Publié il y a 4 jours
Directeur(trice), Plateformes et Ingénierie Logicielle
@ iA Financial Group (Industrial Alliance)
Québec, Québec
SIGNAUX
En bref
iA Financial Group (Industrial Alliance) is hiring a Directeur(trice), Plateformes et Ingénierie logicielle, a full-time strategic role. The role defines software platform and engineering strategy, drives developer platforms, DevSecOps and responsible AI integration, and leads multidisciplinary teams. It requires 10+ years of IT experience, 5+ in team or capability leadership, and advanced French with intermediate English.
Responsabilités :
- Définir la vision et la feuille de route des plateformes logicielles
- Piloter les plateformes de développement, CI/CD et l'automatisation
- Intégrer l'intelligence artificielle dans le cycle de développement logiciel
- Encadrer la sécurité applicative, le DevSecOps et la gouvernance technologique
- Mobiliser et développer des équipes multidisciplinaires
Résumé des exigences :
- 10 ans d'expérience pertinente en TI, dont 5 en gestion
- Expertise en ingénierie logicielle et plateformes modernes
- Compréhension de l'IA générative appliquée au développement
- Gestion de portefeuilles, budgets et fournisseurs
- Français avancé et anglais intermédiaire
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Directeur ou directrice |
| Domaine | TI |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
iA Financial Group (Industrial Alliance)
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 80 |
Description
Description
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par l’innovation technologique, l’ingénierie logicielle et la transformation numérique? Vous souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?
En tant que Directeur(trice), Plateformes et Ingénierie logicielle, vous jouerez un rôle stratégique dans la définition et l’évolution des plateformes, des pratiques et des capacités qui soutiennent l’ensemble du cycle de vie du développement logiciel.
Vous contribuerez à simplifier l’expérience des équipes de développement, à accélérer la livraison de solutions technologiques et à renforcer leur qualité, leur sécurité et leur fiabilité. Vous piloterez également l’intégration responsable de l’intelligence artificielle dans les pratiques d’ingénierie logicielle, tout en assurant une gouvernance cohérente des plateformes et des services communs.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur votre leadership et votre expertise technologique en mobilisant des équipes multidisciplinaires autour d’une vision commune. Vous contribuerez à transformer les orientations technologiques en solutions concrètes, mesurables et adoptées à l’échelle de l’organisation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que directeur(trice), Plateformes et Ingénierie logicielle, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Nous cherchons une personne qui :
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler, votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par l’innovation technologique, l’ingénierie logicielle et la transformation numérique? Vous souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?
En tant que Directeur(trice), Plateformes et Ingénierie logicielle, vous jouerez un rôle stratégique dans la définition et l’évolution des plateformes, des pratiques et des capacités qui soutiennent l’ensemble du cycle de vie du développement logiciel.
Vous contribuerez à simplifier l’expérience des équipes de développement, à accélérer la livraison de solutions technologiques et à renforcer leur qualité, leur sécurité et leur fiabilité. Vous piloterez également l’intégration responsable de l’intelligence artificielle dans les pratiques d’ingénierie logicielle, tout en assurant une gouvernance cohérente des plateformes et des services communs.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur votre leadership et votre expertise technologique en mobilisant des équipes multidisciplinaires autour d’une vision commune. Vous contribuerez à transformer les orientations technologiques en solutions concrètes, mesurables et adoptées à l’échelle de l’organisation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que directeur(trice), Plateformes et Ingénierie logicielle, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Définir et déployer la vision stratégique des plateformes et de l’ingénierie logicielle en élaborant une feuille de route alignée sur les priorités d’affaires, les orientations technologiques et les besoins de l’organisation.
- Piloter l’évolution des plateformes de développement et de livraison, notamment l’expérience développeur, les environnements logiciels, les chaînes CI/CD, la gestion du code source, l’automatisation et les services en libre-service. Favoriser l’intégration responsable de l’intelligence artificielle dans l’ensemble du cycle de développement logiciel (AI-Native SDLC) afin d'accroître la productivité, la qualité et la rapidité de livraison.
