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Publié il y a 9 jours

Gérant

@ Filgo dépanneurs

Salaberry-de-Valleyfield, Québec

Temps plein2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Planifier les horaires et encadrer l’équipe
  • Gérer les opérations, les caisses et les inventaires
  • Participer au développement des ventes et aux promotions
  • Accueillir et servir les clients
  • Maintenir les lieux propres et sécuritaires

Résumé des exigences :

  • 1 an minimum d’expérience en supervision de personnel
  • 2 ans minimum en commerce de détail (service à la clientèle)
  • Capacité à travailler debout et à soulever 5 à 20 kg
  • Leadership, travail d’équipe et communication
  • Sens de la planification et de l’organisation

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieCongés payés
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-29
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-07

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Expérience2 an(s) et plus
Expérience en gestion1 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · soulever 44 lb · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Prime de rendement, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Filgo dépanneurs

ChampValeur
Offres sur Jobsy72
Description

Ici, on se propulse !

Être gérant chez Filgo, c’est occuper un rôle clé avec des responsabilités variées où chaque journée est unique. Nous propulsons ton autonomie, car on te fait confiance ! Ta mission : garantir un service à la clientèle exceptionnel tout en assurant une gestion efficace des opérations du dépanneur.

Des responsabilités qui donnent un élan à ton quotidien :

  • Gestion des ressources humaines : planifier les horaires, recruter, former et encadrer l’équipe, évaluer les performances et maintenir un environnement de travail harmonieux.
  • Gestion des opérations : appliquer les politiques et procédures de l’entreprise, assurer le bon fonctionnement des caisses, gérer les inventaires, analyser les rapports journaliers et résoudre les situations imprévues.
  • Développement et marketing : participer au développement des ventes, gérer les promotions et programmes de fidélité et identifier les opportunités d’amélioration de l’expérience client.
  • Service à la clientèle : accueillir et servir les clients, effectuer les transactions et proposer nos produits tels que nos programmes de fidélisation, offre supplémentaire à la caisse, etc.
  • Entretien : maintenir les lieux propres, sécuritaires et accueillants.

Le type d’énergie recherché :

  • Expérience minimum de 1 an en supervision de personnel.
  • Expérience minimum de 2 ans dans le commerce de détail (service à la clientèle).
  • Toute autre combinaison formation/expérience jugée équivalente sera considérée.
  • Capacité à travailler debout et à soulever des charges (5 à 20 kg).
  • Compétences recherchées : leadership, excellent service à la clientèle, travail d’équipe, communication, autonomie, débrouillardise, sens de la planification et de l’organisation.

Les clés de notre succès, et du tien :

  • Un rôle clé dans une équipe dynamique.
  • Autonomie et confiance dans tes responsabilités.
  • Salaire selon ton expérience + bonifications.
  • Horaire de jour, du lundi au vendredi.
  • Avantages : programme d’assurance collective, télémédecine, congés de maladie et bien plus encore.
  • Une formation complète dès ton arrivée.

Envie de te propulser ? Postule dès maintenant !

Filgo est une entreprise québécoise qui opère un réseau de plus de 145 dépanneurs aux quatre coins du Québec. Nos dépanneurs ont été pensés pour être des destinations tout-en-un pour répondre aux besoins de nos clients : stations-service, bornes de recharge électriques, lave-autos modernes, promotions exclusives… Tout ça, et bien plus encore !

* L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination, dans le simple but d'alléger le texte. D’ailleurs, Filgo détient une politique interne d’équité, diversité et inclusion (EDI) encouragent chaque personne ayant de l’intérêt pour un poste à soumettre leur candidature.

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    5+ ansBaccalauréat en génie civil ou génie de la construction; 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction; Expérience chez un entrepreneur général

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    Dayforce

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