Postuler

Publié il y a 14 mois

Directeur(trice), Évaluation d’entreprises

@ MNP

Montréal, QC · Québec, QC · Sherbrooke, QC · Saint-Hyacinthe, QC

Temps plein4+ ans d’expérience
Postuler
SIGNAUX

Responsabilités :

  • Piloter les évaluations d’entreprises et de propriété intellectuelle
  • Préparer modèles financiers et analyses de flux de trésorerie
  • Gérer les interactions avec clients et conseillers
  • Assurer le contrôle qualité et la gestion budgétaire des mandats
  • Faire du réseautage et développer les occasions d’affaires

Résumé des exigences :

  • Titre EEE requis
  • CPA un atout
  • 4 ans d’expérience en services professionnels, analyse et évaluation financières
  • Leadership reconnu et gestion de personnel
  • Disposition à se déplacer au besoin

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Congés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · ultipro

Date publiée par l’employeur
2025-09-12
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineFinance et comptabilité
Expérience4 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsroute : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsEEE, CPA
Candidatures encouragéesPersonnes handicapées
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy524
Description

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein du groupe Évaluation d’entreprises à titre de directeur(trice). Cette équipe diversifiée de professionnels travaille avec nos clients sur une panoplie de différends d’ordre commercial et d’irrégularités, en plus d’avoir recours à des techniques d’analyse quantitative permettant une évaluation juste de la valeur des activités. En tant que conseiller de confiance, vous réaliserez des évaluations d’entreprises de façon indépendante et fiable, pour donner à nos clients les moyens d’atteindre leurs objectifs stratégiques et de prendre en toute confiance des décisions d’affaires axées sur la valeur.

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités

  • Prendre la responsabilité des travaux liés aux évaluations d’entreprises, aux évaluations de la propriété intellectuelle, aux attestations d’équité, à la modélisation financière et à la répartition du prix d’acquisition afin d’aider les clients à comprendre la valeur de leur entreprise et de ses composantes.
  • Piloter les interactions avec la direction, les parties prenantes et les conseillers juridiques et financiers des clients.
  • Mener des recherches sur les tendances du secteur et du marché, sur les multiplicateurs utilisés pour l’évaluation de sociétés ouvertes et sur des opérations antérieures servant de comparaison.
  • Préparer et passer en revue des flux de trésorerie, des modèles d’évaluation et d’autres analyses et projections de nature technique.
  • Rédiger et préparer des documents de grande qualité, notamment les lettres de mandat, les rapports, les présentations et la correspondance.
  • S’occuper de la planification et de l’organisation des mandats ainsi que des paramètres financiers des projets (les budgets, les travaux en cours, la facturation, le recouvrement et la comptabilisation des écarts).
  • Trouver des façons novatrices d’offrir une valeur ajoutée aux clients; veiller à répondre à leurs besoins et à renforcer ces liens.
  • Assurer un contrôle qualité rigoureux et appliquer son expertise pour prévoir, cerner et atténuer les problèmes et les principaux risques relatifs à l’entreprise du client.
  • Faire du réseautage dans le milieu des affaires local; explorer les occasions de développement, diriger la préparation et veiller à l’envoi d’offres de services concurrentielles qui répondent aux besoins des clients.
  • Fournir du mentorat aux membres de l’équipe, les motiver et les encadrer pour qu’ils puissent se perfectionner et s’épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations de rendement annuelles.
  • Être disposé à se déplacer, au besoin.

Compétences et expérience

  • Titre EEE
  • CPA un atout
  • 4 ans d’expérience dans le domaine des services professionnels, principalement en analyse et en évaluation financières
  • Leadership reconnu et aptitudes éprouvées pour la gestion de personnel et les relations interpersonnelles

MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.

Emplois semblables

  • Directeur(-rice) - environnement

    Québec, QC
    Temps plein

    Le Groupe Océan inc.

    8+ ansBaccalauréat en environnement, génie ou domaine connexe; Minimum de 8 à 10 ans d'expérience environnement; Expérience en milieu industriel (obligatoire)

    LIS, Leadership, Collaboration, LES, Team leadership, Communication skills

  • Directeur(trice), Affaires juridiques

    Montréal, QC
    Temps plein

    Laurier Capital

    8+ ansMembre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires; Au moins 8 ans d'expérience en droit immobilier ou commercial; Expertise en transactions immobilières et droit civil québécois

    Concurrent estate, Research, Bar admission, Civil law, Negotiation, French

    Directeur(trice), Location

    Montréal, QC
    Temps plein

    Laurier Capital

    8+ ansAu moins 8 ans d'expérience en location commerciale; Réseau établi auprès des courtiers et locataires montréalais; Connaissance approfondie des baux commerciaux et des paramètres financiers

    Documentation, Research, Negotiation, French, English

  • Directeur, Opérations et Excellence de la Livraison

    Montréal-Est, QC
    HybrideTemps plein

    SGS

    Expérience de gestion d'opérations multisites; Solide acuité financière et sens des affaires; Expertise en excellence opérationnelle et indicateurs KPI

    TSS, Supply chain management, Leadership, Process improvement, Collaboration, Recruitment

  • Directeur, transformation et données

    Montréal, QC
    Temps plein

    Éco Entreprises Québec

    10+ ans5+ gestionBaccalauréat en TI ou expérience pertinente équivalente; 10 ans d'expérience en données, architecture ou développement; 5 ans minimum en gestion d'équipe

    Microsoft Office 365

  • Directeur(trice), Acquisition de talents et projets stratégiques

    Montréal, QC
    Sur placeTemps plein

    Cosmetic Physician Partners

    Expérience en acquisition de talents et en gestion d'équipe; Connaissance du recrutement médical et des partenariats avec des agences; Approche stratégique et très opérationnelle

    Recruitment, Artificial intelligence, Aesthetics, Research, Negotiation, Communication skills

  • Directeur(trice), Services de santé

    Greenfield Park, QC
    Temps plein

    Chartwell

    Compétences en soins infirmiers; Amour, respect et passion pour les gens; Volonté d'offrir une expérience de soins exceptionnelle

    Collaboration

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.