Publié il y a 19 jours
Électromécanicien
@ Bédard
Drummondville, Québec
Responsabilités :
- Entretien préventif et correctif des équipements
- Diagnostic des défaillances électriques et mécaniques
- Intervention rapide lors des arrêts de production
- Modification des programmes d'automates et interfaces opérateur
- Mise à jour de la documentation technique
Résumé des exigences :
- DEP en électromécanique ou formation équivalente
- 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Connaissance des équipements de contrôle électrique et automatisés
- Connaissance des systèmes pneumatiques et hydrauliques
- Capacité à lire plans, diagrammes et schémas
- Soudure considérée comme un atout
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · bedard
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-19
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-19
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Horaire | soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Électromécanique |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Bédard
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ensemble vers la croissance | Growing Together
Description complète de l’entreprise
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals. Maximize your chances of finding a job that meets your expectations.
- Personnes associées sur LinkedIn
- 348
- Bureaux déclarés
- 1575, boul. de l'Avenir, Bureau 310, Laval (siège social), H7S 2N5, CA
- 5250 Satellite Dr, 15, Mississauga, Ontario L4W 5G5, CA
- 2360, Ch. Ste-Foy, Bureau 390, Québec, G1V 4H2, CA
- 552, Columbia Street, Bureau 204, New Westminster, Colombie-Britannique V3L 1B1, CA
- 1255 Boulevard Robert-Bourassa, 1418, Montréal, Québec H3B 3X1 , CA
- 1225, rue Saint-Charles O., Tour SSQ #230, Longueuil , Québec J4K 0B9, CA
- 5115 Avenue Trans-Island, #238, Montréal, Québec H3W 2Z9, CA
- Autres noms enregistrés
- Bedard - Human Resources | Ressources humaines
- Spécialités
- Assurances
- Ressources humaines
- Comptabilité / Finances
- Service à la clientèle
- Soutien administratif
- Vente / Marketing
- Évènements spéciaux
- Cadres
- Métiers spécialisés
- Gouvernement
- Production
- Informatique
- Transport / Logistique
- Ingénierie / Achats
- recrutement
- gouvernance
- gestion du changement
- chargé de projet
- coaching
- optimisation
- fusion
- acquisition
- plan stratégique
- intérim
- and international
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Laval (siège social) |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1996 |
| Spécialités | AssurancesRessources humainesComptabilité / FinancesService à la clientèleSoutien administratifVente / MarketingÉvènements spéciauxCadresMétiers spécialisésGouvernement |
| Offres sur Jobsy | 207 |
| Voir la page |
Vous possédez de l’expérience en électromécanique industrielle et aimez résoudre des problèmes techniques? Vous souhaitez profiter d’une semaine de travail de quatre jours et avoir vos vendredis libres? Les systèmes automatisés, électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques vous passionnent?
Les électromécaniciens juniors sont les bienvenus. L’entreprise recherche avant tout une personne motivée, débrouillarde et désireuse de développer ses compétences. Les candidatures de personnes plus expérimentées seront également considérées.
Notre client, une entreprise manufacturière bien établie à Drummondville, est à la recherche d’un électromécanicien de soir afin d’assurer la fiabilité et la disponibilité de ses équipements. La personne sélectionnée réalisera des interventions préventives et correctives et contribuera activement à l’amélioration des équipements de production.
Les tâches
- Effectuer l’entretien préventif des équipements à partir de plans, de diagrammes et de schémas techniques.
- Diagnostiquer les défaillances électriques et mécaniques et effectuer les réparations nécessaires.
- Intervenir rapidement lors des arrêts de production ou des bris d’équipement.
- Réaliser des travaux d’amélioration continue sur les systèmes électriques et mécaniques.
- Modifier, au besoin, les programmes d’automates ainsi que les interfaces opérateur.
- Participer à l’identification et à la correction des risques en matière de santé et sécurité au travail.
- Mettre à jour la documentation technique et soutenir les projets de conception électrique et mécanique.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
- Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
- Le genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages
- Assurances collectives.
- REER collectif.
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
Exigences du poste
- DEP en électromécanique ou formation équivalente.
- 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Connaissance des équipements de contrôle électrique et des environnements automatisés.
- Connaissance des systèmes pneumatiques et hydrauliques.
- Capacité à lire et à interpréter des plans, des diagrammes et des schémas techniques.
- Des compétences en soudure sont considérées comme un atout.
- Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Journal
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