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Publié il y a 13 mois

Enseignant ou enseignante en Charpenterie-Menuiserie

@ Centre de services scolaire De La Jonquière

Toutes ses offres

Saguenay, Québec

3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Enseigner la charpenterie-menuiserie aux élèves
  • Transmettre la passion du métier
  • Suivre les changements technologiques du domaine
  • Travailler en équipe et en collaboration

Résumé des exigences :

  • DEP en lien avec le programme ou DEC dans la spécialité
  • Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans le métier
  • Partager les valeurs du CSSDLJ
  • Autonomie et sens éthique élevé
  • Atout : brevet ou permis d'enseignement du Québec

Outils et compétences

CarpentryEthicsTeamworkTeaching
Source et dates

Type de source non vérifié · workland

Date publiée par l’employeur
2025-10-14
Première détection par notre source
2026-10-16
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineÉducation
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailÉcole
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsBrevet d'enseignement du Québec, Permis d'enseignement du Québec
Candidatures encouragéesFemmes, Personnes racisées, Personnes handicapées, Autochtones
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé), Collégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesCharpenterie-menuiserie

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Centre de services scolaire De La Jonquière

Toutes ses offres
ChampValeur
Offres sur Jobsy15
Description

AFFICHAGE INTERNE/EXTERNE

Le Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ) accueille près de 10 000 élèves répartis dans 22 écoles et centres de formation. Situé dans la région administrative du Saguenay-Lac-Saint-Jean, le CSSDLJ est composé de l'arrondissement de Jonquière de la Ville de Saguenay et des municipalités de Bégin, Larouche, Saint-Ambroise et Saint-Charles-de-Bourget.

Le CSSDLJ étudiera, au cours des prochaines semaines, les offres de service reçues en vue de constituer une banque de candidatures :

2026-2027-FP-06

Enseignant ou enseignante en Charpenterie-Menuiserie

Horaire – Temps plein

Centre de formation professionnelle Jonquière – Service aux entreprises (CFPJ-SAE)

Ce qui vous distingue et fait de vous la personne que nous recherchons…

  • Vous partagez les valeurs du CSSDLJ ;
  • Vous êtes une personne autonome, faisant preuve d’un sens éthique élevé ;
  • Vous êtes reconnu pour votre aisance à communiquer et à partager votre passion du métier ;
  • Vous appréciez le travail d’équipe et la collaboration ;
  • Vous êtes fiable et engagé envers une organisation ;
  • Vous avez un intérêt pour les nouvelles technologies et suivez les changements liés au domaine d’activité.

Qualifications requises :

  • Détenir le diplôme d’études professionnelles (DEP) en lien avec le programme ou un diplôme d’études collégiales dans la spécialité ;
  • Posséder un minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans le métier.

Les connaissances ou les compétences suivantes constituent un atout :

  • Disposer d’une expérience variée dans son champ d’expertise ;
  • Détenir une qualification légale pour enseigner (brevet ou permis d’enseignement du Québec).

Offre de service :

Pour déposer votre candidature, consultez le site internet du CSSDLJ au https://cssdlj.gouv.qc.ca/dans la section Carrières en cliquant sur : Enseignant ou enseignante en Charpenterie-Menuiserie.

Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez communiquer avec madame Marjorie Boivin au Service des ressources humaines au (418) 542-7551, poste 4262.

Sous réserve du processus de sélection, le CSSDLJ s'engage à traiter confidentiellement chacune des candidatures reçues. Cette offre est faite sans préjudice et n'engage pas l’organisation à retenir l'une ou l'autre des candidatures reçues. Seules les personnes retenues dans le processus de sélection seront contactées.

Le CSSDLJ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.

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