Directrice du Design

Votre nouvel employeur

Nous créons des milieux distinctifs où les individus se réunissent, interagissent et se développent. En misant sur une démarche multidisciplinaire qui rassemble l’architecture, l’aménagement intérieur et la coordination de mandats, nous concrétisons des réalisations corporatives, institutionnelles et manufacturières partout au pays.

Dans le contexte de notre expansion, nous souhaitons accueillir un(e) Gestionnaire principal(e) de mandats – Aménagement intérieur au sein de notre bureau montréalais afin de participer à la concrétisation d’initiatives d’envergure.

Votre nouveau poste

Sous la supervision d’un(e) partenaire, vous assumerez la coordination intégrale de mandats en aménagement intérieur, depuis l’étape de préparation jusqu’à la remise définitive. Vous occuperez une fonction stratégique auprès de la clientèle, des groupes de création et des divers collaborateurs afin d’assurer l’excellence des résultats, le respect des calendriers et la performance financière des mandats.

• Orchestrer, structurer et diriger l’ensemble des étapes des mandats d’aménagement intérieur, de l’idéation à l’exécution.
• Contrôler les enveloppes financières, les échéances, les effectifs et les cibles associées aux mandats.
• Agir à titre d’interlocuteur principal auprès de la clientèle et maintenir un échange constant tout au long de l’affectation.
• Harmoniser le travail des spécialistes externes, constructeurs, partenaires d’approvisionnement et autres collaborateurs afin d’assurer l’uniformité des réalisations.
• Encadrer et soutenir les professionnels en aménagement intérieur afin de favoriser leur progression de carrière.
• Veiller à ce que les résultats livrés respectent les exigences réglementaires applicables ainsi que les critères d’excellence établis à l’interne.
• Repérer les défis et obstacles potentiels liés aux mandats et déployer des mesures correctives adaptées.
• Participer au perfectionnement continu des méthodes de travail internes et des pratiques d’exécution.
• Appuyer les initiatives de développement commercial par la création de propositions de services, de présentations et de rencontres avec des prospects et clients.

Les qualifications demandées

• Baccalauréat en aménagement intérieur, conception architecturale, architecture ou domaine apparenté.
• Au moins 10 années d’expertise en coordination de mandats d’aménagement intérieur dans les secteurs commercial, corporatif ou institutionnel.
• Parcours éprouvé dans l’encadrement de groupes de travail multidisciplinaires.
• Solide maîtrise du contrôle financier, de la planification des échéances et de l’affectation des ressources.
• Excellentes habiletés interpersonnelles et expérience significative dans la gestion des relations clients.
• Bonne maîtrise de Revit et compréhension approfondie des méthodologies BIM.
• Connaissance approfondie de la réglementation du bâtiment, des techniques de réalisation et des projets d’aménagement intérieur.
• Leadership rassembleur, grande débrouillardise et forte capacité à gérer les priorités.
• Excellente maîtrise du français ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais, certains mandats et collaborateurs étant situés à l’extérieur du Québec.

Les avantages offerts

• Une fonction influente au sein d’une organisation en pleine expansion.

• La possibilité de participer à des réalisations variées à l’échelle canadienne.

• Un climat professionnel favorisant l’entraide, le travail d’équipe et l’échange d’expertise.

• Une formule de travail flexible combinant présence au bureau et télétravail.

• Un ensemble de conditions salariales avantageuses accompagné d’un régime complet d’avantages.

• Des perspectives concrètes de perfectionnement et d’avancement professionnel.

• Un environnement fondé sur l’initiative, le partenariat et la recherche de la plus haute qualité.

Que faire si ce poste vous intéresse?

Cette offre ne vous intéresse pas mais vous aimeriez peut-être changer demploi? Communiquez avec nous pour une discussion en toute confidentialité.

Cette offre concerne un poste vacant existant au sein de l’organisation.

L’intelligence artificielle peut être utilisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.

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#1126629 - Halie Aubut