Postuler

Publié il y a 5 jours

Directeur(trice) - Ingénierie, Québec

@ TalentWorld

Québec, Québec

7+ ans d’expérience
Postuler
SIGNAUX

Responsabilités :

  • Développer les stratégies d'ingénierie et planifier les investissements
  • Superviser les infrastructures électriques, mécaniques et de refroidissement
  • Encadrer les firmes d'ingénierie externes et réviser les livrables
  • Gérer les budgets d'ingénierie et le suivi des dépenses
  • Développer les talents de l'équipe

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en génie électrique, mécanique ou connexe
  • Minimum de 7 ans d'expérience en centres de données
  • Expérience en gestion d'équipes multidisciplinaires et multisites
  • Membre de l'OIQ
  • Bilinguisme français et anglais

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-11-06
Première détection par notre source
2026-11-04
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDirecteur ou directrice
DomaineGénie
Expérience7 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesElectrical engineering, Mechanical engineering
Avantages mentionnésHoraire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

TalentWorld

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

We exist to create meaningful relationships between people and their employers.

Description complète de l’entreprise

OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there. In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition of The Bagg Group (Toronto) and Turn Key Staffing Solutions (GTA + North). Although we love the GardaWorld brand and everything it stands for, it’s time to step out on our own and create a name for ourselves. Literally. Welcome to TalentWorld. Good things start here. HOW CAN WE HELP? We exist to create meaningful relationships between people and their employers. With TalentWorld, people can find the ideal job that showcases their talent, fuels their passion, and meets their unique wants. And employers can find the ideal people to help shape their business. Are you looking for your next challenge? Whether you’re searching for a permanent role that supports your career growth plan, or a temporary position to help you fund your side-hustle, we’ve got your back. Are you looking for talented people to join your team? Then you’re in the right place. TalentWorld is a full-service recruitment and staffing agency that specializes in outsourcing, without losing the human element. We’re on a mission to bring back a sense of depth in an industry that’s about speed and automation.

Abonnés LinkedIn
37 593
Personnes associées sur LinkedIn
163
Bureaux déclarés
  • 2300 Émile-Bélanger, Saint-Laurent , Québec H4R 3J4, CA
Autres noms enregistrés
  • TalentWorld
Spécialités
  • HR Recruitment
  • Recruitment
  • talent sourcing
  • outsourcing
  • sales recruiting
  • customer service recruiting
  • administrative recruiting
  • IT recruiting
  • finance recruiting
  • executive recruiting
  • job hunting
  • staffing services
  • human resources
  • and management recruiting
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there. In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialSaint-Laurent , Québec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2013
SpécialitésHR RecruitmentRecruitmenttalent sourcingoutsourcingsales recruitingcustomer service recruitingadministrative recruitingIT recruitingfinance recruitingexecutive recruiting
Offres sur Jobsy61
LinkedInVoir la page
Description

Horaire : Temps plein, permanent
Au cœur des projets de croissance de l’entreprise, le ou la Directeur(trice) - Ingénierie jouera un rôle clé dans l’encadrement des équipes techniques et le développement des infrastructures de centres de données dans l’est du Canada.
Établie dans la région de Québec, cette personne assurera le leadership technique des différents projets et veillera à l’excellence des opérations. Le profil recherché combine une expérience dans les centres de données ou les infrastructures critiques, ainsi qu’une expérience confirmée en gestion d’équipes multidisciplinaires et multisites.
Ce que vous y gagnez

Assurances collectives
Programme d’aide aux employés (PAE)
REER avec contribution de l’employeur
Bonification
Salaire compétitif
Horaire flexible

Directeur(trice) - Ingénierie - Responsabilités

Contribuer aux orientations stratégiques de l’entreprise en apportant une expertise technique à la haute direction
Développer et déployer les stratégies d’ingénierie en fonction des objectifs de croissance, de capacité et de performance des infrastructures.
Anticiper les besoins futurs et planifier les investissements nécessaires au développement des installations.
Identifier les innovations technologiques pouvant améliorer la fiabilité, l’efficacité énergétique et la durabilité des centres de données.
Évaluer et intégrer, au besoin, de nouvelles solutions en matière de refroidissement, d’automatisation et d’énergies renouvelables.
Superviser les infrastructures électriques, mécaniques, de refroidissement et de réseaux, de leur conception à leur exploitation.
Veiller à la disponibilité des installations grâce à des stratégies de redondance, de surveillance et de gestion des risques.
Encadrer et coordonner les firmes d’ingénierie externes impliquées dans les différents projets.
Réviser les plans et livrables techniques afin d’assurer leur conformité aux exigences de conception, aux normes et aux réglementations applicables.
Collaborer avec les équipes de construction, d’opérations et de finances pour assurer la réalisation et la performance des projets.
Travailler avec les équipes techniques des clients afin de répondre à leurs besoins et exigences spécifiques.
Gérer les budgets d’ingénierie et assurer le suivi des dépenses.
Développer les talents et maintenir une culture axée sur la collaboration, la responsabilisation et l’amélioration continue.

