Publié il y a 19 jours
Gérant des ventes – marché associatif
@ Groupe Hôtelier Grand Château
Laval, Québec
Responsabilités :
- Développer le marché associatif et maintenir les comptes existants
- Atteindre les objectifs de revenus et préparer les propositions et contrats
- Assurer le suivi auprès des clients et produire les rapports de ventes
- Gérer les demandes des canaux de distribution et promouvoir les hôtels lors d'événements
Résumé des exigences :
- Bilinguisme français et anglais requis
- Minimum de deux ans d'expérience en vente
- Excellentes aptitudes en développement des affaires et en vente
- Maîtrise de Excel, Word, PowerPoint et Outlook
- Formation postsecondaire en hôtellerie, un atout
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-22
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French, English |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | hôtellerie |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être, Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Hôtelier Grand Château
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Hospitality & Leisure
Description complète de l’entreprise
Bienvenue au GHGC, gestionnaire de deux établissements emblématiques de Laval : le Sheraton Laval, Centre de congrès de Laval, et le Ômage Montréal/Laval. Depuis plus de 40 ans, nous faisons bien plus qu’accueillir des visiteurs ou organiser des événements. Nous créons des expériences mémorables, portées par l’excellence du service, la qualité de nos installations et une attention constante portée aux moindres détails. Du confort de nos chambres à la table, en passant par des espaces événementiels modernes et polyvalents, chaque expérience est pensée pour être authentique, chaleureuse et professionnelle. Au cœur de notre réussite se trouve notre équipe. Le GHGC, c’est avant tout une grande famille où chacun peut grandir, apprendre et s’épanouir. Parce que pour offrir le meilleur à nos clients et partenaires, il faut d’abord prendre soin de celles et ceux qui rendent tout cela possible.
- Abonnés LinkedIn
- 4 383
- Personnes associées sur LinkedIn
- 141
- Bureaux déclarés
- 2440 Autoroute des Laurentides, Laval, Québec H7T1X5, CA
- Autres noms enregistrés
- Groupe Hôtelier Grand Château
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Bienvenue au GHGC, gestionnaire de deux établissements emblématiques de Laval : le Sheraton Laval, Centre de congrès de Laval, et le Ômage Montréal/Laval. Depuis plus de 40 ans, nous faisons bien plus qu’accueillir des visiteurs ou organiser des événements. Nous créons des expériences mémorables, portées par l’excellence du service, la qualité de nos installations et une attention constante portée aux moindres…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Hospitality |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Laval, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1997 |
| Offres sur Jobsy | 3 |
| Voir la page |
Vous voulez prendre part à l’hôtellerie de demain ... nous avons la carrière pour vous ! Nous sommes présentement à la recherche d'un Gérant des ventes – Marché associatif ayant un leadership naturel, un sens aigu de l’organisation et une bonne capacité à la gestion des priorités et à la prise de décision.
Si vous êtes à la recherche d’un emploi motivant et stimulant, que vous aimez instaurer des relations de confiance avec la clientèle et que vos habiletés communicationnelles et relationnelles sont au-delà de la moyenne … alors ce poste vous correspond !
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PLUSIEURS BONNES RAISONS DE SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE !
- Rémunération compétitive basée sur nos valeurs ;
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- Et encore plus !
UN PEU PLUS A PROPOS DE NOUS :
- Nous : Une entreprise en pleine expansion, le Groupe Hôtelier Grand Château possède et administre le Sheraton Laval, le Ômage Montréal/Laval ainsi que le Golf St-Raphael.
- Notre mission : Offrir une expérience unique et à la mesure de chacun de nos clients … Être l'hôtel de choix !
- Nos Valeurs : Ce sont nos principes fondamentaux qui guident nos choix jour après jour.
EN QUOI CONSISTE VOTRE RÔLE ?
- Responsable du développement du marché associatif;
- Maintenir et développer les relations avec les comptes existants;
- Atteindre les objectifs de revenus et maximiser les opportunités d'affaires;
- Mettre en œuvre les stratégies de sollicitation, de représentation et de développement prévues au plan d'action;
- Préparer et négocier les propositions, soumissions et contrats;
- Assurer un suivi rigoureux auprès des clients et partenaires;
- Produire les rapports de ventes et d'activités requis;
- Gérer les demandes provenant des différents canaux de distribution et partenaires (Tourisme Laval, Marriott et autres);
- Promouvoir activement les établissements du Groupe Hôtelier Grand Château lors d'événements, salons et activités de réseautage.
QUALIFICATIONS REQUISES :
- Bilinguisme français et anglais (requis afin de communiquer efficacement avec notre clientèle internationale) ;
- Minimum de deux (2) années d’expérience en vente ;
- Formation postsecondaire en hôtellerie, un atout ;
- Excellentes aptitudes en développement des affaires et en vente ;
- Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, sens de l’organisation, leadership et capacité à travailler en équipe ;
- Fortes aptitudes en service à la clientèle ;
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word, PowerPoint et Outlook ;
- La connaissance de CI/TY constitue un atout ;
- Habileté à identifier, développer et fidéliser des comptes du marché associatif ;
- Capacité à établir des objectifs et à les atteindre ;
- Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers le Groupe Hôtelier Grand Château. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
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