Publié il y a 2 mois
DIRECTEUR, SAE
@ NATIONAL BANK OF CANADA
Toronto, Ontario
Responsabilités :
- Identifier et développer des occasions d'affaires
- Proposer des stratégies financières adaptées à la clientèle
- Négocier les termes et conditions des accords
- Élaborer des plans de développement commercial
- Participer à des activités de réseautage et des événements
Résumé des exigences :
- 5 à 9 ans d'expérience en développement d'affaires financier
- Expérience dans l'analyse des états financiers
- Expérience en crédit commercial
- Réseau de contacts parmi les moyennes et grandes entreprises, un atout
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · avature
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-09
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-23
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Développement des affaires |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, soir |
| Déplacements | avion : minimes · route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé), Maîtrise (exigé) |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
NATIONAL BANK OF CANADA
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
At National Bank, we believe in the potential of each individual, and that even the smallest gestures can make a big difference. When we help others accomplish their projects, we help empower them and the community at large. We try to make a difference through innovation, but above all, by putting people first. By taking the time to listen and letting our actions speak for themselves. By remaining bold and passionate. By developing lasting relationships as partners and allies. Together we can achieve great things and create a positive impact. Want to learn more about us? For advice on your personal finances, visit: nbc.ca/advice For advice on your business, visit: nbc.ca/business For career opportunities, visit: jobs.nbc.ca For all the latest news, visit: nbc.ca/news By clicking "Follow" above, you may receive communications from National Bank, either in your LinkedIn inbox or by other means via LinkedIn, about products and services that could interest you. Learn more at: www.nbc.ca/socialnetworks.
- Abonnés LinkedIn
- 293 456
- Personnes associées sur LinkedIn
- 18 893
- Bureaux déclarés
- 800 Rue Saint-Jacques, Montreal, Quebec H3C 1A3, CA
- Catégories d’activité
- Wealth Management
- Finance
- Digital Marketing
- Banking
- Fraud Detection
- Personal Finance
- Insurance
- FinTech
- Financial Services
- Customer Service
- Autres noms enregistrés
- National Bank of Canada
- NATIONAL
- Spécialités
- Bancaire
- Investissement
- Courtage
- Assurance
- Technologie de l'information
- Données
- Conformité
- Entreprise
- Hypothèque
- Service client
- Trésorerie
- Gestion privée
- Retraite
- Banking
- Finance
- Trading
- Mastercard
- Investment
- Insurance
- Trust
- Information technology
- Client data
- Compliance
- Commercial banking
- Mortgage
- Retirement
- Private banking
- Customer service
- and Treasury
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
At National Bank, we believe in the potential of each individual, and that even the smallest gestures can make a big difference. When we help others accomplish their projects, we help empower them and the community at large. We try to make a difference through innovation, but above all, by putting people first. By taking the time to listen and letting our actions speak for themselves. By remaining bold and…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Banking |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Spécialités | BancaireInvestissementCourtageAssuranceTechnologie de l'informationDonnéesConformitéEntrepriseHypothèqueService client |
| Offres sur Jobsy | 396 |
| Voir la page |
Faire carrière à titre de directrice senior ou directeur senior - Services aux entreprises à la Banque Nationale, c'est avoir la responsabilité de faire croître le portefeuille de clients d'affaires qui t’est confié. Tes tâches complexes et variées te permettront de devenir rapidement la personne-ressource de ta clientèle pour leurs projets financiers.
Ton rôle :
- Identifier et développer des occasions d'affaires dans ton marché, accroître ta clientèle commerciale et établir des stratégies de développement des affaires.
- Aider ta clientèle à atteindre ses objectifs commerciaux en lui proposant des stratégies financières basées sur la combinaison la plus appropriée de produits et de services de la Banque.
- Une flexibilité pour participer à l’occasion à des rencontres clients, des conférences de l’industrie, des activités de réseautage et de développement des affaires à l’extérieur des heures de bureau, notamment en soirée et la fin de semaine.
- Une disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels dans la région ainsi qu’à travers le Canada, selon les besoins de l’entreprise.
- Répondre aux besoins changeants en adaptant et en optimisant les produits financiers et les conseils/approches.
- Négocier les termes et conditions des accords avec la clientèle, tout en s'assurant qu'ils respectent les normes de gestion des risques et les critères de rentabilité.
- Élaborer des plans de développement commercial
- Assister le Vice-Président Régional dans l'atteinte des objectifs
- Participer activement à diverses activités de réseautage (cocktails, conférences, etc.)
- Travailler en synergie avec tous les autres départements de la Banque
Ton équipe :
L’équipe Services bancaires pour les copropriétés et syndicats de copropriété est une équipe spécialisée à l’échelle nationale qui offre des solutions de financement, de gestion de trésorerie et de dépôts aux copropriétés et syndicats de copropriété partout au Canada. Relevant du vice-président régional, Services bancaires commerciaux, tu te joindras à une équipe en croissance qui soutient l’un des secteurs immobiliers les plus importants et résilients du pays.
En collaboration avec des gestionnaires immobiliers, des conseils d’administration, des promoteurs et d’autres professionnels de l’industrie, tu accompagneras tes clients grâce à des solutions adaptées à leurs besoins. Tu contribueras à soutenir leurs activités quotidiennes, leurs projets d’immobilisations, la gestion de leurs fonds de prévoyance ainsi que l’atteinte de leurs objectifs financiers à long terme.
Reconnue pour sa culture de collaboration, son expertise sectorielle et son esprit entrepreneurial, notre équipe bâtit une plateforme nationale axée sur l’excellence de l’expérience client et la croissance des activités de financement, des dépôts d’exploitation, des dépôts de fonds de prévoyance et des services de gestion de trésorerie.
Dans ce rôle, le développement et le maintien de relations solides avec les clients et les partenaires de l’industrie sont essentiels à la réussite. Tu pourras être appelé à participer occasionnellement à des rencontres clients, des réunions de conseils d’administration, des conférences sectorielles, des activités de réseautage et d’autres initiatives de développement des affaires, y compris en soirée ou la fin de semaine.
Tu évolueras dans un environnement de travail hybride et flexible qui favorise le développement professionnel continu. Tu auras également l’occasion de jouer un rôle clé dans la croissance d’un secteur d’activité dynamique et en pleine expansion.
Prérequis :
- En fonction de ton parcours académique, au moins 5 à 9 ans d'expérience dans le développement d'affaires dans l'industrie financière :
- Certificat universitaire et 9 ans d'expérience
- Licence et 7 ans d'expérience
- Master et 5 ans d'expérience
- Expérience dans l'analyse des états financiers
- Expérience en matière de crédit commercial
- Réseau de contacts professionnels parmi les moyennes entreprises et les grandes entreprises locales, un atout majeur
Communication Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Écoute
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
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