Publié il y a 10 jours
Directeur·trice - Administration des contrats - Industriel
@ Pomerleau
Montréal, Québec
En bref
Pomerleau is hiring a Directeur·trice of contract administration to set strategy and standards for contract administration across all industrial projects and lead the team. The role covers contract governance, dispute arbitration, risk management and close-out, with occasional site travel. Benefits include a group RRSP with up to 5% employer contribution, hybrid work for corporate roles, shareholding and a minimum of 4 weeks' vacation.
Responsabilités :
- Définir la stratégie et les standards contractuels corporatifs
- Superviser la performance contractuelle de l'ensemble des projets
- Arbitrer les litiges majeurs et gérer les risques contractuels
- Approuver les clôtures contractuelles et les standards d'archivage
- Encadrer l'équipe d'administration des contrats
Résumé des exigences :
- 10 ans d'expérience en construction industrielle
- Expérience substantielle en gestion de contrats complexes
- Diplôme universitaire en ingénierie, droit ou administration de la construction, ou DEC en génie civil
- Solides compétences en analyse financière et reporting exécutif
- Excellentes habiletés en négociation et communication
- Mobilité pour des déplacements occasionnels sur les chantiers
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-04
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Administration |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (préféré), Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | Ingénierie, Droit, Administration de la construction, Technologie du génie civil |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Pomerleau
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Redefining construction. Together. From concept to completion. Everywhere. Anytime. Without compromise.
Description complète de l’entreprise
Pomerleau, whose revenues exceeded $4.8 billion in 2023, is one of the largest construction companies in Canada. It specializes in building, infrastructure, and civil engineering sectors, undertaking major projects through alternative delivery methods. Equipped with a research and development laboratory, Pomerleau integrates innovations into more than 80% of its projects and works sustainably to build the living environments of tomorrow. It is a family-owned company with human values, recognized as one of the 100 best employers in Canada. As a talent incubator and a trainer for the next generation, we encourage the development and growth of all our team members.
- Abonnés LinkedIn
- 143 379
- Personnes associées sur LinkedIn
- 3 249
- Bureaux déclarés
- 500 Rue Saint-Jacques, Montréal, Québec H2Y, CA
- 521, 6E Avenue, St-Georges, Quebec G5Y0H1, CA
- 99 Airport Rd, St John’s, Newfoundland and Labrador A1A, CA
- 1496 Bedford Hwy, Bedford, Nova Scotia B4A, CA
- 562 Chemin Olivier, Lévis, Quebec G7A, CA
- 343 Preston St, Ottawa, Ontario, CA
- 185 The West Mall, Toronto, Ontario M9C, CA
- 900 W Hastings St, 1100, Vancouver, Colombie-Britannique V6C, CA
- Catégories d’activité
- Construction
- Energy
- Real Estate
- Construction, repair and maintenance
- Autres noms enregistrés
- Pomerleau
- Pomerleu
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 200 000 000
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Pomerleau, whose revenues exceeded $4.8 billion in 2023, is one of the largest construction companies in Canada. It specializes in building, infrastructure, and civil engineering sectors, undertaking major projects through alternative delivery methods. Equipped with a research and development laboratory, Pomerleau integrates innovations into more than 80% of its projects and works sustainably to build the living…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Construction |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1966 |
| Offres sur Jobsy | 423 |
| Voir la page |
Description du poste
Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
Le·a Directeur·trice - Administration des contrats définit, gouverne et supervise, l’équipe et la stratégie d’administration des contrats pour l’ensemble des projets industriels. Il·elle agit comme autorité décisionnelle et gestionnaire de l’équipe d’administration de contrat, en assurant la cohérence corporative, la performance globale ainsi que la gestion des risques contractuels majeurs, tout en agissant comme chef de service au quotidien sur un projet.
Ce que tu feras
Préparation et coordination initiale.
- Définir les orientations stratégiques et cadres contractuels corporatifs
- Valider et approuver les décisions contractuelles structurantes
- Conseiller la direction industrielle sur les enjeux contractuels majeurs
- Définir les standards et modèles contractuels alignés avec les politiques globales de l’entreprise
- Assurer la gouvernance des processus d’octroi en collaboration avec le directeur des approvisionnements et de démarrage contractuel
- Approuver les stratégies contractuelles à fort impact
- Superviser la performance contractuelle globale du secteur
- S’assurer de la cohérence des pratiques sur l’ensemble des projets
- Rendre compte à la direction exécutive
- S’assurer de la bonne gestion administrative des changements
- Arbitrer les litiges majeurs et structurants
- Définir le cadre de gestion des risques contractuels
- Assurer la conformité corporative et légale
- Point de référence avec le département légale de l’entreprise pour toute question reliée avec fournisseurs et sous-traitants
- Approuver les clôtures contractuelles sensibles
- Définir les standards de reddition et d’archivage contractuel
- Gouverner l’amélioration continue post‑projet
- Encadrer hiérarchiquement et fonctionnellement l’équipe Administration des contrats
- Représenter la fonction dans les comités de direction
- Définir et faire évoluer les processus, outils et pratiques corporatives
- 10 d’expérience dans le secteur de la construction industrielle, dont une expérience substantielle en administration et gestion de contrats complexes
- Diplôme universitaire en ingénierie, en droit, en administration de la construction ou dans tout autre domaine pertinent
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie civil ou domaine connexe, combiné à une expérience significative en administration de contrats, industriels de préférence
- Expérience démontrée en pilotage contractuel multi‑projets, incluant l’analyse stratégique des clauses contractuelles, la gestion des risques et le soutien aux négociations contractuelles majeures
- Excellente compréhension du cycle de vie contractuel, de l’octroi à la clôture, incluant la gestion des changements, des réclamations, des litiges et des comptes finaux
- Capacité éprouvée à encadrer et développer des équipes spécialisées en administration de contrats et à assurer l’harmonisation des pratiques contractuelles
- Solides compétences en analyse financière, suivi des coûts contractuels, indicateurs de performance (KPI) et reporting exécutif
- Excellente capacité à lire, interpréter et appliquer des contrats, plans, devis, cahiers des charges et documents juridiques connexes
- Aisance marquée avec les systèmes d’information, logiciels de bureautique et outils corporatifs de gestion contractuelle
- Excellentes habiletés en communication, négociation et résolution de situations contractuelles complexes
- Mobilité requise pour des déplacements occasionnels sur les chantiers, selon les besoins des projets
- REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
- Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
- Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
- Développement pro – on t’aide à avancer
- Titre de transport payé – viens au travail sans frais
- Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.
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