Publié il y a 11 jours
Gérant de département - Instruments
@ Renaud-Bray
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Gérer les ressources humaines
- Veiller à la qualité du service à la clientèle
- Superviser l'étalage et le maintien des rayons
- Proposer des idées pour augmenter les ventes
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études collégiales
- 3 ans d'expérience comme chef d'équipe, gérant ou assistant gérant
- Connaissance du domaine des instruments (obligatoire)
- Habiletés relationnelles et travail d'équipe
- Aptitude de ventes
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-30
- Première détection par notre source
- 2026-10-30
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-30
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Commerce de détail |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 3 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Renaud-Bray
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Toutes les passions mènent à Renaud-Bray
Description complète de l’entreprise
Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter. Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de travail dynamique et stimulant avec de nombreuses opportunités d’avancement. TOUTES LES PASSIONS MÈNENT À RENAUD-BRAY !
- Abonnés LinkedIn
- 16 869
- Personnes associées sur LinkedIn
- 437
- Bureaux déclarés
- 5655 Avenue Pierre-de-Coubertin, Montréal, Québec H1N 1R2, CA
- Catégories d’activité
- E-Commerce
- EBooks
- Retail
- Media & Entertainment Stores
- Retail and wholesale
- Autres noms enregistrés
- Renaud-Bray
- Spécialités
- Librairie
- Jeux - Jouets
- Livres
- Papeterie - Cadeaux
- and Commerces
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter. Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1965 |
| Spécialités | LibrairieJeux - JouetsLivresPapeterie - Cadeauxand Commerces |
| Offres sur Jobsy | 91 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
Avec 13 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel au Québec. L’entreprise fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Nous recherchons un gérant de département - instrument pour notre succursale située à Anjou.
Description du poste
Vos responsabilités :
- Gérer les ressources humaines;
- S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;
- Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale;
- Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
- Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés.
Qualifications
- Diplôme d’études collégiales;
- 3 ans d’expérience comme chef d’équipe, gérant ou assistant gérant dans un contexte de commerce de détail;
- Connaissance du domaine des instruments (obligatoire) et du domaine culturel;
- Habiletés relationnelles et travail d’équipe;
- Aptitude de ventes et orientation vers les clients, les résultats et l’action.
Informations complémentaires
Vos avantages en nous rejoignant :
- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique.
Journal
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