Directeur(trice) Régional - Bâtiment

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible ? Avec nous, vous le pouvez.

Avec nous, vous le pouvez. Vous recherchez du sens. De la croissance. Des opportunités. Des gens qui vous comprennent.
Nous sommes le foyer des bâtisseurs ambitieux, passionnés et innovants.
Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos talents à l’échelle mondiale unissent leurs forces pour déployer des solutions locales.
Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact.
Nous sommes des Visioneers.
Nous sommes WSP

L’opportunité

Construisez l’avenir avec nous

En tant que Directeur(trice) régional(e) – Bâtiment pour l’Abitibi‑Témiscamingue et le Nord‑du‑Québec, vous jouerez un rôle stratégique dans la croissance et le rayonnement de nos activités dans ces régions clés. Vous contribuerez à bâtir une présence forte, durable et influente, en façonnant des solutions intégrées qui répondent aux besoins des communautés et des clients.

Votre impact

• Définir et déployer la stratégie de développement du marché du bâtiment dans la région
• Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités d’affaires en renforçant les relations avec les clients et partenaires
• Diriger et mobiliser des équipes multidisciplinaires (structure, mécanique, électrique) vers une vision commune
• Structurer et implanter une offre intégrée en bâtiment adaptée aux réalités régionales
• Assurer la performance opérationnelle du bureau en matière de qualité, d’échéancier et de rentabilité
• Superviser la réalisation de projets d’envergure ayant un impact concret sur les communautés locales
• Bâtir, encadrer et développer une équipe locale solide et engagée

• Contribuer au positionnement stratégique de WSP et à la croissance durable du territoire

Les compétences qui vous distinguent

• Baccalauréat en génie (structure, mécanique, électrique ou discipline connexe)
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente incluant des responsabilités en gestion
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Expérience démontrée en gestion d’équipes multidisciplinaires et de projets complexes
• Bonne compréhension du marché du bâtiment en région éloignée (un atout majeur)
• Succès confirmé en développement des affaires et en gestion de clients stratégiques
• Leadership mobilisateur et capacité d’influence dans un environnement matriciel
• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations

Pourquoi choisir WSP ?

Nous existons pour façonner les communautés afin de faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants à l’échelle mondiale choisissent WSP comme milieu de travail.

• Fièrement canadienne — nous figurons parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026.
• Une communauté mondiale d’esprits brillants — votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
• Des possibilités sans limites commencent ici — que ce soit à travers le pays ou à l’échelle internationale, nous vous aidons à façonner votre rôle pour qu’il corresponde à vos ambitions, car votre développement alimente le nôtre.
• Flexibilité et véritable équilibre — nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre.

#NousSommesWSP

Rémunération

• Provinces atlantiques & QC : 146 500 $ – 194 600 $

Divulgation :
Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales

Prêt(e) à façonner l’avenir ?

Joignez‑vous à une équipe où votre leadership régional aura un impact réel — sur les projets, les communautés et le développement du territoire.
Chez WSP, votre ambition devient un moteur de transformation.

Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité.

C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes — des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.

En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.

Joignez-vous à nous.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici.

Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.

WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici.