Publié il y a 24 jours
Gérant de territoire Quebec
@ Thorens Inc.
Québec, Québec
Responsabilités :
- Encadrer et coacher une équipe de représentants des ventes
- Réaliser des analyses de marché et prospecter de nouveaux marchés
- Élaborer et déployer de nouvelles stratégies de vente
- Gérer les relations avec les chaînes et les maisons mères
- Atteindre les objectifs de ventes et de marges
Résumé des exigences :
- Expérience en vente, représentation et gestion d'équipe
- Expérience dans le secteur alimentaire
- Leadership reconnu et excellentes compétences en communication
- Bilinguisme français et anglais, à l'oral et à l'écrit
- Bonne connaissance des réseaux de distribution au Québec
- Maîtrise de Microsoft 365 et Excel
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-17
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-18
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Ventes |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Magasin, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Thorens Inc.
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Thorens – Über 140 Jahre Innovation in Klang und Technik.
Description complète de l’entreprise
Hersteller von Plattenspielern
- Abonnés LinkedIn
- 103
- Personnes associées sur LinkedIn
- 3
- Bureaux déclarés
- Lustheide, 85, Bergisch Gladbach, North Rhine-Westphalia 51427, DE
- Autres noms enregistrés
- Thorens Inc.
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Hersteller von Plattenspielern
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Audio and Video Equipment Manufacturing |
| Taille | 2-10 employees |
| Siège social | Bergisch Gladbach, North Rhine-Westphalia |
| Type d’organisation | Public Company |
| Offres sur Jobsy | 46 |
| Voir la page |
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Notre client est une entreprise alimentaire haut de gamme québécoise, solidement établie depuis plus de 20 ans et reconnue pour la qualité de ses produits ainsi que son expertise dans son secteur d’activité.
DESCRIPTION DU POSTE :
Relevant du Président, le gérant de territoire est chargé de développer les ventes, de superviser une équipe de représentants et de veiller à l’atteinte des objectifs, tout en innovant dans les méthodes d’acquisition de nouveaux marchés.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
- Encadrer, coacher et accompagner une équipe de représentants des ventes;
- Réaliser des analyses de marché afin d’identifier les opportunités de croissance;
- Élaborer et déployer de nouvelles stratégies de vente;
- Prospecter les marchés offrant le plus fort potentiel;
- Assurer une veille constante des tendances du marché et des nouveaux produits;
- Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’entreprise, notamment l’augmentation des marges bénéficiaires;
- Analyser les résultats de ventes, produire des rapports et fixer des objectifs réalistes;
- Évaluer la performance de l’équipe, produire des rapports de rendement et mettre en place des mesures correctives;
- Appuyer la direction dans la planification budgétaire du département des ventes et dans divers projets stratégiques;
- Concevoir et mettre en œuvre des concepts d’affichage;
- Établir et maintenir des relations d’affaires avec les chaînes et les maisons mères;
- Assurer la vente directe en magasin par l’entremise des chaînes;
- Représenter l’entreprise lors d’événements commerciaux.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Expérience en vente, représentation et gestion d’équipe.
- Expérience dans le secteur alimentaire.
- Leadership reconnu et excellentes compétences en communication.
- Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit.
- Bonne connaissance des réseaux de distribution au Québec (grandes chaînes, restauration, pharmacies, dépanneurs).
- Maîtrise des outils informatiques, dont Microsoft 365 et Excel
- Excellente compréhension des processus de vente et capacité d’analyse (mathématiques et statistiques).
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Salaire entre 80 000 $ et 90 000 $ selon l’expérience;
- Horaire de travail flexible, du lundi au vendredi;
- Poste permanent de 40 heures par semaine;
- Avantages sociaux.
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).
514.842.7846
Consultez les informations de contact de l'équipe ici.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.