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Publié il y a 16 jours

Direction générale du Collège Laflèche – 19547R

@ SCE - Ressource de collaboration humaine

Trois-Rivières, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Assurer le leadership stratégique, organisationnel, humain et financier
  • Accroître l'attractivité et le rayonnement du Collège
  • Mobiliser la communauté collégiale autour d'objectifs communs
  • Favoriser l'innovation pédagogique, numérique et organisationnelle
  • Développer des partenariats stratégiques

Résumé des exigences :

  • Formation universitaire dans un domaine pertinent
  • Expérience significative dans le secteur de l'éducation, idéalement collégial
  • Expérience démontrée en gestion de niveau supérieur et direction d'équipes
  • Leadership mobilisateur et vision stratégique
  • Excellentes habiletés relationnelles et de communication

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · glow

Date publiée par l’employeur
2026-10-26
Première détection par notre source
2026-10-26
Mise à jour du dossier source
2026-10-27

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauHaute direction
DomaineOpérations
Gestion d’équipeOui
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé), Maîtrise (préféré)
Domaines d’étudesManagement, Leadership, Education

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

SCE - Ressource de collaboration humaine

ChampValeur
Offres sur Jobsy19
Description

Trois-Rivières, QC
Mauricie

Assurer l’avenir d’une institution reconnue. Inspirer le changement. Mobiliser une communauté.

Le Collège Laflèche, établissement privé subventionné solidement enraciné dans sa communauté, se distingue par son engagement envers la réussite étudiante, son approche humaine et son apport remarquable à la région de la Mauricie.

Le conseil d’administration du Collège souhaite confier la direction générale de l’établissement à une personne reconnue pour son leadership humain et pour sa capacité à mobiliser les parties prenantes et à poursuivre le développement stratégique et le rayonnement du collège.

Description du poste

Relevant du conseil d’administration, la direction générale assure le leadership stratégique, organisationnel, humain et financier du Collège Laflèche. Dans un contexte marqué par les enjeux d’attractivité, d’évolution des besoins étudiants, d’innovation pédagogique et de concurrence accrue dans le secteur de l’enseignement supérieur, la direction générale joue un rôle déterminant dans la réalisation de la mission du Collège Laflèche et dans le développement à long terme de l’établissement. Plus précisément, la personne titulaire du poste devra :

  • protéger les acquis du Collège tout en définissant et en mettant en œuvre une vision porteuse pour l’avenir de celui-ci;
  • accroître l’attractivité, la notoriété et le rayonnement du Collège;
  • mobiliser la communauté collégiale autour d’objectifs communs et d’une culture de collaboration;
  • soutenir l’évolution de l’offre de formation et des services aux étudiants afin de répondre aux besoins émergents;
  • favoriser l’innovation pédagogique, numérique et organisationnelle;
  • préserver la pérennité financière du Collège et veiller au développement durable de l’établissement;
  • développer des partenariats stratégiques contribuant au développement du Collège.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation universitaire dans un domaine pertinent
  • Formation de deuxième cycle en gestion, en leadership ou dans un domaine connexe (atout)
  • Expérience significative dans le secteur de l’éducation, idéalement en milieu collégial
  • Expérience démontrée dans des fonctions de gestion de niveau supérieur et de direction d’équipes
  • Expérience en milieu syndiqué (atout)
  • Connaissance du réseau de l’enseignement privé (atout)

Compétences

  • Leadership mobilisateur favorisant l’engagement et la performance collective
  • Vision stratégique et capacité à traduire les orientations en actions concrètes
  • Ouverture à l’innovation et à l’amélioration continue
  • Capacité à piloter le changement et à accompagner les transformations organisationnelles
  • Courage managérial, capacité de jugement et sens politique
  • Excellentes habiletés relationnelles et habiletés de communication et d’influence
  • Capacité à développer des partenariats et à agir comme ambassadeur de l’organisation
  • Rigueur de gestion, imputabilité et sens des responsabilités

Rémunération et conditions de travail comparables à celles du secteur public.

Pourquoi se joindre au Collège Laflèche?

Le Collège Laflèche offre l’occasion de contribuer à l’avenir d’une institution reconnue, de travailler avec une communauté engagée et de jouer un rôle déterminant dans le développement d’un établissement qui souhaite poursuivre son évolution tout en demeurant fidèle à sa mission éducative.

Cette fonction représente également une occasion unique d’innover, de faire preuve d’audace et de contribuer au positionnement distinctif du Collège Laflèche afin de renforcer le rayonnement et l’impact de l’établissement dans un environnement en constante transformation.

Prêt ou prête à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature d'ici le 22 novembre 2026 à 23:59. À cette fin, cliquez sur le bouton Postuleret suivez les étapes à l’écran. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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