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Publié il y a 52 mois

Emploi en comptabilité

@ Cofinia conseil inc

Québec, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Réaliser le cycle comptable complet pour divers clients
  • Tenir les livres, conciliations bancaires et paies
  • Conseiller les clients sur leurs opérations comptables
  • Gérer les échéances et communications avec les clients
  • Assurer une veille sur les changements en comptabilité

Résumé des exigences :

  • DEP en comptabilité ou technique en comptabilité
  • Bonne connaissance d'Excel et de la suite Office
  • Connaissance du traitement des taxes à la consommation
  • Zoho et QuickBooks (atout important)
  • Intégrité, discrétion et respect des échéances

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2022-08-10
Première détection par notre source
2026-10-15
Mise à jour du dossier source
2026-10-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineFinance et comptabilité
Heures par semaine37.5
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé)
Domaines d’étudescomptabilité
Avantages mentionnésRepas gratuits ou à rabais

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Cofinia conseil inc

ChampValeur
Offres sur Jobsy3
Description

Vous aimeriez travailler au sein de notre équipe de comptabilité, mais aucun poste n'est ouvert à l'actuel? Envoyez nous quand même votre candidature!

Nous sommes souvent à la recherche de nouveaux collègues qui ont ont un profil de technicien ou de comptable et qui rêve d’un emploi stimulant, moins routinier, mais avec toute la rigueur comptable que la fonction exige.

Voici quelques tâches réalisées par les membres de l'équipe comptabilité chez Cofinia Conseil :

  • Réaliser les tâches du cycle comptable complet pour divers clients; tenue de livres, comptabiliser les transactions (comptes de dépense, fournisseurs, paiement), les dépôts et procéder à la collection, conciliation bancaire, préparer les payes et les écritures de fin de mois, etc.
  • Conseiller le client afin de mieux structurer ses opérations comptables selon les meilleures pratiques
  • Jouer un rôle clé au sein de la relation avec le client ; composer et veiller au respect des attentes et des échéances des clients, être le gardien des bonnes pratiques de comptabilité mises en place chez les clients, travailler en équipe avec les différents intervenants.
  • Communiquer efficacement et continuellement avec les différentes parties prenantes au sein des mandats; veiller à l’accomplissement complet et en qualité des mandats.
  • Communiquer efficacement ses enjeux, défis et préoccupations à son gestionnaire afin d’optimiser le temps de tous.
  • Maîtriser ses outils de travail et s’assurer de se maintenir à jour sur les meilleures manières de les utiliser.
  • Veiller à la saine gestion des projets; avoir un esprit critique, s’assurer d’avoir les bonnes et les dernières informations en main afin de réaliser un travail de haute qualité.
  • Questionner, chercher et se tenir informer sur les changements en comptabilité


Profil

Profil

  • Intégrité et éthique professionnelle irréprochable
  • Discrétion et respect des échéances
  • Curiosité orientée technologies
  • Capacité à travailler en équipe
  • Polyvalence et capacité à gérer plusieurs demandes à la fois
  • Prise d’initiative et priorisation

Qualifications requises

  • Diplôme d’études professionnelles en comptabilité (DEP) ou technique en comptabilité
  • Bonne connaissance d’Excel et de la suite Office
  • Connaissance du traitement des taxes à la consommation
  • Zoho et Quickbooks (un atout important)


Informations contractuelles

Travailler chez Cofinia, c’est :

  • Un horaire de 37,5 heures par semaine avec une vraie (vraie, vraie) flexibilité et du télétravail;
  • Joindre une équipe « tissée serrée », avec des vieux jeunes et des jeunes vieux qui s’entraident, partagent leurs connaissances, qui mangent des défis et de la technologie;
  • Des lunchs and learn, des activités sociales, des 5@7 improvisés, des matchs très sérieux de babyfoot et beaucoup de rires;
  • Avoir la possibilité d’évoluer dans l’entreprise, de défricher des terrains inconnus et de développer ses compétences et connaissances à tous les jours;
  • Des salaires compétitifs en fonction de l’expérience.


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