- Établir et faire évoluer les pratiques d’ingénierie et de gouvernance technologique en collaboration avec les partenaires concernés. Veiller à la qualité logicielle, à la sécurité applicative, au DevSecOps, à l’observabilité, à la fiabilité, à la gestion des vulnérabilités et à la conformité du cycle de développement, tout en encadrant l’utilisation sécuritaire et mesurable de l’intelligence artificielle.
- Assurer la performance et l’amélioration continue des plateformes en supervisant leur disponibilité, leur résilience et leur capacité. Définir des indicateurs permettant de mesurer les résultats, l’adoption, les risques, les coûts et la satisfaction des utilisateurs. Gérer les portefeuilles d’initiatives, les budgets, les fournisseurs et les engagements de service, tout en optimisant les investissements et les bénéfices attendus.
- Mobiliser et développer des équipes multidisciplinaires en accompagnant les gestionnaires et les spécialistes dans l’atteinte de leurs objectifs. Favoriser une culture de collaboration, d’autonomie et de responsabilisation, tout en représentant la direction auprès des instances de gouvernance et des partenaires d’affaires et TI afin de faciliter les décisions stratégiques et l’adoption des plateformes.
Nous cherchons une personne qui :
- Est reconnue pour son leadership mobilisateur, sa capacité à accompagner des équipes multidisciplinaires et à communiquer une vision claire dans un environnement technologique en transformation.
- Se démarque par sa solide expertise en ingénierie logicielle et en plateformes technologiques, notamment en automatisation, DevSecOps, CI/CD, observabilité, fiabilité des systèmes, gouvernance technologique et intégration responsable de l’intelligence artificielle dans le cycle de développement logiciel.
- Démontre une grande capacité de réflexion stratégique et d'exécution, lui permettant de transformer des orientations technologiques en feuilles de route concrètes, en modèles opérationnels efficaces et en résultats mesurables, tout en conciliant valeur d’affaires, risques, coûts et pérennité des solutions.
- Est reconnue pour ses excellentes aptitudes en communication, en influence et en négociation, son jugement, sa pensée systémique et sa capacité à établir des partenariats solides avec les équipes techniques, les gestionnaires et les partenaires d’affaires. Possède également une bonne maîtrise de la gestion de portefeuille, des budgets, des fournisseurs, des risques et des changements organisationnels complexes.
- Possède un minimum de 10 années d’expérience pertinente en technologies de l’information, dont au moins 5 années dans un rôle de gestion d’équipes ou de capacités technologiques d’envergure. Détient une expérience démontrée en ingénierie logicielle, en plateformes de développement, en DevSecOps, en opérations technologiques ou en transformation des pratiques de livraison au sein d’une grande organisation.
- Possède une compréhension approfondie des technologies d’intelligence artificielle appliquées à l’ingénierie logicielle, notamment les assistants de développement, les agents autonomes et l’IA générative, ainsi qu’une expérience de leur intégration responsable dans le cycle de développement. Est en mesure d’en encadrer la gouvernance, la sécurité, la gestion des risques, la mesure de la valeur et l’adoption à l’échelle de l’organisation.
- Possède une solide compréhension des principes d’architecture logicielle et de plateformes modernes, lui permettant d’orienter les choix technologiques, de challenger les solutions proposées et d’assurer leur cohérence, leur évolutivité et leur pérennité.
- Possède une expérience démontrée dans la conduite de transformations technologiques à grande échelle, incluant l’évolution des façons de travailler, des plateformes, des pratiques d’ingénierie et des modèles opérationnels dans un environnement organisationnel complexe.
- Possède un niveau avancé de la langue française et intermédiaire de la langue anglaise, puisque la personne devra échanger quotidiennement par vidéo-conférence et courriels avec des collaborateurs internes unilingues anglophones.
- Disponibilité occasionnelle à l’extérieur des heures normales de travail lors d’incidents majeurs, de mises en production critiques ou d’activités planifiées nécessitant une présence de gestion.
- Déplacements occasionnels entre les lieux de travail ou auprès de partenaires, selon les besoins.
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- L'intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d'accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l'organisation;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
- Assurances collectives flexibles
- Régime de retraite concurrentiel
- Régime d'achat d'actions
- Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
- Télémédecine
- Programme d'aide aux employés et à la famille
- Programme de mobilier ergonomique
- Boni de performance
- Rabais sur les produits iA
- Et plus encore!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler, votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
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