Électromécanicien

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne), pour un client dans le domaine industriel de produits de sac destinés pour la construction et la réparation résidentielle et commerciale. Au sein de cette entreprise, vous aurez la chance d'avoir un emploi stable dans lequel vous serez autonome et pourrez évoluer.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Vos principales tâches seront:

• Dépanner et résoudre les problèmes liés aux systèmes électriques et mécanique;
  
• Installer et remplacer des composantes électriques et instruments de mesure lors de dépannage ou de travaux d'amélioration;
  
• Optimiser les équipements et procédés industriels afin d'améliorer l'efficacité et la productivité;
  
• Programmer et entretenir les automates programmables (PLC) et les interfaces opérateurs;
  
• Collaborer avec les différents départements lors de changements, d'amélioration ou de nouveaux projets;
  
• Élaborer et tenir à jour la documentation technique;
  
• Veiller au respect des protocoles de sécurité et des réglementations industrielles.
  

EXIGENCES DU POSTE

• DEC en génie électrique ou en automatisation et contrôle, DEP en électricité ou toutes formation/expérience jugée équivalente;
  
• Avoir 2 à 5 ans d'expérience pertinente, idéalement en milieu industriel;
  
• Détenir la certification de qualification en électricité (licence C) ou être en voie de l'obtenir;
  
• Être à l'aise avec la programmation de PLC (Allen Bradley, Siemens, Omron);
  
• Être en mesure de lire et de comprendre les manuels techniques, les plans et les schémas;
  
• Connaissance des robots Fanuc (un atout);
  
• Être disponible 1 semaine sur 4 pour la garde (urgence);
  
• Faire preuve de minutie et de rigueur.
  

INFORMATIONS CONTRACTUELLES

• Temps plein permanent (embauche directe chez le client);
  
• Quart du lundi au vendredi, 7h à 16h;
  
• Salaire de base à 33$/h, augmentation après 3 mois à 34$/h, après 1 an à 35$/h;
  
• Prime de 3$/h pour la licence C;
  
• Montant compensatoire de 50$ pour l'utilisation de son cellulaire durant la semaine de garde;
  
• Avantages sociaux après 3 mois;
  
• Couverture complète d'assurances collectives (payé 100% par l'employeur);
  
• Bonus annuel;
  
• Vêtements de travail fournis par l'employeur.
  

Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à cliquer afin de postuler. Pour avoir des renseignements supplémentaires contactez-nous au 418-681-7173. Le numéro de référence pour ce poste est le 06992 .

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