Directeur(trice) - Ingénierie - Qualifications

Baccalauréat en génie électrique, mécanique ou dans un domaine connexe.
Minimum de 7 ans d’expérience en ingénierie de centres de données ou en exploitation d’infrastructures crtiques, idéalement avec des responsabilités multi-sites.
Connaissances approfondies des équipements de centres de données, de la conception des réseaux et de l’optimisation des systèmes d’alimentation électrique et de refroidissement.
Expérience démontrée dans la gestion d’équipes multidisciplinaires réparties géographiquement.
Membre de l’OIQ.
Compétences en budgétisation, en prévisions financières et en alignement des stratégies techniques avec les objectifs de croissance de l’entreprise.
Excellentes aptitudes en leadership, en gestion budgétaire, en communication et en résolution de problèmes.
Bilinguisme français et anglais.

Détails du poste

Lieu : Québec
Poste permanent à temps plein

Intéressé(e) par le poste de Directeur(trice) - Ingénierie à Québec?
Postulez dès maintenant!
Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande afin de soutenir votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement.
TalentWorld est un chef de file canadien en recrutement, offrant des opportunités variées de développement professionnel, des horaires flexibles et des possibilités d'avancement. Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.
Veuillez noter que des outils d'intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés afin de soutenir le tri, l'évaluation ou la sélection des candidatures pour ce poste.

TWQCPERM

Emplois semblables

  • Directeur(trice) – Géo-environnement

    Montréal, QC
    Temps plein

    Fuze HR Solutions

    10+ ansBaccalauréat en génie civil, chimique ou environnemental; 10 ans ou plus d'expérience en génie environnemental; Membre en règle de l'OIQ (essentiel)

    Quality control, Geotechnical engineering, Coaching, ICT performance analysis methods, Civil engineering, Chemical engineering

  • Directeur(trice), Données et analytique

    Montréal, QC
    HybrideTemps plein

    Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

    10+ ans3+ gestionBaccalauréat en science des données, informatique, statistique ou génie; Plus de 10 ans en analytique avancée, idéalement en vente au détail; Minimum 3 ans de gestion et leadership d'équipe

    SQL, Google Analytics, Tableau, Power BI, MicroStrategy, Python

  • Directeur(trice) – Support aux usagers

    Quebec
    Temps plein

    Hera Ressources Humaines

    15+ ans5+ gestion15 ans d'expérience pertinente, dont 5 en gestion d'équipe de support; Expérience dans l'industrie des logiciels ou des solutions technologiques; Formation universitaire pertinente ou expérience équivalente

    Leadership, Dispatching, Organisational structure, Recruitment, Collaboration, Process improvement

  • Directeur(-rice) - environnement

    Québec, QC
    Temps plein

    Le Groupe Océan inc.

    8+ ansBaccalauréat en environnement, génie ou domaine connexe; Minimum de 8 à 10 ans d'expérience environnement; Expérience en milieu industriel (obligatoire)

    LIS, Leadership, Collaboration, LES, Team leadership, Communication skills

  • Directeur(trice), Affaires juridiques

    Montréal, QC
    Temps plein

    Laurier Capital

    8+ ansMembre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires; Au moins 8 ans d'expérience en droit immobilier ou commercial; Expertise en transactions immobilières et droit civil québécois

    Concurrent estate, Research, Bar admission, Civil law, Negotiation, French

    Directeur(trice), Location

    Montréal, QC
    Temps plein

    Laurier Capital

    8+ ansAu moins 8 ans d'expérience en location commerciale; Réseau établi auprès des courtiers et locataires montréalais; Connaissance approfondie des baux commerciaux et des paramètres financiers

    Documentation, Research, Negotiation, French, English

  • Directeur, Opérations et Excellence de la Livraison

    Montréal-Est, QC
    HybrideTemps plein

    SGS

    Expérience de gestion d'opérations multisites; Solide acuité financière et sens des affaires; Expertise en excellence opérationnelle et indicateurs KPI

    TSS, Supply chain management, Leadership, Process improvement, Collaboration, Recruitment

  • Directeur, transformation et données

    Montréal, QC
    Temps plein

    Éco Entreprises Québec

    10+ ans5+ gestionBaccalauréat en TI ou expérience pertinente équivalente; 10 ans d'expérience en données, architecture ou développement; 5 ans minimum en gestion d'équipe

    Microsoft Office 365

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.