Postuler

Publié il y a 19 jours

Gérant des ventes – marché associatif

@ Ômage Montréal Laval

Laval, Québec

Temps pleinContratÀ la journée2+ ans d’expérience
Postuler
SIGNAUX

Responsabilités :

  • Développer le marché associatif
  • Maintenir les relations avec les comptes existants
  • Atteindre les objectifs de revenus
  • Préparer et négocier propositions et contrats
  • Promouvoir les établissements lors d'événements

Résumé des exigences :

  • Bilinguisme français et anglais requis
  • Minimum de deux ans d'expérience en vente
  • Excellentes aptitudes en développement des affaires
  • Maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint et Outlook
  • Formation postsecondaire en hôtellerie, un atout

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-22
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineVentes
Expérience2 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench, English
FormationCollégial (DEC) (préféré)
Domaines d’étudesHôtellerie
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être, Repas gratuits ou à rabais

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Ômage Montréal Laval

ChampValeur
Offres sur Jobsy3
Description

Vous voulez prendre part à l’hôtellerie de demain ... nous avons la carrière pour vous ! Nous sommes présentement à la recherche d'un Gérant des ventes – Marché associatif ayant un leadership naturel, un sens aigu de l’organisation et une bonne capacité à la gestion des priorités et à la prise de décision.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi motivant et stimulant, que vous aimez instaurer des relations de confiance avec la clientèle et que vos habiletés communicationnelles et relationnelles sont au-delà de la moyenne … alors ce poste vous correspond !

Faites passer votre carrière au niveau supérieur et venez travailler avec des gens formidables dans une ambiance dynamique et conviviale. Vous aspirez contribuer à la croissance d’une entreprise jeune et dynamique et vous désirez faire partie d’une équipe axée sur la collaboration qui favorise le développement personnel alors, joignez-vous au Groupe Hôtelier Grand Château.

PLUSIEURS BONNES RAISONS DE SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE !

  • Rémunération compétitive basée sur nos valeurs ;
  • Programme d’assurances collectives et régime de retraite simplifié ;
  • Repas fournis à chaque quart de travail ;
  • Nettoyeur à sec fourni ;
  • Programme de voyage offrant des tarifs préférentiels de la chaîne Marriott pour vous ainsi que pour votre famille et amis ;
  • Trois semaines de vacances par année ;
  • Rabais corporatifs (cellulaire, bien-être, loisir) ;
  • Accès au gym de l'hôtel ;
  • Activités sociales et caritatives organisées par l’entreprise ;
  • Environnement moderne, nouvellement rénové et avantageusement situé au cœur de la ville de Laval ;
  • Et encore plus !

UN PEU PLUS A PROPOS DE NOUS :

  • Nous : Une entreprise en pleine expansion, le Groupe Hôtelier Grand Château possède et administre le Sheraton Laval, le Ômage Montréal/Laval ainsi que le Golf St-Raphael.
  • Notre mission : Offrir une expérience unique et à la mesure de chacun de nos clients … Être l'hôtel de choix !
  • Nos Valeurs : Ce sont nos principes fondamentaux qui guident nos choix jour après jour.

EN QUOI CONSISTE VOTRE RÔLE ?

  • Responsable du développement du marché associatif;
  • Maintenir et développer les relations avec les comptes existants;
  • Atteindre les objectifs de revenus et maximiser les opportunités d'affaires;
  • Mettre en œuvre les stratégies de sollicitation, de représentation et de développement prévues au plan d'action;
  • Préparer et négocier les propositions, soumissions et contrats;
  • Assurer un suivi rigoureux auprès des clients et partenaires;
  • Produire les rapports de ventes et d'activités requis;
  • Gérer les demandes provenant des différents canaux de distribution et partenaires (Tourisme Laval, Marriott et autres);
  • Promouvoir activement les établissements du Groupe Hôtelier Grand Château lors d'événements, salons et activités de réseautage.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Bilinguisme français et anglais (requis afin de communiquer efficacement avec notre clientèle internationale) ;
  • Minimum de deux (2) années d’expérience en vente ;
  • Formation postsecondaire en hôtellerie, un atout ;
  • Excellentes aptitudes en développement des affaires et en vente ;
  • Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, sens de l’organisation, leadership et capacité à travailler en équipe ;
  • Fortes aptitudes en service à la clientèle ;
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word, PowerPoint et Outlook ;
  • La connaissance de CI/TY constitue un atout ;
  • Habileté à identifier, développer et fidéliser des comptes du marché associatif ;
  • Capacité à établir des objectifs et à les atteindre ;
  • Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers le Groupe Hôtelier Grand Château. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Emplois semblables

  • Gérant des ventes – marché associatif

    Laval, QC
    Temps plein, Contrat

    Groupe Hôtelier Grand Château

    2+ ansBilinguisme français et anglais requis; Minimum de deux ans d'expérience en vente; Excellentes aptitudes en développement des affaires et en vente

    Excel, Word, PowerPoint, Outlook

  • Gérant des ventes – marché associatif

    Laval, QC
    Temps plein, Contrat

    Sheraton Laval

    2+ ansBilinguisme français et anglais requis; Minimum de deux ans d'expérience en vente; Excellentes aptitudes en développement des affaires

    Excel, Word, PowerPoint, Outlook

  • Chargé(e) de projets en mécanique du bâtiment

    Laval, QC
    Temps plein

    TEHORA

    TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets en mécanique du bâtiment possédant d’excellentes aptitudes techniques, une solide expérience en gestion de projets et un…; Veiller au respect des…

  • Gérant(e) de magasin / Store Manager (Carrefour Laval)

    Laval, QC
    Temps plein

    Swatch

    5+ ans3+ gestionSwatch needs candidates with at least 3 years of retail management experience, preferably in fashion or accessories, and 5 years of customer service experience. Intermediate computer skills with MS Office and experience with point-of-sale systems are required.

    MS Office, système de point de vente (POS)

  • Comptable de projets

    Laval, QC
    Temps plein

    Exceleris

    5+ ansExceleris needs candidates with more than 5 years of experience, including construction and real estate projects. They need strong analysis, attention to detail, Microsoft Excel and Word skills, and excellent French.

    Maestro, Microsoft Excel, Microsoft Word

    Analyste financier(ère) – Trésorerie et conformité bancaire

    Laval, QC
    Temps plein

    Exceleris

    7+ ansBaccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe; Minimum de 7 ans en finance corporative ou trésorerie; Expérience obligatoire en financement sur actifs (ABL)

    Excel, ERP, SAP

  • Concepteur mécanique/Conceptrice mécanique

    Laval, QC
    Temps plein

    Carrières/Careers – Creaform

    Maîtrise des logiciels de CAO (CATIA V5, SolidWorks, Solid Edge, Autodesk Inventor, PTC Creo); Passion pour la conception, la mécanique et les enjeux techniques; Intérêt pour le développement de produits

    CATIA V5, SolidWorks, Solid Edge, Autodesk Inventor, PTC Creo

  • Planificateur(trice) de Production

    Laval, QC
    Temps plein

    ACENSI

    5+ ansCandidates need at least 5 years of production planning in manufacturing, ERP proficiency (SAP, Oracle, Dynamics, Epicor or IFS), advanced Excel, and skills in capacity management and industrial KPIs. Aerospace, automotive or high-precision experience is an asset.

    SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Epicor, IFS, Excel

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.