite ton CV et rejoins notre grande famille !
OES Canada souscrit aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion et participe à un Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes de toutes identités et expressions de genre. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes sur demande durant le processus de recrutement.
Ortec Environnement Services, filiale canadienne du Groupe Ortec, est présent sur l’ensemble du territoire québécois ainsi qu’en Ontario, grâce à un réseau de 18 places d'affaires.
Nous sommes spécialisés dans le nettoyage industriel, notamment le pompage et le nettoyage haute pression, dans l’assainissement incluant l’inspection par caméra vidéo, ainsi que dans la gestion des matières résiduelles.
La sécurité de nos employés et la protection de l’environnement sont au cœur de nos priorités.
Job Description
Tu recherches un poste clé qui te permettra de contribuer activement aux opérations au sein d’une équipe dynamique et motivée ?
Tu souhaites travailler dans une entreprise internationale en pleine croissance et proche de ses employés.
Notre place d'affaires Ortec Environnement Services de Pointe-aux-Trembles, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des opérations, pour un poste permanent temps plein.
Découvre ton quotidien :
- Organiser et gérer le développement des activités commerciales, administratives, financières, et opérationnelles de la place d’affaires
- Assurer et gérer les besoins et satisfaire aux attentes des clients industriels et/ou publics
- Superviser et gérer l’ensemble du personnel opérationnel (syndiqués et non-syndiqués)
- Suivre et gérer la maintenance du parc matériel (véhicules lourds et légers) de la place d’affaires
- Appliquer et faire appliquer au sein de la place d'affaires et des sites de travail, la règlementation, les exigences clients, et les objectifs en matière de santé et sécurité du travail (SST)
- Emploi permanent 40 h / semaine
- Salaire selon le profil et l’expérience
- Véhicule de compagnie fourni
- 3 semaines de vacances annuelles
- 5 journées mobiles et congés de maladie (après 3 mois)
- Assurances collectives dès le jour 1 (médical, dentaire, vie, invalidité)
- Fonds de pension avec contribution jusqu’à 4,5 % (après 3 mois)
- Place de stationnement sur site, évènements d'équipe, animations du Groupe Ortec, etc.
Parlons de toi ! Qui es-tu ?
- Tu possèdes un diplôme en gestion ou dans une autre formation pertinente.
- Tu as au moins 7 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans un environnement de travail industriel et syndiqué.
- Tu as si possible des connaissances de l’industrie lourde et du nettoyage industriel et des compétences avérées en gestion financière, développement d’affaires et management d’équipe.
- Tu as des aptitudes pour le travail d'équipe et la communication et tu possèdes un certain leadership.
- Tu fais preuve d'autonomie et d'initiative et tu as un bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Tu es disponible, organisé(e), méthodique et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
- Tu es à l’aise avec les outils informatiques et tu maîtrises les applications de Microsoft Office.
Lors de notre échange, nous te présenterons tous les avantages de l'expérience Ortec !
Alors passe à l'action, envoie vite ton CV et rejoins notre grande famille !
OES Canada souscrit aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion et participe à un Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes de toutes identités et expressions de genre. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes sur demande durant le processus de recrutement.
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